Vinh Linh ຍູ້ແຮງການສ້າງວຽກເຮັດງານທຳໃຫ້ຄົນງານ

ປະຈຸບັນ, ເມືອງວິ້ງລິງມີ 18 ຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນຕາແສງ, ໃນນັ້ນມີ 3 ເມືອງ 15 ຕາແສງ, ມີພົນລະເມືອງເກືອບ 99.600 ຄົນ. ຈໍານວນຄົນໃນອາຍຸການເຮັດວຽກກວມເອົາຫຼາຍກວ່າ 52,61% ຂອງປະຊາກອນ. ຄົນງານມີຄວາມຕ້ອງການຊອກວຽກເຮັດງານທຳຢ່າງໃຫຍ່ຫຼວງ, ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ບັນຫາການແກ້ໄຂແຮງງານ ແລະ ການຈ້າງງານຍັງມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ສິ່ງທ້າທາຍຫຼາຍດ້ານ. ສະນັ້ນ, ເມືອງຈຶ່ງໄດ້ກຳນົດທິດສຸມໃສ່ເຊື່ອມຕໍ່ການສະໜອງແຮງງານ ແລະ ຄວາມຕ້ອງການເພື່ອໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານ ແລະ ວິສາຫະກິດຫຼາຍແຫ່ງສາມາດພົບປະແລກປ່ຽນ, ສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານຊອກວຽກເຮັດງານທຳ ໂດຍຜ່ານການແລກປ່ຽນ ແລະ ໂອ້ລົມສົນທະນາ.

ຊາວຜູ້ອອກແຮງງານຢູ່ເມືອງວິ້ງລິງໄດ້ຮັບຂໍ້ມູນຂ່າວສານທີ່ກອງປະຊຸມແລກປ່ຽນ ແລະ ປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບວຽກເຮັດງານທຳ - ພາບ: TL

ຢູ່ເມືອງວິ້ງລິງ, ປະຈຸບັນມີສວນອຸດສາຫະກຳ ໄຕບັກໂຮຊາ ແລະ 3 ກຸ່ມອຸດສາຫະກຳມີ 1.000 ກວ່າແຫ່ງການຜະລິດອຸດສາຫະກຳ ແລະ ວິສາຫະກິດໃນບັນດາຂະແໜງການຄື: ຕັດຫຍິບ, ກົນຈັກ, ປຸງແຕ່ງອາຫານທະເລ, ປ່າໄມ້, ຜະລິດຕະພັນກະເສດ, ຢາງຢາງ, ຜະລິດດິນຈີ່, ຂຸດຄົ້ນແຮ່ທາດ, ເຄື່ອງກໍ່ສ້າງ... ດັ່ງນັ້ນຕ້ອງການແຮງງານເປັນຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍ.

ທ່ານຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນເມືອງວິງລິງ ຫງວຽນທ້ຽນເຍີນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ເພື່ອແນໃສ່ຍົກສູງທ່າໄດ້ປຽບຂອງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດໜຸ່ມ ແລະ ຄຸນນະພາບ ເພື່ອຂຸດຄົ້ນບັນດາທ່າແຮງ, ທ່າໄດ້ປຽບໃນການຮັບໃຊ້ຢູ່ບັນດາເຂດອຸດສາຫະກຳ ແລະ ກຸ່ມອຸດສາຫະກຳ, ເມືອງສຸມໃສ່ກໍ່ສ້າງກຳລັງແຮງງານທີ່ມີສີມືແຮງງານ. ທ້ອງຖິ່ນໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ຢ່າງໃຫຍ່ຫຼວງຕໍ່ການແລກປ່ຽນວຽກໂດຍກົງແລະອອນໄລນ໌ແລະການສົນທະນາ, ແລະຊັ້ນການຄ້າໃນທ້ອງຖິ່ນ. ຜ່ານຮູບແບບນີ້, ຜູ້ອອກແຮງງານ ແລະ ບັນດາວິສາຫະກິດມີຫຼາຍໂອກາດເພື່ອພົບປະໃນການພົວພັນດ້ານການສະໜອງແລະຄວາມຕ້ອງການແຮງງານທີ່ໂປ່ງໃສ, ໄດ້ຮັບການປົກປ້ອງດ້ວຍກົດໝາຍ ເພື່ອໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານມີວຽກເຮັດງານທຳທີ່ເໝາະສົມ, ປັບປຸງລາຍຮັບ, ຊີວິດການເປັນຢູ່ຢ່າງໝັ້ນຄົງ. ແຕ່ລະປີ, ເມືອງຊີ້ນຳກົມແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ (LD, TB&XH) ສົມທົບກັບສູນ ອາຊີວະ ສຶກສາ - ບຳລຸງສ້າງ ແລະ ສົມທົບກັບບັນດາໜ່ວຍງານທີ່ມີໜ້າທີ່ເປີດຊຸດອົບຮົມວິຊາຊີບ, ບຳລຸງສ້າງ ແລະ ຖ່າຍທອດວິທະຍາສາດ ເຕັກໂນໂລຊີ, ດຶງດູດການເຂົ້າຮ່ວມຂອງນັກຮຽນນັບພັນຄົນ.

ຍ້ອນການຜັນຂະຫຍາຍບັນດາທິດທາງ, ມະຕິ, ແຜນການເຄື່ອນໄຫວຂອງສູນກາງ, ແຂວງ, ກົມໃຫຍ່ແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ, ວຽກງານສ້າງວຽກເຮັດງານທຳໃຫ້ຊາວຜູ້ອອກແຮງງານແຂວງວິ້ງລິງ ບັນລຸໄດ້ບັນດາໝາກຜົນທີ່ພົ້ນເດັ່ນໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້. ໃນປີ 2023, ທົ່ວເມືອງສ້າງວຽກເຮັດງານທຳໃໝ່ໃຫ້ໄດ້ 2.437 ຄົນ, ບັນລຸໄດ້ຫຼາຍກວ່າ 121% ຂອງແຜນການປີ, ໃນນັ້ນ 344 ຄົນຖືກສົ່ງໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດຕາມສັນຍາ, ບັນລຸ 215% ຂອງແຜນການປີ. ໃນ 9 ເດືອນຕົ້ນປີ 2024, ເມືອງສ້າງວຽກເຮັດງານທຳໃໝ່ໃຫ້ໄດ້ 1.886 ຄົນ, ບັນລຸ 88,95% ຂອງແຜນການປີ. ຄາດວ່າຮອດທ້າຍປີ 2024, ແຜນການດ້ານແຮງງານແລະວຽກເຮັດງານທຳຈະລື່ນກາຍ.

ບັນລຸໄດ້ບັນດາໝາກຜົນທີ່ກ່າວມາຂ້າງເທິງ, ໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້, ເມືອງວິ້ງລິງ ໄດ້ສຸມໃສ່ພັດທະນາອຸດສາຫະກຳກາຍເປັນຂະແໜງບຸກທະລຸ, ມີບົດບາດສຳຄັນໃນການຊຸກຍູ້ການພັດທະນາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມຂອງທ້ອງຖິ່ນ. ເມືອງໄດ້ສຸມແຫຼ່ງກຳລັງເຂົ້າໃນການກໍ່ສ້າງ ແລະ ກໍ່ສ້າງລະບົບພື້ນຖານໂຄງລ່າງໃຫ້ສົມບູນແບບ, ນຳໃຊ້ຫຼາຍນະໂຍບາຍທີ່ກົດໝາຍໄດ້ຮັບອະນຸຍາດ, ສ້າງເງື່ອນໄຂດີທີ່ສຸດໃຫ້ບັນດາວິສາຫະກິດລົງທຶນກໍ່ສ້າງບັນດາໂຮງງານຜະລິດ, ແກ້ໄຂວຽກເຮັດງານທຳໃຫ້ແກ່ຄົນງານ.

ສູ້ຊົນເພີ່ມອັດຕາການເຕີບໂຕສະເລ່ຍຂອງມູນຄ່າການຜະລິດອຸດສາຫະກຳໃຫ້ເປັນ 15%-17%, ຮອດປີ 2025, ຍອດມູນຄ່າການຜະລິດອຸດສາຫະກຳຈະບັນລຸກວ່າ 2.000 ຕື້ດົ່ງ. ສຸມໃສ່ນຳໃຊ້ເຄື່ອງຈັກ ແລະ ອຸປະກອນທີ່ທັນສະໄໝ ແລະ ທັນສະໄໝເຂົ້າໃນການຜະລິດ ແລະ ຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບ ເພື່ອສ້າງຄົນງານທີ່ມີທັກສະສູງ, ແທດເໝາະກັບຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການໃໝ່ຂອງຕະຫຼາດແຮງງານ.

ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ບັນຫາວຽກເຮັດງານທຳ ແລະ ການສະໜອງແຮງງານຂອງແຂວງເວົ້າລວມ ແລະ ເມືອງວິ້ງລິງ ເວົ້າສະເພາະຍັງປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ສິ່ງທ້າທາຍ. ການສ້າງວຽກເຮັດງານທຳໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານຢູ່ບັນດາສວນອຸດສາຫະກຳ ແລະ ກຸ່ມອຸດສາຫະກຳ; ການໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງແຂວງ, ການເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດຕາມສັນຍາຍັງບໍ່ສົມກັບຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນ. ຂະບວນການຟື້ນຟູ ແລະ ຂະຫຍາຍການລົງທຶນ, ການຜະລິດ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດຂອງວິສາຫະກິດຂະໜາດນ້ອຍ ແລະ ກາງຢູ່ເຂດດັ່ງກ່າວຍັງອ່ອນເພຍ, ເຮັດໃຫ້ຄວາມຕ້ອງການການຈ້າງງານຍັງຕໍ່າ, ບໍ່ອຸດົມສົມບູນ ແລະ ມີຄວາມຫຼາກຫຼາຍ.

ຄາດຄະເນວ່າ, ຕະຫຼາດແຮງງານຢູ່ແຂວງ ກວາງຈິ ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງຈະເພີ່ມຈຳນວນຄົນງານໃນຂົງເຂດພະລັງງານ, ກະສິກຳ-ປ່າໄມ້-ການປະມົງ, ຕ່ຳແຜ່ນຕັດຫຍິບ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນບັນດາໂຄງການສຳຄັນໃນເຂດ ເສດຖະກິດ , ສວນອຸດສາຫະກຳຂອງແຂວງ ພວມເລັ່ງລັດໃຫ້ສຳເລັດ ແລະ ດຳເນີນໄປ.

ສະນັ້ນ, ສະຖານທີ່ຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບໃນເມືອງຕ້ອງເພີ່ມທະວີການຮ່ວມມືກັບວິສາຫະກິດຈັດຕັ້ງໂຄງການຝຶກອົບຮົມ, ປັບປຸງສີມືແຮງງານ, ສະໜອງການສະໜອງແຮງງານໃຫ້ແກ່ພາກທຸລະກິດໃຫ້ດີທີ່ສຸດ. ສຸມໃສ່ພັດທະນາຕະຫຼາດແຮງງານໂດຍຜ່ານຮູບແບບການແລກປ່ຽນ, ປຶກສາຫາລືວຽກເຮັດງານທຳ, ແລກປ່ຽນວຽກເຮັດງານທຳ.

ນີ້ແມ່ນກິດຈະກໍາທີ່ຈໍາເປັນແລະມີຄວາມຫມາຍຫຼາຍສໍາລັບພະນັກງານແລະນາຍຈ້າງ. ວິສາຫະກິດຈະສາມາດບັນຈຸຄົນງານທີ່ເໝາະສົມກັບຕຳແໜ່ງງານເພື່ອຜະລິດເປັນສິນຄ້າ, ສ້າງແຮງຈູງໃຈໃຫ້ວິສາຫະກິດແກ້ໄຂວຽກເຮັດງານທຳ, ສ້າງລາຍໄດ້ໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ.

ອັງຄານ

ທີ່ມາ: https://baoquangtri.vn/vinh-linh-tang-cuong-giai-quyet-viec-lam-cho-nguoi-lao-dong-188640.htm