ພາຍຫຼັງການສ້າງຕັ້ງ, ຄະນະພັກ, ຄະນະພັກ, ຄະນະພັກ, ຜູ້ບັນຊາການທຸກຂັ້ນ ໄດ້ຊີ້ນຳຢ່າງວ່ອງໄວ, ຊີ້ນຳສ້າງສະຖຽນລະພາບຂອງການຈັດຕັ້ງ, ເຕົ້າໂຮມບັນດາຄະນະພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງພັກ, ອົງການບັນຊາການ, ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ; ປະກາດໃຊ້ ແລະ ຈັດຕັ້ງການເຄື່ອນໄຫວຂອງລະບົບລະບຽບການ, ລະບຽບການທີ່ເຂັ້ມງວດ ແລະ ເຂັ້ມງວດ, ບໍ່ໃຫ້ການລວມຕົວຂັດຂວາງ ຫຼື ສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ຄຸນນະພາບ ແລະ ຄວາມຄືບໜ້າຂອງການປະຕິບັດໜ້າທີ່.
ການນໍາກົມໃຫຍ່ເສນາທິການ ແລະ ຂົນສົ່ງ ໄດ້ໄປຢ້ຽມຢາມ, ຊຸກຍູ້, ແລະ ມອບຂອງຂວັນໃຫ້ພະນັກງານຂົນສົ່ງ ແລະ ວິສະວະກໍາ ແລະ ພະນັກງານອຸດສາຫະກໍາປ້ອງກັນຊາດເຂົ້າຮ່ວມການປະຕິບັດພາລະກິດ A80. ພາບ: THANG BAY |
ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ແລະ ເສດຖະກິດເປັນປະຈຳ ແລະ ເດັດດ່ຽວຍຶດໝັ້ນລັດທິມາກ-ເລນິນ, ແນວຄິດ ໂຮ່ຈີມິນ, ແນວທາງ ແລະ ທັດສະນະຂອງພັກ; ຈັດຕັ້ງການສຶກສາ ແລະ ຄົ້ນຄວ້າມະຕິຂອງພັກຢ່າງໃກ້ຊິດ; ເພີ່ມທະວີການຝຶກອົບຮົມທິດສະດີ ການເມືອງ , ປັບປຸງຄວາມຮູ້ໃໝ່, ຫັນທິດທາງອຸດົມຄະຕິຢ່າງທັນການ, ແລະຮັດແໜ້ນຄວາມຮັບຮູ້ກ່ຽວກັບບັນຫາສັບສົນ ແລະ ອ່ອນໄຫວ; ພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກໃນຄະນະບໍລິຫານງານພັກມີຄວາມໝັ້ນຄົງສະເໝີຕົ້ນສະເໝີປາຍ, ມີຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈຢ່າງແທ້ຈິງຕໍ່ການນຳພາຂອງພັກ, ຕັ້ງໜ້າຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ສູ້ຊົນປະຕິບັດໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ.
ສຸມໃສ່ຊີ້ນຳ ແລະ ຊີ້ນຳການປະຕິບັດຢ່າງມີປະສິດທິຜົນຂອງຂໍ້ສະຫຼຸບ 01-KL/TW ຂອງກົມການເມືອງ, ລະບຽບການເລກທີ 144-QD/TW ຂອງກົມການເມືອງ, ຄຳສັ່ງເລກທີ 87-CT/QUTW ຂອງຄະນະປະຈຳຄະນະກຳມະການການທະຫານສູນກາງ, ມະຕິເລກທີ 847-NQ/TW ຂອງຄະນະກຳມະການສູນກາງແນວໂຮມ ປະເທດຊາດ. ອຸດົມຄະຕິ, ຄຸນສົມບັດສິນທຳ ແລະ ຊີວິດການເປັນຢູ່ ຂອງທ່ານ Minh ໃນບັນດາໂຄງການເຄື່ອນໄຫວ ແລະ ແຜນການປະຕິບັດມະຕິຂອງຄະນະພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງທຸກຂັ້ນ. ກໍ່ສ້າງ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍຫຼາຍຮູບແບບການສຶກສາ ແລະ ປະຕິບັດຢ່າງແທດຈິງ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ, ສ້າງຂະໜາດກວ້າງຂວາງ, ໂດຍທົ່ວໄປບັນດາຕົວແບບຄື: “ຄະນະພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກພ້ອມກັນຊ່ວຍເຫຼືອມະຫາຊົນ”, ໜ່ວຍງານພັກ 4 ດີ 4 ດີ, ອົງການຈັດຕັ້ງພັກຮາກຖານ 4 ດີ”.
ວຽກງານກໍ່ສ້າງອົງການຈັດຕັ້ງພັກແມ່ນສຸມໃສ່. ປະຕິບັດຫຼັກການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຂອງພັກຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ລະບຽບການກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງພັກ, ການຈັດຕັ້ງບັນດາອົງການການເມືອງ. ກໍ່ສ້າງ, ກວດກາຄືນ, ປັບປຸງ, ປັບປຸງ ແລະ ປະຕິບັດລະບຽບການເຮັດວຽກຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ລະບຽບການນຳພາຂອງວຽກງານທີ່ສຳຄັນ. ຄວາມສາມາດໃນການຄົ້ນຄວ້າ, ຄາດຄະເນ, ປະເມີນສະພາບການ; ໄດ້ຮັບການປັບປຸງຢ່າງລະອຽດ ແລະ ຮັດແໜ້ນມະຕິ ແລະ ທິດທາງຂອງຜູ້ບັນຊາການສູງສຸດ. ບັນດາຄະນະພັກ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງທຸກຂັ້ນ ໄດ້ສົມທົບກັນປັບປຸງຢ່າງເປັນປະຈຳ ເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງວຽກງານ; ສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນໃນການກໍ່ສ້າງໜ່ວຍພັກກັບການກໍ່ສ້າງຖັນແຖວພະນັກງານ, ກໍ່ສ້າງຄະນະພັກກັບກໍ່ສ້າງພະນັກງານນຳພາ. ວຽກງານພັດທະນາພັກ, ຄຸ້ມຄອງ, ສຶກສາ ອົບຮົມສະມາຊິກພັກໄດ້ດຳເນີນໄປຕາມລະບຽບການ, ຫຼັກການ ແລະ ມີຄຸນນະພາບດີ. ຊີ້ນຳການຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ອົງຄະນະພັກທຸກຂັ້ນຢູ່ກົມກອງທົ່ວໄປຕາມແຜນການ, ມີຜົນສຳເລັດຢ່າງຈົບງາມ.
ຄະນະພັກກົມໃຫຍ່ພະນັກງານ ແລະ ຄະນະບໍລິຫານງານທົ່ວປະເທດ ໄດ້ເຜີຍແຜ່ ແລະ ປະຕິບັດມະຕິ, ທິດທາງ, ຂໍ້ສະຫຼຸບ, ລະບຽບການຂອງກົມການເມືອງ, ກອງເລຂາ, ຄະນະກຳມະການການທະຫານສູນກາງຢ່າງເຂັ້ມງວດ. ເອົາໃຈໃສ່ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ປັບປຸງພະນັກງານຫຼັງການລວມຕົວໃຫ້ສົມບູນ; ກໍ່ສ້າງໜ່ວຍງານພະນັກງານທົ່ວໄປດ້ວຍປະລິມານທີ່ພຽງພໍ, ມີໂຄງປະກອບທີ່ສົມເຫດສົມຜົນ, ແລະ ເພີ່ມທະວີຄຸນນະພາບ. ປະຕິບັດໜ້າທີ່ຝຶກອົບຮົມ ແລະ ພັດທະນາຖັນແຖວພະນັກງານທີ່ມີຄຸນນະພາບ, ມີຄວາມສາມາດ ແລະ ກຽດສັກສີ ບົນຈິດໃຈ “7 ກ້າ”. ສຸມໃສ່ສົ່ງພະນັກງານໄປຝຶກອົບຮົມສົມທົບກັບການຝຶກອົບຮົມຜ່ານການເຄື່ອນໄຫວພາກປະຕິບັດ; ຍູ້ແຮງການດຶງດູດ ແລະ ນຳໃຊ້ພອນສະຫວັນໃນການສ້າງທີມພະນັກງານ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນພະນັກງານຂັ້ນກົມ ແລະ ພະແນກການໃນອົງການທີ່ປຶກສາຍຸດທະສາດໃຫ້ມີຄຸນນະພາບ, ຄຸນສົມບັດ, ຄວາມສາມາດພຽງພໍກັບຄວາມຕ້ອງການຂອງວຽກງານໃນສະພາບການໃໝ່.
ບັນດາຄະນະພັກທຸກຂັ້ນ ໄດ້ເພີ່ມທະວີວຽກງານຕິດຕາມກວດກາ ແລະ ຄຸ້ມຄອງສະພາບການເມືອງພາຍໃນຢ່າງໃກ້ຊິດ; ປະຕິບັດຕາມຂັ້ນຕອນ ແລະ ລະບຽບການກວດກາຄືນ, ປະເມີນຜົນ, ຮັບຮອງເອົາມາດຖານດ້ານການເມືອງໃຫ້ແກ່ບຸກຄະລາກອນທີ່ຮັບໃຊ້ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ແລະ ວຽກງານຂອງພັກ. ນຳພາ ແລະ ຊີ້ນຳການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຫຼາຍມາດຕະການແກ້ໄຂ ເພື່ອປະຕິບັດການກວດກາ, ກວດກາ, ປະຕິບັດວິໄນຂອງພັກ; ການກວດກາ ແລະ ກວດກາໄດ້ດຳເນີນໄປຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ສອດຄ່ອງກັບຫຼັກການ, ລະບຽບການ, ລະບຽບການ.
ສຸມໃສ່ປັບປຸງຄວາມສາມາດນຳພາ ແລະ ກຳລັງແຮງການຕໍ່ສູ້ຂອງບັນດາຄະນະພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງທຸກຂັ້ນຢູ່ກົມໃຫຍ່; ບັນດາຄະນະພັກທຸກຂັ້ນລ້ວນແຕ່ເປັນເອກະພາບ ແລະ ຍຶດໝັ້ນຫຼັກການປະຊາທິປະໄຕສູນກາງ. ສຸມໃສ່ການປະດິດສ້າງວິທີການຜູ້ນໍາແລະຮູບແບບການເຮັດວຽກທີ່ມີວິທະຍາສາດ, ປະຊາທິປະໄຕ, ໃນຄວາມເລິກ, ແລະສະເພາະ. ຄຸນນະພາບການປະກາດໃຊ້ເອກະສານໄດ້ຮັບການປັບປຸງຢ່າງກົງໄປກົງມາ, ຮອບດ້ານ, ສຸມໃສ່, ແລະຄາດຄະເນ, ໃກ້ກັບຄວາມເປັນຈິງ. ວຽກງານສຳຄັນ, ວຽກງານໃໝ່ ຫຼື ວຽກງານຮີບດ່ວນລ້ວນແຕ່ມີນະໂຍບາຍຊີ້ນຳ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂສະເພາະ. ປະຕິບັດການມອບໝາຍ ແລະ ມອບໝາຍຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງບຸກຄົນ ແລະ ຄະນະພັກລວມໝູ່ ແລະ ບັນດາຜູ້ບັນຊາການໃນການປະຕິບັດມະຕິ, ຮັບປະກັນບຸກຄະລາກອນທີ່ຊັດເຈນ, ເຮັດວຽກຢ່າງຈະແຈ້ງ, ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບຢ່າງຈະແຈ້ງ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ປັບປຸງຄວາມສາມາດໃນການຈັດຕັ້ງ ແລະ ປະຕິບັດໜ້າທີ່ຕາມຄວາມຮັບຜິດຊອບ ແລະ ວຽກງານທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ.
ປະຕິບັດວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ ກົມໃຫຍ່ເສນາທິການ ແລະ ການປົກຄອງ ໃຫ້ມີຄວາມເຂັ້ມແຂງທາງດ້ານການເມືອງ, ອຸດົມຄະຕິ, ຈັນຍາບັນ, ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ພະນັກງານ, ສ້າງຄວາມສາມັກຄີໃນຈິດສຳນຶກ, ອຸດົມຄະຕິ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວໃນທົ່ວຄະນະພັກ, ຂະແໜງການ, ໜ່ວຍພັກ ໃຫ້ປະສົບຜົນສຳເລັດໃນໜ້າທີ່ວຽກງານ. ພິເສດແມ່ນໄດ້ຊີ້ນຳ, ນຳພາການຈັດ ຕັ້ງ, ເຕົ້າໂຮມກຳລັງ, ຮັກສາຄວາມໝັ້ນຄົງຂອງໜ່ວຍພັກ, ຮີບຮ້ອນຈັດວາງທຸກດ້ານຂອງວຽກງານເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ, ບໍ່ລົບກວນວຽກງານ. ໄດ້ປະຕິບັດຢ່າງເດັດດ່ຽວໜຽວແໜ້ນໃຫ້ສຳເລັດຕາມເປົ້າໝາຍຂອງໂຄງການ ແລະ ແຜນການເຄື່ອນໄຫວດ້ານການຂົນສົ່ງ ແລະ ເຕັກນິກ. ປະຕິບັດວຽກງານແນະນຳ, ຊີ້ນຳ, ຮັບປະກັນ HC-KT ໃນການຝຶກຊ້ອມ, ກຽມພ້ອມສູ້ຮົບ, ປະຕິບັດໜ້າທີ່ເປັນປົກກະຕິ ແລະ ບໍ່ຄາດຄິດ, ພິເສດແມ່ນຮັບປະກັນ HC-KT ໃຫ້ບັນດາຫົວໜ່ວຍທີ່ມີໜ້າທີ່ປົກປັກຮັກສາອະທິປະໄຕຢູ່ທະເລ, ໝູ່ເກາະ, ເຂດຊາຍແດນ, ເຂດທີ່ສຳຄັນ, ປະຕິບັດໜ້າທີ່ A50, A80, ເຂົ້າຮ່ວມການຊ່ວຍເຫຼືອມະນຸດສະທຳຂອງຫວຽດນາມ ໃນຂົງເຂດ B9. ການພົບປະແລກປ່ຽນມິດຕະພາບດ້ານປ້ອງກັນຊາດ... ຕັ້ງໜ້າຜັນຂະຫຍາຍ ແລະ ປະຕິບັດຍຸດທະສາດ, ດຳລັດຂອງລັດຖະບານກ່ຽວກັບການທະຫານ, ປ້ອງກັນປະເທດ; ໂຄງການ ແລະ ແຜນການສ້າງຂະແໜງ HC-KT. ການເຄື່ອນໄຫວຈຳລອງ “ຂະແໜງຂົນສົ່ງສິນຄ້າກອງທັບປະຕິບັດຕາມຄຳສອນຂອງລຸງໂຮ່” ແລະ ຂະບວນການ “ຄຸ້ມຄອງ ແລະ ນຳໃຊ້ອາວຸດຍຸດໂທປະກອນເຕັກນິກເປັນຢ່າງດີ, ທົນທານ, ປອດໄພ, ເສດຖະກິດ ແລະ ຄວາມປອດໄພໃນການສັນຈອນ” ສືບຕໍ່ສ້າງແຮງຈູງໃຈຍົກສູງຄຸນນະພາບວຽກງານ HC-KT ໃນທົ່ວກອງທັບ.
ໃນຊຸມປີຈະມາເຖິງ, ສະພາບການໂລກ ແລະ ພາກພື້ນຈະສືບຕໍ່ພັດທະນາຢ່າງສັບສົນ ແລະ ບໍ່ສາມາດຄາດຄະເນ; ບັນດາກຳລັງທີ່ເປັນສັດຕູຈະກ້າວໄປເຖິງການປະຕິບັດຍຸດທະສາດ "ວິວັດການສັນຕິພາບ", ຊຸກຍູ້ "ວິວັດທະນາການຕົນເອງ" ແລະ "ການຫັນປ່ຽນດ້ວຍຕົນເອງ". ເປົ້າໝາຍກໍ່ສ້າງກອງທັບປະຊາຊົນຫວຽດນາມ ປະຕິວັດ, ມີລະບຽບວິໄນ, ມີວິຊາການ ແລະ ທັນສະໄໝ ໄດ້ເພີ່ມທະວີຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການ ແລະ ຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງພະນັກງານ ແລະ ທິດທາງຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພດ້ານການທະຫານ ແລະ ເຕັກນິກໃຫ້ທົ່ວກອງທັບ.
ຈາກສະພາບການຂ້າງເທິງນີ້, ເພື່ອສ້າງການຈັດຕັ້ງພັກໃຫ້ເຂັ້ມແຂງທາງດ້ານການເມືອງ, ອຸດົມຄະຕິ, ຈັນຍາບັນ, ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ພະນັກງານ, ຄະນະປະຈຳພັກກົມໃຫຍ່ພະລາທິການ ແລະ ການຈັດຕັ້ງ ໄດ້ກຳນົດເນື້ອໃນສຳຄັນຈຳນວນໜຶ່ງທີ່ຕ້ອງໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ຊີ້ນຳ-ນຳພາ ດັ່ງນີ້:
ປັບປຸງຄວາມສາມາດປະຕິບັດແນວທາງນະໂຍບາຍຂອງພັກເປັນເປົ້າໝາຍ, ວຽກງານ, ແກ້ໄຂສະເພາະທີ່ໃກ້ຊິດກັບສະພາບຕົວຈິງຂອງກົມ. ຮອບດ້ານ, ສອດຄ່ອງ, ແທດຈິງ, ໝູນໃຊ້ເຂົ້າໃນວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກປອດໃສ, ເຂັ້ມແຂງ, ໜັກແໜ້ນ, ແທດຈິງ, ເປັນພື້ນຖານໃຫ້ແກ່ການຍົກສູງຄຸນນະພາບການຄົ້ນຄວ້າ, ປະຕິບັດໜ້າທີ່ໃຫ້ຄຳປຶກສາກັບຄະນະພັກການທະຫານສູນກາງ, ກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດ ນຳພາ, ຊີ້ນຳວຽກງານບໍລິຫານ-ວິຊາການຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ, ຖືກຕ້ອງ, ທັນການ. ຊີ້ນຳການປະຕິບັດບັນດາມະຕິ, ບົດສະຫຼຸບ, ໂຄງການ, ແຜນງານ, ແຜນການ, ການຈັດຕັ້ງຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ຮັບປະກັນວຽກງານບໍລິຫານ, ເຕັກນິກໃຫ້ແກ່ວຽກງານ, ປະກອບສ່ວນສ້າງສາປ້ອງກັນຊາດເຂັ້ມແຂງ, ກໍ່ສ້າງກອງທັບປະຕິວັດ, ມີລະບຽບວິໄນ, ຊັ້ນສູງ, ທັນສະໄໝ.
ເອົາໃຈໃສ່ເຖິງວຽກງານເຜີຍແຜ່ ແລະ ສຶກສາທິດສະດີ, ປັບປຸງຄວາມຮັບຮູ້, ຄວາມສາມາດດ້ານການເມືອງ, ຈິດໃຈຕໍ່ສູ້ຂອງບັນດາຄະນະພັກ, ອົງການ ແລະ ບົດບາດເປັນແບບຢ່າງຂອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ, ກ່ອນອື່ນໝົດແມ່ນພະນັກງານນຳພາທຸກຂັ້ນ. ຕັ້ງໜ້າເຂົ້າໃຈ ແລະ ຕີລາຄາສະພາບການ ແລະ ການພັດທະນາອຸດົມຄະຕິຂອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ, ພິເສດແມ່ນໃນຕໍ່ໜ້າບັນດາບັນຫາໃໝ່, ສັບສົນ, ອ່ອນໄຫວ, ແກ້ໄຂບັນດາບັນຫາທີ່ພົ້ນເດັ່ນ, ຮັກສາຄວາມສາມັກຄີ, ເປັນເອກະພາບຢູ່ບັນດາຄະນະພັກ, ອົງການ, ອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ. ຊຸກຍູ້ການສົມທົບກັນຂອງບັນດາກຳລັງ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນບັນດາກຳລັງພິເສດ, ໃນການຕໍ່ສູ້ຕ້ານບັນດາທັດສະນະທີ່ຜິດພາດ ແລະ ເປັນສັດຕູ, ສະກັດກັ້ນ ແລະ ຕ້ານບັນດາການເສື່ອມໂຊມດ້ານການເມືອງ, ອຸດົມການ, “ວິວັດການຫັນເປັນຕົນເອງ”.
ຍູ້ແຮງການສຶກສາ ແລະ ປະຕິບັດອຸດົມຄະຕິ, ຄຸນສົມບັດສິນທຳຂອງປະທານໂຮ່ຈິມິນ ໂດຍສົມທົບກັບການປະຕິບັດມະຕິ, ບົດສະຫລຸບຂອງສູນກາງກ່ຽວກັບການກໍ່ສ້າງ ແລະ ປັບປຸງພັກ. ເພີ່ມທະວີການສຶກສາກ່ຽວກັບຄຸນສົມບັດສິນທຳ, ຊີວິດການເປັນຢູ່ ແລະ ແບບວິທີເຮັດວຽກຂອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ. ປະຕິບັດບັນດາລະບຽບການກ່ຽວກັບມາດຖານຄຸນສົມບັດສິນທຳປະຕິວັດ ແລະ ສິ່ງທີ່ສະມາຊິກພັກບໍ່ອະນຸຍາດໃຫ້ເຮັດ; ກວດກາຕົນເອງຢ່າງຈິງຈັງ ແລະ ແກ້ໄຂຕົນເອງ; ສະໝັກໃຈຮັບເອົາຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນຂົງເຂດທີ່ຢູ່ພາຍໃຕ້ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນ. ເດັດດ່ຽວສະກັດກັ້ນ, ສະກັດກັ້ນ ແລະ ເຂັ້ມງວດຕໍ່ພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກທີ່ເສື່ອມໂຊມດ້ານຄຸນສົມບັດສິນທຳ ແລະ ຊີວິດການເປັນຢູ່; ສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ “ກໍ່ສ້າງ” ແລະ “ຕໍ່ສູ້”, “ກໍ່ສ້າງ” ແມ່ນວຽກງານພື້ນຖານ, ຍາວນານ, “ຕໍ່ສູ້” ແມ່ນວຽກງານສຳຄັນ, ເປັນປະຈຳ.
ປະຕິບັດຕາມຫຼັກການການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວ, ລະບຽບການກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ອົງການການເມືອງຢ່າງເຂັ້ມງວດ; ກໍ່ສ້າງ, ກວດກາ, ປັບປຸງ, ເພີ່ມເຕີມ ແລະ ປະຕິບັດລະບຽບການເຮັດວຽກຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ລະບຽບການນຳພາກ່ຽວກັບວຽກງານສຳຄັນ. ກົງໄປກົງມາຂອງຄະນະພັກ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງພັກ ໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບການຈັດຕັ້ງ, ເງິນເດືອນ ແລະ ບຸກຄະລາກອນ. ສືບຕໍ່ປ່ຽນແປງໃໝ່ວຽກງານຂອງຖັນແຖວພະນັກງານ, ສຸມໃສ່ຊີ້ນຳ-ນຳພາກໍ່ສ້າງຖັນແຖວພະນັກງານທີ່ມີເຈດຈຳນົງທາງດ້ານການເມືອງ, ມີຄຸນນະທຳ, ມີຈັນຍາບັນ, ມີປະລິມານ ແລະ ໂຄງສ້າງທີ່ເໝາະສົມ, ມີຄວາມຮູ້ຮອບດ້ານ, ຍົກສູງຄວາມສາມາດຄາດຄະເນ, ແນະນຳການຈັດຕັ້ງ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານ; ປະຕິບັດນະໂຍບາຍດຶງດູດ ແລະ ນຳໃຊ້ພອນສະຫວັນເປັນຢ່າງດີ. ຄຸ້ມຄອງການເມືອງພາຍໃນຢ່າງເຂັ້ມງວດ. ເພີ່ມທະວີການປະດິດສ້າງ, ຍົກສູງຄຸນນະພາບ ແລະ ປະສິດທິຜົນວຽກງານກວດກາ, ກວດກາ ແລະ ປະຕິບັດວິໄນຂອງພັກ.
ສືບຕໍ່ປະດິດສ້າງຮູບແບບການເປັນຜູ້ນໍາແລະວິທີການເຮັດວຽກ. ສ້າງແບບແຜນວິທີການນຳພາ ແລະ ເຮັດວຽກທີ່ມີລັກສະນະວິທະຍາສາດ, ປະຊາທິປະໄຕ, ເລິກເຊິ່ງ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ; ຍູ້ແຮງການເຕົ້າໂຮມສະຕິປັນຍາ, ຊຸກຍູ້ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງພະນັກງານຮັບຜິດຊອບການຈັດຕັ້ງ ແລະ ປະຕິບັດ, ເດັດດ່ຽວຕໍ່ສູ້ຕ້ານການຫຼີກລ່ຽງ, ຫຼົບຫຼີກ ແລະ ຄວາມຢ້ານກົວຕໍ່ຄວາມຮັບຜິດຊອບ. ຍູ້ແຮງການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ, ນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ແລະ ການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນ.
ເສີມຂະຫຍາຍມູນເຊື້ອອັນສະຫງ່າລາສີຂອງຂະແຫນງການທະຫານ HC-KT, ພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານ, ນັກຮົບທົ່ວກົມໃຫຍ່ HC-KT ສູ້ຊົນຜ່ານຜ່າທຸກຄວາມຫຍຸ້ງຍາກລຳບາກ, ປະຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ ຄັ້ງທີ X ຂອງອົງຄະນະພັກກົມໃຫຍ່ເສນາທິການ HC-KT ໄລຍະ 2025-2030, ກໍ່ສ້າງຮາກຖານ, ປັບປຸງບູລະນະລະບຽບວິໄນ, ປັບປຸງບູລະນະລະບຽບວິໄນໃຫ້ທັນສະໄໝ; ກົມໃຫຍ່.
ສະຫາຍ ພົນຕີ ໂດ້ວັນທຽນ, ເລຂາຄະນະພັກ, ກໍາມະການການເມືອງ, ກົມໃຫຍ່ເສນາທິການ ແລະ ຂົນສົ່ງ.
ທີ່ມາ: https://www.qdnd.vn/tien-toi-dai-hoi-xiv-cua-dang/xay-dung-dang-bo-tong-cuc-hau-can-ky-thuat-vung-manh-ve-chinh-tri-tu-tuong-dao-duc-to-chuc-va-can-bo-4380






(0)