ການພັດທະນາຮູບແບບການຮ່ວມມືສຳລັບການດູແລຜູ້ສູງອາຍຸ.

(PLVN) - ທີ່ກອງປະຊຸມກ່ຽວກັບການເຊື່ອມຕໍ່ ແລະ ພັດທະນາຮູບແບບການດູແລຜູ້ສູງອາຍຸທີ່ຈັດຂຶ້ນຢູ່ຮ່າໂນ້ຍໃນວັນທີ 23 ພຶດສະພາ, ຜູ້ຊ່ຽວຊານຫຼາຍຄົນໄດ້ສະເໜີວິທີແກ້ໄຂການເຊື່ອມໂຍງຫຼາຍຂະແໜງການເພື່ອປັບຕົວເຂົ້າກັບທ່າອ່ຽງນີ້.

ສາດສະດາຈານ ຫງວຽນຊວນເຢິມ, ຜູ້ອຳນວຍການສະຖາບັນຄວາມໝັ້ນຄົງທີ່ບໍ່ເປັນແບບດັ້ງເດີມ, ໂຮງຮຽນການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ທຸລະກິດ, ມະຫາວິທະຍາໄລແຫ່ງຊາດຫວຽດນາມ, ຮ່າໂນ້ຍ, ກ່າວວ່າ ປະຈຸບັນຫວຽດນາມມີຜູ້ສູງອາຍຸປະມານ 17 ລ້ານຄົນ. ກຸ່ມຄົນນີ້ມີປະສົບການ ແລະ ຄວາມຮູ້ທີ່ສຳຄັນ, ແຕ່ຍັງມີຄວາມຕ້ອງການອັນຮີບດ່ວນສຳລັບການດູແລສຸຂະພາບ, ປະກັນສັງຄົມ, ແລະ ການສົ່ງເສີມບົດບາດຂອງເຂົາເຈົ້າໃນການພັດທະນາ ເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ .

ອີງຕາມທ່ານ Yem, ການດູແລຜູ້ສູງອາຍຸບໍ່ແມ່ນເລື່ອງຂອງສະຫວັດດີການອີກຕໍ່ໄປ ແຕ່ມັນກ່ຽວຂ້ອງໂດຍກົງກັບເປົ້າໝາຍຂອງການຮັບປະກັນຄວາມໝັ້ນຄົງຂອງມະນຸດ. ຄຽງຄູ່ກັບການດູແລສຸຂະພາບ, ການປັບປຸງກົນໄກເພື່ອໃຫ້ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານຜູ້ສູງອາຍຸສາມາດສືບຕໍ່ເຂົ້າຮ່ວມໃນການໃຫ້ຄໍາປຶກສາ, ການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ການປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນສັງຄົມກໍ່ເປັນຄວາມຕ້ອງການທາງຍຸດທະສາດເຊັ່ນກັນ.

ໜຶ່ງໃນບັນດາຈຸດສຸມຫຼັກຂອງກອງປະຊຸມແມ່ນການສ້າງຮູບແບບການຮ່ວມມືລະຫວ່າງໂຮງຮຽນ, ສະຖາບັນຄົ້ນຄວ້າ, ທຸລະກິດ ແລະ ຊຸມຊົນ. ສາດສະດາຈານ ຮວ່າງດິ່ງຟີ, ອະທິການບໍດີຂອງໂຮງຮຽນການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ທຸລະກິດ, ໄດ້ໂຕ້ຖຽງວ່າການເຊື່ອມຕໍ່ຫຼາຍສາຂາວິຊາຈະຊ່ວຍເຊື່ອມຕໍ່ຊ່ອງຫວ່າງລະຫວ່າງການຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ການນຳໃຊ້ຕົວຈິງ. ຜົນໄດ້ຮັບທາງວິທະຍາສາດໃນ ການດູແລສຸຂະພາບ , ການພະຍາບານ, ການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີສາມາດຫັນປ່ຽນໄປສູ່ຜະລິດຕະພັນ, ການບໍລິການ ແລະ ຮູບແບບການດູແລທີ່ເໝາະສົມໄດ້ຢ່າງວ່ອງໄວ.

ອີງຕາມວິທີການນີ້, ການດູແລຜູ້ສູງອາຍຸຄວນໄດ້ຮັບການເບິ່ງວ່າເປັນລະບົບນິເວດທີ່ສົມບູນແບບ, ເຊິ່ງກວມເອົາການຝຶກອົບຮົມຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ການພະຍາບານ, ການຟື້ນຟູສຸຂະພາບ, ການໃຫ້ຄໍາປຶກສາດ້ານສຸຂະພາບ, ແລະ ການສະໜັບສະໜູນສຸຂະພາບຈິດ.

ຈາກປະສົບການຕົວຈິງ, ຫຼາຍຄວາມຄິດເຫັນຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າຄວາມຕ້ອງການຂອງຜູ້ສູງອາຍຸມີຄວາມຫຼາກຫຼາຍຂຶ້ນເລື້ອຍໆ, ເຊິ່ງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຮູບແບບການດູແລທີ່ມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນຫຼາຍຂຶ້ນ. ທ່ານ ຫງວຽນ ວັນ ຖຽດ, ສະມາຊິກຄະນະກຳມະການຊີ້ນຳຂອງສະໂມສອນທັງລອງ, ໄດ້ສະເໜີໃຫ້ຂະຫຍາຍຮູບແບບການດູແລສຸຂະພາບ ແລະ ການສະໜັບສະໜູນການດຳລົງຊີວິດຢູ່ເຮືອນ, ໂດຍສະເພາະສຳລັບຜູ້ສູງອາຍຸທີ່ອາໄສຢູ່ຄົນດຽວ ຫຼື ມີຂໍ້ຈຳກັດໃນການເຄື່ອນໄຫວ.

ຈາກທັດສະນະທາງດ້ານເສດຖະກິດ ແລະ ນະໂຍບາຍ, ດຣ. ຫງວຽນມິງຟອງ ເຊື່ອວ່າ ຫວຽດນາມຈຳເປັນຕ້ອງມີການກະກຽມຢ່າງຕັ້ງໜ້າກ່ອນເຂົ້າສູ່ໄລຍະປະຊາກອນຜູ້ສູງອາຍຸ. ຮູບແບບການຮ່ວມມືລະຫວ່າງສະຖາບັນຝຶກອົບຮົມ, ສະຖານທີ່ສາທາລະນະສຸກ ແລະ ທຸລະກິດບໍ່ພຽງແຕ່ປະກອບສ່ວນແກ້ໄຂບັນຫາການດູແລຜູ້ສູງອາຍຸເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງສ້າງພື້ນຖານໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາສັງຄົມແບບຍືນຍົງ. ເນື່ອງຈາກອັດຕາການຜູ້ສູງອາຍຸຂອງປະຊາກອນເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງໄວວາ, ການສ້າງຮູບແບບການຮ່ວມມືສຳລັບການດູແລຜູ້ສູງອາຍຸບໍ່ແມ່ນຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຂະແໜງສາທາລະນະສຸກ ຫຼື ປະກັນສັງຄົມເທົ່ານັ້ນ.

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://baophapluat.vn/xay-dung-mo-hinh-lien-ket-cham-care-nguoi-cao-tuoi.html