ສ້າງ​ສະພາບ​ແວດ​ລ້ອມ​ແຫ່ງ​ການ​ເຮັດ​ວຽກ​ທີ່​ສະດວກ ​ແລະ ປອດ​ໄພ​ໃຫ້​ແກ່​ຄົນ​ງານ

ມີຫຼາຍວິສາຫະກິດ ແລະ ສະຫະພັນກຳມະບານຮາກຖານ ໄດ້ຕັ້ງໜ້າປະຕິບັດຫຼາຍມາດຕະການແກ້ໄຂ ເພື່ອປັບປຸງສະພາບການເຮັດວຽກ, ສຸມໃສ່ວຽກງານຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະອະນາໄມ, ສ້າງວັດທະນາທຳດ້ານຄຸນງາມຄວາມດີໃຫ້ແກ່ຜູ້ອອກແຮງງານ.

ການສ້າງສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ເອື້ອອຳນວຍ ແລະ ປອດໄພແມ່ນປັດໃຈຫຼັກໃນການຊ່ວຍໃຫ້ພະນັກງານມີຄວາມໝັ້ນໃຈໃນຄວາມມຸ່ງໝັ້ນ, ພັດທະນາຄວາມສາມາດຂອງຕົນ ແລະ ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການພັດທະນາແບບຍືນຍົງຂອງວິສາຫະກິດ.

ຮັບຮູ້ໄດ້ເຖິງຄວາມສຳຄັນຂອງວຽກງານນີ້, ຫຼາຍວິສາຫະກິດ, ສະຫະພັນກຳມະບານໄດ້ຕັ້ງໜ້າປະຕິບັດຫຼາຍວິທີເພື່ອປັບປຸງເງື່ອນໄຂໃນການເຮັດວຽກ, ສຸມໃສ່ຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະອະນາໄມໃນອາຊີບ, ກໍ່ສ້າງວັດທະນະທຳອັນດີງາມໃຫ້ແກ່ຜູ້ອອກແຮງງານ.

ການເຄື່ອນໄຫວຜະລິດຢູ່ບໍລິສັດ ເລລອງ ຫວຽດນາມ ຈຳກັດ (ພາບ: ມາຍຮົ່ງ)

ບໍລິສັດ ເລລອງ ຫວຽດນາມ ຈຳກັດ (ຕາແສງ ເບັນລູ, ແຂວງ ໄຕນິງ ) ຍາມໃດກໍ່ເອົາໃຈໃສ່ເຖິງສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກຂອງພະນັກງານ. ບໍລິສັດ ແລະ ສະຫະພັນກຳມະບານ ມີຫຼາຍກິດຈະກຳເພື່ອຮັບຟັງຄຳຄິດເຫັນຂອງພະນັກງານ, ເປັນຕົ້ນແມ່ນໄດ້ມີການແກ້ໄຂຢ່າງທັນການ.

ໃນແຕ່ລະມື້, ພະນັກງານເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມປ່ຽນແທນຄັ້ງທຳອິດ ເພື່ອແລກປ່ຽນຂໍ້ດີ ແລະ ຂໍ້ຫຍຸ້ງຍາກໃນການເຮັດວຽກ ຫຼື ໃຫ້ຄຳຄິດເຫັນ ແລະ ຄຳແນະນຳຕ່າງໆ ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບວຽກງານ, ສະພາບແວດລ້ອມໃນການເຮັດວຽກ, ຄຸນນະພາບອາຫານການປ່ຽນ ແລະ ອື່ນໆ, ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ແຕ່ລະອາທິດ ບໍລິສັດຈະປະຊຸມເພື່ອຮັບເອົາຄຳຄິດເຫັນ, ຄຳແນະນຳ, ຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາຂອງພະນັກງານ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ບໍລິສັດ ແລະ ສະຫະພັນກຳມະບານ ຍັງໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ເບິ່ງແຍງ ແລະ ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມໃນການເຮັດວຽກທີ່ເອື້ອອຳນວຍ, ປອດໄພ ແລະ ເປັນມິດກັບພະນັກງານ. ບໍລິສັດຈັດສະຖານທີ່ໃຫ້ພະນັກງານພັກຜ່ອນຕອນທ່ຽງ; ກໍ່ສ້າງພູມສັນຖານສີຂຽວ, ສະອາດ ແລະ ສວຍງາມ, ສວນສາທາລະນະ;... ເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ພະນັກງານພັກຜ່ອນ ແລະ ພັກຜ່ອນຫຼັງຈາກເຮັດວຽກ.

ທ່ານ​ຮອງ​ປະທານ​ສະ​ຫະພັນ​ການ​ຄ້າ ​ເລ​ລອງ ຫວຽດນາມ ຈຳກັດ ​ເລ​ທິ​ຈ່າງ​ກິມ​ຢຸງ ​ໃຫ້​ຮູ້​ວ່າ: “ບໍລິສັດ​ໄດ້​ສ້າງ​ຕັ້ງ​ຄະນະ​ກຳມະການ 5S (ຕົວ​ຫຍໍ້​ໃນ​ການ​ກວດກາ, ຈັດ​ແຈງ, ທຳ​ຄວາມ​ສະ​ອາດ, ​ເບິ່ງ​ແຍງ, ​ແກ້​ໄຂ​ຄວາມ​ພ້ອມ). ນີ້​ແມ່ນ​ວິທີ​ຄຸ້ມ​ຄອງ ​ແລະ ຈັດ​ຕັ້ງ​ບ່ອນ​ເຮັດ​ວຽກ, ສ້າງ​ສະພາບ​ແວດ​ລ້ອມ​ແຫ່ງ​ຄວາມ​ເປັນ​ລະບຽບ​ຮຽບຮ້ອຍ, ຄວາມ​ສະອາດ, ວິທະຍາສາດ ​ເປັນ​ອັນ​ດັບ​ໜຶ່ງ, ຜ່ານ​ບັນດາ​ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ​ເປັນ​ລະບຽບ, ຮັກສາ​ຄວາມ​ສະອາດ. ສະມາຊິກຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສະຫະພັນການຄ້າເປັນສະມາຊິກຂອງທີມງານ 5S ແລະເຂົ້າຮ່ວມໃນກິດຈະກໍາການກວດກາປະຈໍາອາທິດເພື່ອແກ້ໄຂຂໍ້ຈໍາກັດແລະຂໍ້ບົກຜ່ອງໂດຍທັນທີ, ປະກອບສ່ວນຊ່ວຍໃຫ້ພະນັກງານມີບ່ອນເຮັດວຽກທີ່ສະດວກສະບາຍແລະປອດໄພ."

ການສ້າງສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ເອື້ອອຳນວຍ ແລະ ປອດໄພ ບໍ່ພຽງແຕ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງວິສາຫະກິດ ແລະ ສະຫະພັນກຳມະບານຕໍ່ພະນັກງານເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເປັນພື້ນຖານໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາແບບຍືນຍົງຂອງວິສາຫະກິດ. ເມື່ອພະນັກງານເຮັດວຽກຢູ່ໃນສະພາບທີ່ດີ, ເຂົາເຈົ້າຈະຮູ້ສຶກໝັ້ນໃຈໃນຄວາມຕັ້ງໃຈ ແລະ ຄວາມມຸ່ງໝັ້ນ, ປະກອບສ່ວນປັບປຸງຜະລິດຕະພັນ ແລະ ຄຸນນະພາບຂອງຜະລິດຕະພັນ./.

ດົ່ງຕວນ

ທີ່ມາ: https://baolongan.vn/xay-dung-moi-truong-lam-viec-thuan-loi-an-toan-cho-nguoi-lao-dong-a199613.html