ກໍ່ສ້າງອົງການພັກໃຫ້ເຂັ້ມແຂງ

ກຳນົດວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກແມ່ນວຽກງານສຳຄັນ, ນັບແຕ່ຕົ້ນອາຍຸການ 2020-2025 ເປັນຕົ້ນມາ, ວຽກງານສັງລວມ, ກໍ່ສ້າງຮາກຖານພັກ ແລະ ຍົກສູງຄຸນນະພາບສະມາຊິກພັກທົ່ວອົງຄະນະພັກແຂວງ ໄດ້ສຸມໃສ່ການນຳພາ, ທິດຊີ້ນຳ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ, ບັນລຸໄດ້ໝາກຜົນດີເດັ່ນຫຼາຍຢ່າງ. ຜ່ານນັ້ນ, ປະກອບສ່ວນຍົກສູງຄວາມສາມາດນຳພາ, ກຳລັງແຮງຕໍ່ສູ້ຂອງບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງພັກຮາກຖານ ແລະ ຄຸນນະພາບຂອງສະມາຊິກພັກ, ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກໃນປະຈຸບັນ.

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່, ປະທານສະພາປະຊາຊົນແຂວງ ໄດ້ໂອ້ລົມກັບປະຊາຊົນຢູ່ໝູ່ບ້ານຊາຍແດນ ຫາຍຮ່າ, ມ໋ອງກ໋າຍ. — ຢູ່ຕາແສງ ຫາຍເຊີນ (ເມືອງ ມ໋ອງກ໋າ), ສະຫາຍ ຫງວຽນຊວນກີ, ກຳມະການສູນກາງພັກ, ເລຂາຄະນະພັກແຂວງ, ປະທານສະພາປະຊາຊົນແຂວງ ໄດ້ມີການໂອ້ລົມກັບປະຊາຊົນຢູ່ບັນດາໝູ່ບ້ານຊາຍແດນຂອງ 2 ທ້ອງຖິ່ນແຂວງ ຫາຍຮ່າ ແລະ ແຂວງ ເງ້ອານ.

ກໍ່ສ້າງໜ່ວຍພັກຮາກຖານ ປອດໃສ ເຂັ້ມແຂງ ໜັກແໜ້ນ ມີຄວາມສາມາດນຳພາຮອບດ້ານ, ມີກຳລັງສູ້ຮົບສູງ ແລະ ບຸກຄະລາກອນ ທີ່ມີຄຸນວຸດທິ ແລະ ຄວາມສາມາດ ເປັນວຽກງານໃຈກາງ ແລະ ຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ ເຊິ່ງຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ຍາມໃດກໍ່ເອົາໃຈໃສ່ຊີ້ນຳ-ນຳພາ. ນັບແຕ່ຕົ້ນສະໄໝມາ, ທົ່ວແຂວງໄດ້ກວດກາຄືນ ແລະ ປັບປຸງການຈັດຕັ້ງພັກຮາກຖານໃຫ້ສົມບູນແບບພ້ອມກັບການປະດິດສ້າງ ແລະ ການຈັດຕັ້ງປະຕິຮູບລະບົບ ການເມືອງ ແລະ ວຽກງານບຸກຄະລາກອນ; ສົມທົບກັນຈັດຕັ້ງ ແລະ ດຳເນີນການເຄື່ອນໄຫວຂອງອົງການຈັດຕັ້ງພັກໂດຍກົງຢູ່ພາຍໃຕ້ຄະນະພັກຂອງບັນດາເມືອງ, ເມືອງ, ເມືອງ; ເຕົ້າໂຮມບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງພັກຮາກຖານ ພາຍຫຼັງສຳເລັດການທົດລອງ ແລະ ຈັດຕັ້ງບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍຄືນໃໝ່; ເອົາໃຈໃສ່ເຖິງການເຕົ້າໂຮມບັນດາອົງການພັກຢູ່ເຂດຊົນເຜົ່າ, ສາສະໜາ, ເຂດຊາຍແດນ ແລະ ໝູ່ເກາະ. ບັນດາຄະນະພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງທຸກຂັ້ນ ຍັງໄດ້ຈັດວາງ ແລະ ປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງໃຫ້ສົມບູນແບບຕາມເງື່ອນໄຂ ແລະ ປະເພດຂອງອົງການຈັດຕັ້ງ, ຮັດແໜ້ນການຈັດຕັ້ງ ໜ່ວຍພັກລວມ, ເຊື່ອມຈອດວຽກງານກໍ່ສ້າງອົງການຈັດຕັ້ງພັກ ດ້ວຍການນຳພາປະຕິບັດວຽກງານການເມືອງຂອງທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ຫົວໜ່ວຍ.

ໃນຕົ້ນປີ 2020, ທົ່ວແຂວງມີ 725 ອົງການຈັດຕັ້ງຂອງພັກຮາກຖານ, 31 ຄະນະພັກ, ແລະ 4.925 ໜ່ວຍພັກໂດຍກົງແມ່ນຄະນະພັກຮາກຖານ. ມາຮອດປະຈຸບັນ, ທົ່ວແຂວງມີ 674 ອົງການຈັດຕັ້ງພັກຮາກຖານ; 39 ຄະນະພັກ, ແລະ 4.821 ໜ່ວຍພັກໂດຍກົງພາຍໃຕ້ຄະນະກຳມະການພັກຮາກຖານ. ແຂວງໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍ 5 ອົງການ ແລະ ຫົວໜ່ວຍຂັ້ນແຂວງ; 179 ພະແນກການ, 3 ພະແນກຍ່ອຍ, 80 ໜ່ວຍງານບໍລິການສາທາລະນະ ຂຶ້ນກັບອົງການ ແລະ ຫົວໜ່ວຍຂັ້ນແຂວງ, ພະແນກການ-ຂັ້ນເມືອງ; 44 ພະແນກພາຍໃຕ້ພະແນກຍ່ອຍ ແລະ ທຽບເທົ່າ; ຫຼຸດ 9 ຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນບ້ານຢູ່ 5 ທ້ອງຖິ່ນ; ໄດ້ເຕົ້າໂຮມ 48 ບ້ານ, ໝູ່ບ້ານ, ຄຸ້ມບ້ານໃນ 7 ທ້ອງຖິ່ນ. ປີ 2024, ແຂວງຈະສືບຕໍ່ສົມທົບກັບ 12 ຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນຕາແສງ. ຫຼັງຈາກການລວມຕົວແລ້ວ, 6 ໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນຕາແສງຈະສືບຕໍ່ຫຼຸດລົງ.

ຄຽງຄູ່ກັບການເອົາໃຈໃສ່ເປັນປະຈຳໃນການເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບການຈັດຕັ້ງພັກໃຫ້ສົມບູນແບບ ເພື່ອຮັບປະກັນປະລິມານ ແລະ ຄຸນນະພາບ, ປັບປຸງຄຸນນະພາບດ້ານການເມືອງ, ຄວາມສາມາດນຳພາ, ທັກສະ ແລະ ຄວາມຊຳນານວຽກງານຂອງພັກໃຫ້ບັນດາສະມາຊິກພັກຮາກຖານ ໂດຍສະເພາະແມ່ນເລຂາຄະນະພັກ ແມ່ນໄດ້ຮັບຄວາມເອົາໃຈໃສ່ຢ່າງທັນການ. ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງພັກ ມອບໝາຍໃຫ້ສະມາຊິກພັກ ກວດກາ ແລະ ຄຸ້ມຄອງຮາກຖານ ຕາມຄໍາຂວັນທີ່ວ່າ “ຄະນະປະຈໍາພັກແຂວງ ເປັນຜູ້ຮັບຜິດຊອບ ຂອງອົງຄະນະພັກຮາກຖານ; ຄະນະປະຈໍາພັກເມືອງ ເປັນຜູ້ຮັບຜິດຊອບ ໜ່ວຍພັກ, ສະມາຊິກພັກຮາກຖານ ຮັບຜິດຊອບຄອບຄົວ”; ຫົວໜ້າ ແລະ ການນຳສຳຄັນຕ້ອງເປັນເຈົ້າການຂອງທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ຫົວໜ່ວຍທີ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ສັບສົນຫຼາຍຢ່າງ.

ຈາກການຊີ້ນຳ ແລະ ຊີ້ນຳຢ່າງໃກ້ຊິດ, ບັນດາຄະນະພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງທຸກຂັ້ນ ໄດ້ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ຍົກສູງຄວາມຮັບຮູ້, ແນວຄິດ, ເປີດກວ້າງວິໄສທັດ, ນຳໃຊ້ຢ່າງມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ, ຍົກສູງຄຸນນະພາບການປະກາດໃຊ້ຢ່າງທັນການ, ກົງໄປກົງມາ ແລະ ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດນະໂຍບາຍຂອງຂັ້ນສູງຕາມສະພາບຕົວຈິງ ແລະ ວຽກງານການເມືອງຂອງບັນດາອົງການພັກຮາກຖານ. ການເຊື່ອມໂຍງທີ່ອ່ອນເພຍ, ດ້ານອ່ອນ, ບັນຫາຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ສັບສົນທີ່ເກີດຂື້ນຢູ່ຮາກຖານໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂຢ່າງລະອຽດ.

ການນຳເມືອງ ບາຈຽງ ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ອົງການພັກຂອງບ້ານ ລານດາ, ຕາແສງ ແທງລຽມ ເພື່ອສະແດງໃຫ້ເຫັນສະພາບການຂອງຄະນະກຳມະການ, ສະມາຊິກພັກ ແລະ ມວນຊົນ. — ການນຳເມືອງ ບາຈຽງ ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ອົງການພັກຂອງບ້ານ ລານດາ (ຕາແສງ ແທງລຽມ). ພາບ: ບິ່ງມິງ (ສູນວັດທະນະທຳ ແລະ ຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ບ່າຈ່າວ)

ວຽກງານແຜນການ ແລະ ການກະກຽມບຸກຄະລາກອນແມ່ນໄດ້ມີການກວດກາ ແລະ ເພີ່ມເຕີມເປັນປະຈຳ, ຮັບປະກັນການສະໜອງພະນັກງານສືບທອດໃຫ້ທັນເວລາ ເມື່ອມີການປ່ຽນແປງບຸກຄະລາກອນ. ວຽກງານຜັນຂະຫຍາຍ, ປຸກລະດົມ ແລະ ເສີມຂະຫຍາຍກຳລັງແຮງງານໃຫ້ຄະນະພັກຂັ້ນເມືອງ ແລະ ຮາກຖານ ໂດຍສະເພາະແມ່ນຂັ້ນເມືອງ ໄດ້ຮັບຄວາມເອົາໃຈໃສ່, ຜ່ານຜ່າແນວຄິດທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ແບບປິດສະໜາເທື່ອລະກ້າວ. ມາຮອດປະຈຸບັນ, ເລຂາຄະນະພັກ, ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນບັນດາຕາແສງ, ເມືອງ, ເມືອງໃນແຂວງສ່ວນຫຼາຍແມ່ນບໍ່ແມ່ນປະຊາຊົນທ້ອງຖິ່ນ.

ພິເສດແມ່ນການປະຕິບັດແນວທາງຂອງສູນກາງກ່ຽວກັບການເພີ່ມທະວີການນຳພາໃນວຽກງານກໍ່ສ້າງ, ປົກປັກຮັກສາຊາຍແດນ, ໝູ່ເກາະ ໃນສະພາບການໃໝ່, ທົ່ວແຂວງສືບຕໍ່ຄັດເລືອກເອົາ 24 ຕາແສງຊາຍແດນ, ໝູ່ເກາະ, ຕາແສງ ເພື່ອຈັດວາງກຳລັງທະຫານຊາຍແດນ ເຂົ້າໃນຕຳແໜ່ງຮອງເລຂາຄະນະພັກ; ແຕ່ງຕັ້ງ 5 ສະຖານີ ຫຼື ກໍາມະການການເມືອງ ໃຫ້ຄະນະພັກ 5 ເມືອງ, ນະຄອນ, 95 ບ້ານ, ບ້ານ, ຄຸ້ມບ້ານ ໂດຍມີສະມາຊິກພັກ ສະຖານີປ້ອງກັນຊາຍແດນ ເຂົ້າຮ່ວມການເຄື່ອນໄຫວ ແລະ ຊ່ວຍເຫຼືອບັນດາໜ່ວຍພັກຢູ່ເຂດຊາຍແດນ ແລະເກາະ.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ສືບຕໍ່ປະຕິບັດນະໂຍບາຍຂອງເລຂາໜ່ວຍພັກເປັນຫົວໜ້າພະແນກ, ຄຸ້ມຄອງບັນດາວິສາຫະກິດອຸດສາຫະກຳຖ່ານຫີນ 91,7% ຂອງຫົວໜ່ວຍ; 100% ມີເລຂາໜ່ວຍພັກເປັນຫົວໜ້າອົງການບໍລິຫານ, ຫົວໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະ, ລັດວິສາຫະກິດ ແລະ ກໍາລັງປະກອບອາວຸດ; ຮັກສາແບບຢ່າງໃຫ້ໄດ້ 100% ຂອງເລຂາໜ່ວຍພັກ ເປັນຫົວໜ້າບ້ານ, ໝູ່ບ້ານ ແລະ ທີ່ຢູ່ອາໄສ.

ປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 21-NQ/TW (ລົງວັນທີ 16 ມິຖຸນາ 2022) ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກຊຸດທີ 13 ວ່າດ້ວຍການເພີ່ມທະວີການເຕົ້າໂຮມ, ກໍ່ສ້າງອົງການຈັດຕັ້ງພັກຮາກຖານ, ຍົກສູງຄຸນນະພາບສະມາຊິກພັກໃນໄລຍະໃໝ່, ກວາງນິງ ໄດ້ອອກບົດແນະນຳກ່ຽວກັບກອບມາດຖານໃນການກໍ່ສ້າງ ແລະ ປະຕິບັດແບບຢ່າງ 4 ຮາກຖານຂອງພັກ. ມາຮອດປະຈຸບັນ, ຫຼາຍອົງການຈັດຕັ້ງພັກໄດ້ປະຕິບັດ ແລະ ໄດ້ຮັບໝາກຜົນໃນເບື້ອງຕົ້ນ; ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການເຕົ້າໂຮມ, ກໍ່ສ້າງ ແລະ ຍົກສູງກຳລັງການນຳພາ ແລະ ກຳລັງແຮງຕໍ່ສູ້ຂອງບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງພັກຮາກຖານ, ຄຸນນະພາບການເຄື່ອນໄຫວຂອງໜ່ວຍພັກ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຂອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກໃນໄລຍະໃໝ່.

ຄະນະພັກໂຮງຮຽນມັດທະຍົມຕອນປາຍ ຮ່າໂນ້ຍ ໄດ້ຈັດພິທີມອບຮັບນັກຮຽນດີເດັ່ນ 7 ຄົນຂອງໂຮງຮຽນ. — ຄະນະພັກໂຮງຮຽນມັດທະຍົມຕອນປາຍ ຮ່າໂນ້ຍ ໄດ້ຈັດຕັ້ງການເສັງເອົານັກຮຽນເກັ່ງ 7 ຄົນຂອງໂຮງຮຽນເຂົ້າຮ່ວມ. ພາບ: ຮວ່າງງາ

ວຽກງານສ້າງແຫຼ່ງ ແລະ ຍົກສູງຄຸນນະພາບການຮັບສະໝັກສະມາຊິກພັກກໍ່ໄດ້ຮັບຄວາມເອົາໃຈໃສ່. ດ້ວຍຄຳຂວັນ “ຢູ່ທີ່ນັ້ນມີຄົນ, ມີສະມາຊິກພັກ”, “ຢູ່ບ່ອນມີຄົນອອກແຮງງານ, ມີສະມາຊິກພັກ”, ຄະນະພັກທຸກຂັ້ນໄດ້ອີງໃສ່ສະພາບຕົວຈິງເພື່ອຜັນຂະຫຍາຍແຜນການພັດທະນາສະມາຊິກພັກຕະຫຼອດໄລຍະ ແລະ ແຕ່ລະປີ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກໍ່ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມທີ່ເອື້ອອຳນວຍໃຫ້ມະຫາຊົນໄດ້ສູ້ຊົນ, ປະຕິບັດ ແລະ ສ່ອງແສງອຸດົມຄະຕິ, ມີແຮງຈູງໃຈບໍລິສຸດ ແລະ ມີຈຸດໝາຍເຂົ້າຮ່ວມພັກ. ໜ່ວຍພັກໄດ້ຄົ້ນຄ້ວາ, ຝຶກອົບຮົມ, ແນະນຳຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ເພື່ອຮັບປະກັນທັງປະລິມານ ແລະ ຄຸນນະພາບຂອງໂຄງປະກອບ.

ນັບແຕ່ອາຍຸການເປັນຕົ້ນມາ, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ໃນແຕ່ລະປີໄດ້ລື່ນກາຍຄາດໝາຍຮັບສະມາຊິກພັກ (3,2%), ແມ່ນບັນດາທ້ອງຖິ່ນທີ່ມີຈຳນວນ ແລະ ເປົ້າໝາຍການຮັບເອົາສະມາຊິກພັກສູງ, ມີຫຼາຍຮູບຫຼາຍແບບ, ການປະຕິບັດທີ່ດີ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ, ເປັນຕົ້ນແມ່ນຕົວແບບໃນການພັດທະນາພັກຂອງນັກຮຽນ, ໃນຂະແໜງ ເສດຖະກິດ ເອກະຊົນ. ແຕ່ຕົ້ນປີ 2020 ຫາເດືອນ 6/2024, ທົ່ວແຂວງໄດ້ຮັບນັກສຶກສາເຂົ້າເປັນ 283 ຄົນ; ຮັບເອົາສະມາຊິກພັກ 1.061 ຄົນ ໃນຫົວໜ່ວຍເສດຖະກິດເອກະຊົນ. ໂຄງປະກອບອາຍຸການຂອງສະມາຊິກພັກແມ່ນເໝາະສົມ, ຈຳນວນສະມາຊິກພັກເພດຍິງ ແລະ ໄວໜຸ່ມ, ຊົນເຜົ່າສ່ວນໜ້ອຍ, ສາສະໜາ, ເຈົ້າຂອງທຸລະກິດເອກະຊົນນັບມື້ນັບເພີ່ມຂຶ້ນ, ສ້າງກຳລັງແຮງໃໝ່ໃຫ້ແກ່ພັກ.

ວຽກງານກວດກາຄືນ, ຕຳນິຕິຊົມຕົນເອງ, ຕຳນິຕິຕຽນ, ຕີລາຄາ ແລະ ຈັດແບ່ງຄຸນນະພາບຂອງບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກນັບມື້ນັບໃຫຍ່ຫຼວງ, ໜັກແໜ້ນ ແລະ ມີລະບົບ. ວຽກງານຄຸ້ມຄອງ ແລະ ບຳລຸງສ້າງສະມາຊິກພັກແມ່ນດຳເນີນໄປຕາມລະບຽບການ. ວຽກງານກວດກາ, ກວດກາ ແລະ ປົດຕຳແໜ່ງສະມາຊິກພັກທີ່ຂາດຄຸນສົມບັດອອກຈາກອົງຄະນະພັກແຂວງ ແລະ ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ໄດ້ດຳເນີນໄປຕາມທິດ ແລະ ທິດຊີ້ນຳຂອງສູນກາງພັກ. ໃນໄລຍະ 2021-2023, ຄະນະພັກທຸກຂັ້ນໄດ້ຍົກອອກຈາກສະມາຊິກພັກ 770 ຄົນ.

ຕາມການຊີ້ນຳຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກແຂວງ ແລ້ວ, ໂດຍກົງກັນຂ້າມ ແລະ ເດັດດ່ຽວປະຕິບັດບັນດາມາດຕະການແກ້ໄຂລວມ ແລະ ກໍ່ສ້າງອົງຄະນະພັກຮາກຖານ, ຄວາມສາມາດນຳພາ, ກຳລັງແຮງຕໍ່ສູ້ຂອງອົງຄະນະພັກຮາກຖານ ແລະ ຄຸນນະພາບຂອງຖັນແຖວພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກໃນແຂວງ ໄດ້ມີການປ່ຽນແປງຢ່າງຕັ້ງໜ້າ. ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງພັກຮາກຖານໄດ້ຮັບການສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ, ຮັບປະກັນຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງການນຳພາຮອບດ້ານຂອງລະບົບການເມືອງຢູ່ຮາກຖານ; ປະຊາທິປະໄຕພາຍໃນພັກໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍ, ເສີມຂະຫຍາຍກຳລັງແຮງຂອງທົ່ວລະບົບການເມືອງເຂົ້າຮ່ວມການກໍ່ສ້າງພັກ. ຖັນແຖວພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກມີຈຸດໜັກແໜ້ນທາງດ້ານການເມືອງ, ຄຸນສົມບັດສິນທຳ, ຄວາມສາມາດ, ຄຸນສົມບັດ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ວຽກງານ, ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງໜ້າທີ່ວຽກງານໃນສະພາບການໃໝ່.

ທີ່ມາ