ການສ້າງວັດທະນະທໍາການບໍລິການສາທາລະນະແບບມືອາຊີບໃນກະຊວງອຸດສາຫະກໍາແລະການຄ້າ.

ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 80-NQ/TW, ກະຊວງອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການຄ້າ ພວມຄ່ອຍໆສ້າງສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກແບບມືອາຊີບ ແລະ ປັບປຸງຄຸນນະພາບການບໍລິການໃຫ້ແກ່ພົນລະເມືອງ ແລະ ທຸລະກິດຕ່າງໆ.

ໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້, ກະຊວງອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການຄ້າໄດ້ສົ່ງເສີມການພັດທະນາວັດທະນະທຳການບໍລິການສາທາລະນະຢ່າງຫ້າວຫັນ, ໂດຍຖືວ່າມັນເປັນພື້ນຖານທີ່ສຳຄັນສຳລັບການປັບປຸງຄຸນນະພາບການບໍລິການໃຫ້ແກ່ພົນລະເມືອງ ແລະ ທຸລະກິດ. ໂດຍສະເພາະ, ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 80-NQ/TW ຄາດວ່າຈະນຳມາເຊິ່ງການປ່ຽນແປງທີ່ສຳຄັນໃນການຮັບຮູ້ ແລະ ການກະທຳຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານທຸກຄົນພາຍໃນກະຊວງ.

ກ່ຽວກັບບັນຫານີ້, ນັກຂ່າວຈາກໜັງສືພິມອຸດສາຫະກຳ-ການຄ້າໄດ້ສົນທະນາກັບທ່ານ ບຸ່ຍຮວ່າຍເຊີນ, ສະມາຊິກຄະນະກຳມະການວັດທະນະທຳ-ສັງຄົມ ສະພາແຫ່ງຊາດ .

ການສ້າງມາດຕະຖານວັດທະນະທໍາສໍາລັບຂະແໜງອຸດສາຫະກໍາແລະການຄ້າ.

- ກະລຸນາບອກພວກເຮົາກ່ຽວກັບຈຸດໃໝ່ ແລະ ຄວາມສຳຄັນທີ່ໂດດເດັ່ນຂອງມະຕິ 80-NQ/TW ສຳລັບກະຊວງອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການຄ້າ, ໂດຍສະເພາະກ່ຽວກັບການສ້າງມາດຕະຖານວັດທະນະທຳໃນບັນດາພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານຂອງກະຊວງ?

ຮອງສາດສະດາຈານ ບຸ່ຍຮວ່າຍເຊີນ: ກ່ອນອື່ນໝົດ, ວັດທະນະທຳຕ້ອງຊຶມເຂົ້າໄປໃນກິດຈະກຳຕ່າງໆຂອງອຸດສາຫະກຳ, ເຊິ່ງນຳເອົາຜົນປະໂຫຍດມາສູ່ກະຊວງອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການຄ້າ. ເນື່ອງຈາກວ່າຢູ່ທີ່ນັ້ນ, ວັດທະນະທຳການບໍລິການສາທາລະນະບໍ່ພຽງແຕ່ຮັບໃຊ້ຕະຫຼາດພາຍໃນປະເທດເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງຂະຫຍາຍໄປສູ່ຕະຫຼາດສາກົນດ້ວຍຄຸນຄ່າທີ່ເປັນເອກະລັກ ແລະ ຄຸນຄ່າແຫ່ງຊາດ ເພື່ອເຮັດໃຫ້ຫວຽດນາມມີຕຳແໜ່ງທີ່ດີກວ່າໃນເວທີສາກົນ. ພວກເຮົາກຳນົດວັດທະນະທຳເປັນເສົາຄ້ຳຄຽງຄູ່ກັບເສດຖະກິດ ແລະ ການເມືອງ . ແນ່ນອນວ່າກະຊວງອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການຄ້າຈະເຫັນເສົາຄ້ຳນີ້ເມື່ອຖ່າຍທອດຄຸນຄ່າວັດທະນະທຳຫວຽດນາມ. ຈາກນັ້ນ, ມັນນຳເອົາຄວາມພາກພູມໃຈມາສູ່ອຸດສາຫະກຳຈາກຄຸນຄ່າວັດທະນະທຳຂອງປະເທດຊາດ, ຊ່ວຍໃຫ້ຫວຽດນາມມີຖານະທີ່ດີຂຶ້ນໃນຂົງເຂດເສດຖະກິດ. ຫວຽດນາມຍັງເຫັນລັກສະນະກົດລະບຽບຂອງວັດທະນະທຳໃນອຸດສາຫະກຳ, ບ່ອນທີ່ວັດທະນະທຳທຸລະກິດ ແລະ ວັດທະນະທຳການບໍລິການສາທາລະນະຖືກສ້າງຂຶ້ນ, ຄວບຄຸມກິດຈະກຳແຕ່ລະຢ່າງຂອງອຸດສາຫະກຳໃຫ້ມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນ, ມີຄຸນຄ່າຫຼາຍຂຶ້ນ, ແລະ ມີທິດທາງການພັດທະນາທີ່ຍືນຍົງກວ່າເກົ່າໃນໄລຍະຍາວ.

ຈັນຍາບັນການບໍລິການສາທາລະນະ, ຈັນຍາບັນທຸລະກິດ, ແລະ ຄຸນຄ່າດ້ານຈັນຍາບັນອື່ນໆພາຍໃນກະຊວງອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການຄ້າ ຕ້ອງໄດ້ຮັບການປະສົມປະສານກັບຄຸນຄ່າທາງວັດທະນະທຳໃນທຸກໆການກະທຳ, ໂຄງການ, ແລະ ແຜນການເພື່ອສ້າງການພັດທະນາແບບຍືນຍົງໃຫ້ແກ່ຂະແໜງການ. ຂ້າພະເຈົ້າເຊື່ອວ່າ ຖ້າພວກເຮົາສາມາດລວມເອົາຄຸນຄ່າທາງວັດທະນະທຳເຫຼົ່ານີ້ເຂົ້າໃນທຸກໆໂຄງການກະທຳ, ວັດທະນະທຳການບໍລິການສາທາລະນະ, ວັດທະນະທຳທຸລະກິດ, ແລະ ພຶດຕິກຳຂອງຜູ້ທີ່ຢູ່ໃນກະຊວງອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການຄ້າ, ມັນຈະບໍ່ພຽງແຕ່ສ້າງມາດຕະຖານທາງວັດທະນະທຳໃນບັນດາພະນັກງານ ແລະ ພະນັກງານຂອງຂະແໜງການເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການຊີ້ນຳການພັດທະນາຂອງກະຊວງອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການຄ້າ ພາຍໃນການພັດທະນາປະເທດຊາດ ແລະ ປະຊາຊົນ.

ກະຊວງອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການຄ້າ ໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມຄະນະຊີ້ນຳການພັດທະນາວັດທະນະທຳການບໍລິການສາທາລະນະໃນຂະແໜງອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການຄ້າ. (ພາບ: ກວກຈວຽດ)

ນຳເອົາວັດທະນະທຳການບໍລິການສາທາລະນະໄປສູ່ລະດັບທີ່ເລິກເຊິ່ງກວ່າເກົ່າ.

- ໃນຄວາມຄິດເຫັນຂອງທ່ານ, ມີປັດໄຈສຳຄັນຫຍັງແດ່ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິ 80-NQ/TW ເພື່ອຮັບປະກັນວ່າວັດທະນະທຳການບໍລິການສາທາລະນະຈະເລິກເຊິ່ງ ແລະ ຫຼີກລ່ຽງຄວາມເປັນທາງການຢ່າງແທ້ຈິງ?

ຮອງສາດສະດາຈານ ບຸ່ຍຮ່ວາຍເຊີນ: ກ່ອນອື່ນໝົດ, ພວກເຮົາຈຳເປັນຕ້ອງສຸມໃສ່ການສ້າງວັດທະນະທຳການບໍລິການສາທາລະນະທີ່ມີສະພາບແວດລ້ອມທີ່ດີ, ອາລະຍະທຳ ແລະ ທັນສະໄໝ. ໂດຍອີງໃສ່ສິ່ງນັ້ນ, ພວກເຮົາສາມາດສ້າງຄຸນຄ່າທີ່ເປັນເອກະລັກສະເພາະສຳລັບກະຊວງອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການຄ້າໂດຍອີງໃສ່ຄຸນຄ່າວັດທະນະທຳແຫ່ງຊາດ, ຄຸນຄ່າທາງທຸລະກິດ, ແລະ ການຮັບເອົາຄຸນຄ່າໃໝ່, ເຮັດໃຫ້ວັດທະນະທຳຂອງກະຊວງອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການຄ້າທັງກ້າວໜ້າ ແລະ ຝັງເລິກຢູ່ໃນເອກະລັກຂອງຊາດ. ພວກເຮົາຍັງຕ້ອງເອົາໃຈໃສ່ຫຼາຍຂຶ້ນຕໍ່ການສ້າງຈິດໃຈຂອງອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການຄ້າພາຍໃນການພັດທະນາວັດທະນະທຳການບໍລິການສາທາລະນະ, ສ້າງອົງປະກອບທີ່ເປັນເອກະລັກທີ່ກຳນົດເອກະລັກ ແລະ ລັກສະນະຂອງກະຊວງອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການຄ້າ, ເພື່ອໃຫ້ວັດທະນະທຳການບໍລິການສາທາລະນະກ້າວໄປສູ່ຄວາມເລິກເຊິ່ງຢ່າງແທ້ຈິງ ແລະ ຫຼີກລ່ຽງຄວາມເປັນທາງການ.

ບົນພື້ນຖານດັ່ງກ່າວ, ພວກເຮົາສາມາດລະບຸຄຸນຄ່າທາງວັດທະນະທຳໃນແຕ່ລະການກະທຳ ແລະ ແຕ່ລະໂຄງການທີ່ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການພັດທະນາແບບຍືນຍົງຂອງຂະແໜງອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການຄ້າ. ແລະ ພວກເຮົາຈຳເປັນຕ້ອງຫັນປ່ຽນຄຸນຄ່າເຫຼົ່ານີ້ໃຫ້ເປັນພື້ນຖານທີ່ສຳຄັນ, ເຊິ່ງແມ່ນແບບແຜນ ແລະ ວິຖີຊີວິດຂອງຂະແໜງອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການຄ້າ, ໂດຍວາງພະນັກງານອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການຄ້າເປັນໃຈກາງຂອງການສ້າງວັດທະນະທຳການບໍລິການສາທາລະນະ.

ພະນັກງານຂອງໂຮງງານໄຟຟ້າພະລັງຄວາມຮ້ອນຟາລາຍຮ່ວມມືກັນຢ່າງຕັ້ງໜ້າໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ຂອງເຂົາເຈົ້າ. ຮູບພາບ: ກວກຈວວຽນ

ການສ້າງພາບພົດຂອງພະນັກງານວິຊາຊີບໃນກະຊວງອຸດສາຫະກໍາ ແລະ ການຄ້າ.

- ຈາກທັດສະນະຂອງຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານວັດທະນະທໍາ, ທ່ານມີຄໍາແນະນໍາຫຍັງແດ່ສໍາລັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 80 ໃນກະຊວງອຸດສາຫະກໍາແລະການຄ້າເພື່ອປະກອບສ່ວນສ້າງຮູບພາບຂອງເຈົ້າໜ້າທີ່ອຸດສາຫະກໍາທີ່ເປັນມືອາຊີບແລະເຂົ້າຫາໄດ້ງ່າຍຜູ້ທີ່ໃກ້ຊິດກັບປະຊາຊົນແລະທຸລະກິດ?

ຮອງສາດສະດາຈານ ບຸ່ຍຮວ່າຍເຊີນ: ເພື່ອຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິ 80-NQ/TW ຢ່າງມີປະສິດທິພາບໃນຂົງເຂດອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການຄ້າ, ຈຳເປັນຕ້ອງມີການພັດທະນາໂຄງການປະຕິບັດງານສະເພາະທີ່ມີຈຸດສຸມ ແລະ ບຸລິມະສິດທີ່ຊັດເຈນ. ດ້ວຍລັກສະນະທີ່ເປັນເອກະລັກສະເພາະ, ຂະແໜງອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການຄ້າມີຂໍ້ໄດ້ປຽບຫຼາຍຢ່າງໃນການເຜີຍແຜ່ຄຸນຄ່າທີ່ຍືນຍົງ. ດັ່ງນັ້ນ, ຈຸດປະສົງຕ້ອງໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຢ່າງເປັນຮູບປະທຳດ້ວຍລະບົບຕົວຊີ້ວັດທີ່ຊັດເຈນ, ຜົນຜະລິດຕົວຈິງ, ແລະ ຮູບແບບທີ່ເປັນແບບຢ່າງ... ເຖິງແມ່ນວ່າວັດທະນະທຳເປັນຂົງເຂດທີ່ບໍ່ມີຕົວຕົນ, ແຕ່ມັນສາມາດບັນລຸໄດ້ຢ່າງເຕັມທີ່ຜ່ານການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຢ່າງເປັນລະບົບ, ການມອບໝາຍໜ້າທີ່ທີ່ຊັດເຈນ, ແລະ ແຜນທີ່ເສັ້ນທາງທີ່ເໝາະສົມ. ໃນກໍລະນີນັ້ນ, ຂະແໜງອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການຄ້າບໍ່ພຽງແຕ່ຈະບັນລຸເປົ້າໝາຍທີ່ກຳນົດໄວ້ໃນແຕ່ລະໄລຍະເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການສ້າງຮູບພາບຂອງກຳລັງແຮງງານມືອາຊີບທີ່ໃກ້ຊິດກັບປະຊາຊົນ ແລະ ທຸລະກິດອີກດ້ວຍ.

ຂ້າພະເຈົ້າເຊື່ອວ່າ ດ້ວຍວິທີການທີ່ເປັນລະບົບ, ກະຊວງອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການຄ້າ ສາມາດຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 80-NQ/TW ໄດ້ຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ສົ່ງເສີມຈິດໃຈບຸກເບີກ, ເປັນແບບຢ່າງ, ແລະ ອາລະຍະທຳ, ພ້ອມທັງມີຄວາມຕັ້ງໜ້າ ແລະ ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງໃນການນຳເອົາມະຕິຂອງພັກ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນມະຕິເລກທີ 80 ກ່ຽວກັບການພັດທະນາວັດທະນະທຳຫວຽດນາມ ໄປປະຕິບັດໃນໄລຍະທີ່ຈະມາເຖິງ.

ຂອບໃຈຫຼາຍໆ, ທ່ານ!

ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 80-NQ/TW ໃນຂະແໜງອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການຄ້າ, ໂດຍມີພະນັກງານອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການຄ້າເປັນໃຈກາງ, ບໍ່ພຽງແຕ່ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການສ້າງສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ເປັນມືອາຊີບ ແລະ ມີວິໄນເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງສ້າງຮູບພາບຂອງເຈົ້າໜ້າທີ່ທີ່ອຸທິດຕົນ ແລະ ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບທີ່ຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ ແລະ ທຸລະກິດໃຫ້ດີຂຶ້ນກວ່າເກົ່າ. ໃນເວລາດຽວກັນ, ຄຸນຄ່າທາງວັດທະນະທຳຈຳເປັນຕ້ອງແຜ່ລາມໄປທົ່ວທຸກກິດຈະກຳ, ໂຄງການ ແລະ ແຜນການ, ສ້າງເອກະລັກ ແລະ ລັກສະນະທີ່ເປັນເອກະລັກສະເພາະສຳລັບຂະແໜງການດັ່ງກ່າວ.

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://congthuong.vn/xay-dung-van-hoa-cong-vu-cong-thuong-chuyen-nghiep-449433.html