ກໍ່ສ້າງຮາກຖານທິດສະດີອັນໜັກແໜ້ນຂອງພັກ

ໃນວິວັດການນຳພາຂອງພັກ, ພັກຍາມໃດກໍ່ຢືນຢັນບົດບາດຕັດສິນຊີ້ຂາດຂອງພື້ນຖານທິດສະດີລັດທິມາກ-ເລນິນ ແລະ ແນວຄິດໂຮ່ຈິມິນ, ຖືທິດສະດີແມ່ນ “ແສງໄຟ” ທີ່ຊີ້ນຳ ແລະ ຊີ້ນຳທຸກການເຄື່ອນໄຫວປະຕິບັດຢ່າງຖືກຕ້ອງ. ກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍສ້າງຕັ້ງລັດຖະບານທ້ອງຖິ່ນສອງຂັ້ນ, ທິດສະດີຕ້ອງໄດ້ຮັບຄວາມເຂົ້າໃຈຢ່າງຈະແຈ້ງເພື່ອອຳນວຍຄວາມສະດວກ.

Báo An Giang•05/11/2025

ຫ້ອງການຂອງຫວອດ Long Xuyen ຫຼັງຈາກການຈັດຕັ້ງແລະການລວມ. ພາບ: NGO HOANG

ໃກ້ຊິດກັບປະຊາຊົນ, ເຂົ້າໃຈປະຊາຊົນ

ໃນໄລຍະກ້າວເຂົ້າສູ່ລັດທິມາກ-ເລນິນ ເຖິງການກໍ່ສ້າງລະບອບປະຊາທິປະໄຕ, ປະທານ ໂຮ່ຈີມິນ ຍາມໃດກໍ່ເນັ້ນໜັກເຖິງຫຼັກການ “ເອົາປະຊາຊົນເປັນຮາກຖານ”, ກໍ່ສ້າງລັດຖະບານຂອງປະຊາຊົນ, ໂດຍປະຊາຊົນ, ເພື່ອປະຊາຊົນ. ຍ້ອນພື້ນຖານທິດສະດີອັນໜັກແໜ້ນນັ້ນ, ພັກພວກເຮົາໄດ້ນຳພາປະຊາຊົນຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ສິ່ງທ້າທາຍນັບມື້ນັບບໍ່ຖ້ວນ, ນຳການປະຕິວັດໄປສູ່ໄຊຊະນະເທື່ອລະກ້າວ. ໃນຂະບວນການປະດິດສ້າງ, ກໍ່ສ້າງ ແລະ ປົກປັກຮັກສາປະເທດຊາດໃນປະຈຸບັນ, ການເຕົ້າໂຮມພື້ນຖານທິດສະດີນັບມື້ນັບຮີບດ່ວນ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນພັກຍູ້ແຮງການປັບປຸງກົນໄກຄຸ້ມຄອງລັດ. ເນື້ອໃນທິດສະດີສຳຄັນອັນໜຶ່ງຂອງພັກແມ່ນຮູບແບບການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ 2 ຂັ້ນ - ຍຸດທະສາດກໍ່ສ້າງລະບອບສັງຄົມນິຍົມລັດແຫ່ງລັດ, ໂດຍປະຊາຊົນ, ເພື່ອປະຊາຊົນ, ໃກ້ຊິດກັບປະຊາຊົນ.

ມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ 13 ຂອງພັກໄດ້ຊີ້ອອກຢ່າງຈະແຈ້ງວ່າ: “ສືບຕໍ່ປະດິດສ້າງ ແລະ ຈັດຕັ້ງລະບອບ ການເມືອງ ຄືນໃໝ່ໃຫ້ຄ່ອງແຄ້ວ, ແທດຈິງ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ”. ຈາກທິດທາງນັ້ນ, ພັກໄດ້ຕັ້ງໜ້າຜັນຂະຫຍາຍການຜັນຂະຫຍາຍຕົວແບບ 2 ຂັ້ນຂອງທ້ອງຖິ່ນ (ແຂວງ ແລະ ເມືອງ), ຫຼຸດຜ່ອນລະດັບກາງ (ເມືອງ) ເພື່ອແກ້ໄຂສະພາບການຊ້ອນແຝງ, ສັບສົນ, ເປັນເຈົ້າການ, ຫ່າງໄກຈາກປະຊາຊົນ. ນີ້ແມ່ນການປະຕິບັດຢ່າງມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງກ່ຽວກັບຫຼັກການປະຊາທິປະໄຕສູນກາງ, ສົມທົບກັບການຄຸ້ມຄອງລັດກັບການເຊີດຊູສິດອຳນາດຂອງປະຊາຊົນ.

ໃນດ້ານທິດສະດີ, ພັກເນັ້ນໜັກວ່າ ການປັບປຸງບໍ່ແມ່ນການຫຼຸດຜ່ອນກົນໄກ, ແຕ່ແມ່ນການສ້າງໂຄງປະກອບຄືນໃໝ່ເພື່ອເພີ່ມທະວີການຄຸ້ມຄອງ, ຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນໃຫ້ດີຂຶ້ນ. ການຫຼຸດລົງຂັ້ນເມືອງຂັ້ນກາງຊ່ວຍຫຼຸດໄລຍະຫ່າງລະຫວ່າງລັດຖະບານກັບປະຊາຊົນ, ຫຼຸດຜ່ອນຈຸດສຸມ, ຂັ້ນຕອນ, ແລະຄ່າບໍລິຫານ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ໄດ້ເພີ່ມທະວີການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ ແລະ ມອບອຳນາດໃຫ້ຂັ້ນບ້ານ - ສະຖານທີ່ຕິດຕໍ່ພົວພັນກັບປະຊາຊົນໂດຍກົງ ເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫາທີ່ເກີດຂຶ້ນຢູ່ຂັ້ນຮາກຖານໂດຍໄວ. ນີ້ແມ່ນຄວາມຄິດເຫັນຂອງປະທານ ໂຮ່ຈີມິນ ແມ່ນ “ພະນັກງານແມ່ນຮາກຖານຂອງທຸກວຽກງານ”, “ໃກ້ຊິດກັບປະຊາຊົນ, ເຂົ້າໃຈປະຊາຊົນ, ຮຽນຮູ້ຈາກປະຊາຊົນ, ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ປະຊາຊົນ”.

ຄວາມຊັດເຈນໃນການປະຕິບັດ

ກ່ອນໂຮມເຂົ້າເປັນແຂວງອານຢາງໃໝ່, ແຂວງອານຢາງເກົ່າມີ 155 ຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນຕາແສງ, ແຂວງ ກຽນຢາງ ມີ 143 ຫົວໜ່ວຍ. ພາຍຫຼັງການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່, ທົ່ວແຂວງມີ 102 ຕາແສງ, ຕາແສງ, ເຂດພິເສດ, ຫຼຸດລົງເກືອບ 66% ຂອງອົງການບໍລິຫານ, ເຮັດໃຫ້ກົນໄກຈັດຕັ້ງຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ. ໝາກຜົນຂອງການປະຕິບັດຕົວແບບອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ 2 ຂັ້ນຂອງແຂວງ ໃນໄລຍະ 4 ເດືອນຜ່ານມາແມ່ນມີຄວາມໝັ້ນຄົງໃນເບື້ອງຕົ້ນ, ບໍ່ມີການຂັດຂວາງການຄຸ້ມຄອງລັດ. ການຫຼຸດລົງຂອງຕົວກາງຂັ້ນເມືອງຊ່ວຍລົບລ້າງຫຼາຍຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານທີ່ບໍ່ຈໍາເປັນ, ປະຫຍັດງົບປະມານ, ຫຼຸດຜ່ອນພາລະຂອງປະຊາຊົນແລະທຸລະກິດ. ຊຸມຊົນໄດ້ຮັບສິດອຳນາດຫຼາຍຂຶ້ນ, ຕັ້ງໜ້າແກ້ໄຂບັນຫາພາຍໃນອຳນາດຂອງຕົນ, ແລະຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຂອງປະຊາຊົນໄດ້ໄວຂຶ້ນ. ລັດຖະບານມີຄວາມໃກ້ຊິດກັບປະຊາຊົນ, ສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ປະຊາຊົນເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງກົງໄປກົງມາໃນການສ້າງນະໂຍບາຍ ແລະ ຕິດຕາມກວດກາຢູ່ທ້ອງຖິ່ນ.

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ແລະ ເລຂາພັກແຂວງ ຫງວຽນເຕີນຫາຍ ຢືນຢັນວ່າ: “ການຈັດຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງຄືນໃໝ່ໄດ້ຢືນຢັນຄວາມຕັດສິນໃຈດ້ານການເມືອງອັນໃຫຍ່ຫຼວງໃນການກໍ່ສ້າງລະບອບການປົກຄອງທີ່ທັນສະໄໝ, ແທດຈິງ, ມີປະສິດທິຜົນ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ. ການຄຸ້ມຄອງເປັນເອກະພາບ ແລະ ພັດທະນາຢ່າງຮອບດ້ານ ສະພາປະຊາຊົນທຸກຂັ້ນ ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນບົດບາດເປັນອົງການອຳນາດຂອງທ້ອງຖິ່ນ, ຜັນຂະຫຍາຍມະຕິຂອງພັກຢ່າງທັນການ, ອອກບັນດາກົນໄກ ແລະ ນະໂຍບາຍທີ່ສຳຄັນ ແລະ ພ້ອມກັນນັ້ນ ກໍຍົກສູງຄຸນນະພາບການເຄື່ອນໄຫວຕິດຕາມກວດກາ.

ຕາມທ່ານ ຫງວຽນທ້ຽນເຍີນ ແລ້ວ, ບົນພື້ນຖານກົນໄກຂອງລັດຖະບານຢ່າງຄ່ອງແຄ້ວ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ, ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນທຸກຂັ້ນ ໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງແຮງໃນບົດບາດສ້າງ, ສົມທົບກັບວິສາຫະກິດ, ປະຕິບັດການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານດ້ວຍການຫັນເປັນດິຈິຕອນ, ກ້າວໄປເຖິງທຸກຂະບວນການຖືກແກ້ໄຂໃນສະພາບແວດລ້ອມເອເລັກໂຕຣນິກ ແລະ ຕິດພັນກັບປະຕູບໍລິການສາທາລະນະແຫ່ງຊາດ. ວຽກງານຮັບເອົາປະຊາຊົນ, ແກ້ໄຂຄຳຮ້ອງທຸກ ແລະ ຄຳກ່າວປະນາມໄດ້ຮັບຄວາມເອົາໃຈໃສ່, ສ່ວນຫລາຍແມ່ນບັນດາກໍລະນີທີ່ສັບສົນ, ຄ້າງຄາຄືນ, ແກ່ຍາວໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂໂດຍພື້ນຖານ, ສ້າງຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈໃຫ້ປະຊາຊົນ. ນີ້ແມ່ນບາດກ້າວບຸກທະລຸໃນການປະຕິບັດຄຳຂວັນ “ສັງຄົມນິຍົມລັດທິກົດໝາຍຂອງປະຊາຊົນ, ໂດຍປະຊາຊົນ, ເພື່ອປະຊາຊົນ”.

ທິດສະດີຂອງການກໍ່ສ້າງລັດຖະບານທ້ອງຖິ່ນສອງຂັ້ນໄດ້ຖືກທົດສອບໃນເບື້ອງຕົ້ນໃນການປະຕິບັດເປັນບາດກ້າວໃນທິດທາງທີ່ຖືກຕ້ອງ. ແນວໃດກໍດີ, ເພື່ອຊຸກຍູ້ໃຫ້ມີປະສິດທິຜົນໃນໄລຍະຍາວ, ຕ້ອງເພີ່ມທະວີການເພີ່ມທະວີການກໍ່ສ້າງພື້ນຖານທິດສະດີໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ. ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ຕ້ອງເພີ່ມທະວີການສຶກສາດ້ານການເມືອງ ແລະ ອຸດົມຄະຕິ, ເອົາໃຈໃສ່ຢ່າງລະອຽດກ່ຽວກັບບັນດາທິດທາງ, ມະຕິຂອງສູນກາງກ່ຽວກັບການຜັນຂະຫຍາຍກົນໄກ; ຈັດຕັ້ງການຝຶກອົບຮົມທິດສະດີໃຫ້ບັນດາຄະນະບໍລິຫານທຸກຂັ້ນ, ຊ່ວຍໃຫ້ເຂົາເຈົ້າຮັບຮູ້ຢ່າງຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບວິທະຍາສາດ ແລະ ການປະຕິວັດຂອງຕົວແບບສອງຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນ. ພຽງແຕ່ໃນເວລາທີ່ພະນັກງານໄດ້ຖືກ imbued ກັບທິດສະດີພວກເຂົາເຈົ້າສາມາດປະຕິບັດຢ່າງຖືກຕ້ອງແລະສ້າງສັນ, ດັ່ງນັ້ນການປະຕິບັດໄດ້ເສີມສ້າງທິດສະດີແລະສະຫນັບສະຫນູນການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ເພີ່ມທະວີການຕິດຕາມກວດກາຂອງສະພາປະຊາຊົນ, ແນວໂຮມປະເທດຊາດ, ບັນດາອົງການ ແລະ ປະຊາຊົນກ່ຽວກັບການເຄື່ອນໄຫວຂອງລັດຖະບານ; ສ້າງກົນໄກຕອບໂຕ້ຢ່າງວ່ອງໄວ, ເຂັ້ມງວດຕໍ່ການສະແດງອອກຂອງລັດຖະບານ, ຫ່າງໄກຈາກປະຊາຊົນ, ຜົນປະໂຫຍດຂອງກຸ່ມ; ສົ່ງເສີມບົດບາດຂອງຊຸມຊົນໃນການຕິດຕາມ ແລະ ມີສ່ວນຮ່ວມໃນການສ້າງນະໂຍບາຍຜ່ານເວທີດິຈິຕອນ.

ກໍ່ສ້າງແບບຢ່າງສອງຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ ຫງວຽນທ້ຽນເຍີນ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງໃນວຽກງານຂົນຂວາຍປະຊາຊົນຕາມຄຳຂວັນ “ເຄົາລົບນັບຖືປະຊາຊົນ, ໃກ້ຊິດສະໜິດສະໜົມ, ເຂົ້າໃຈປະຊາຊົນ, ຮຽນຮູ້ຈາກປະຊາຊົນ, ເພື່ອປະຊາຊົນ”; ຍູ້ແຮງການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ, ຫັນເປັນດີຈີຕອນ, ກໍ່ສ້າງລັດຖະບານຢ່າງຄ່ອງແຄ້ວ, ທັນສະໄໝ, ໂປ່ງໃສ, ຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ.

NGO HOANG

ທີ່ມາ: https://baoangiang.com.vn/xay-dung-vung-chac-nen-tang-ly-luan-cua-dang-a466140.html