Mái ấm nghĩa tình tại Công ty CP Môi trường Đô thị Đà Nẵng

Công ty CP Môi trường Đô thị Đà Nẵng không chỉ nỗ lực hoàn thành nhiệm vụ chuyên môn mà còn luôn đặt người lao động làm trọng tâm trong mọi chính sách. Là “ngôi nhà chung” ấm áp, công ty gắn kết hàng trăm công nhân bằng tình đoàn kết và những hành động sẻ chia thiết thực, chăm lo đời sống người lao động.

Công đoàn Công ty CP môi trường Đô thị Đà Nẵng tặng quà cho đoàn viên Công đoàn trong tháng 5-2025. Ảnh: TRỌNG HÙNG

Công nhân vệ sinh môi trường là những người chịu nhiều vất vả, làm việc trong môi trường nặng nhọc, thường xuyên tiếp xúc với rác thải độc hại và rủi ro tiềm ẩn. Nhận thức rõ điều này, nhiều năm qua, công ty duy trì phong trào “Tấm lòng vàng”, kêu gọi tinh thần nhân văn gửi đến cán bộ, đoàn viên, người lao động cùng chung tay quyên góp, giúp đỡ đồng nghiệp gặp khó khăn do tai nạn lao động, bệnh hiểm nghèo hay mất mát người thân. Mỗi đợt quyên góp là minh chứng cho nghĩa tình đồng đội, tinh thần “một miếng khi đói bằng một gói khi no”, lan tỏa sâu sắc trong tập thể. Những khoản hỗ trợ tuy nhỏ về vật chất nhưng chứa đựng yêu thương lớn lao, tiếp thêm nghị lực cho hàng chục công nhân vượt qua nghịch cảnh cũng như trong công việc.

Ông Phạm Trung Thành, Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Môi trường Đô thị Đà Nẵng chia sẻ: “Điểm nổi bật trong Tháng công nhân năm 2025 là sáng kiến của Công đoàn công ty đề xuất Liên đoàn Lao động thành phố hỗ trợ xây dựng nhà ở cho đoàn viên khó khăn. Đợt này có 5 trường hợp được xây mới và 1 trường hợp sửa chữa nhà.

Trong đó, chị Hoàng Thị Hà (công nhân Xí nghiệp Môi trường Cẩm Lệ 2) là một trong những người may mắn được nhận “Mái ấm Công đoàn”, giúp hiện thực hóa ước mơ về một tổ ấm vững chãi giữa những ngày gian khó”. Gia đình chị Hà đang sống trong căn nhà cấp 4 xuống cấp tại xã Hòa Tiến, huyện Hòa Vang. Chồng chị làm việc không ổn định, chị là trụ cột chính với thu nhập công nhân thấp, vừa nuôi con nhỏ vừa gồng gánh cuộc sống đầy thử thách.

Trước hoàn cảnh đó, Công đoàn công ty khảo sát, đề xuất hỗ trợ chị xây lại mái ấm với kinh phí 50 triệu đồng, huy động từ Liên đoàn Lao động thành phố, quỹ Công đoàn công ty và đồng nghiệp chung tay đóng góp. Chị Hà xúc động nói: “Dù nhà vẫn đang xây, tôi vẫn hay ghé xem từng viên gạch, lớp tường mới dựng lên, lòng tràn ngập hạnh phúc khó tả. Dù cuộc sống nhiều gian khó, tôi cảm thấy may mắn khi được làm việc trong một tập thể đầy tình người và sẻ chia”.

Không chỉ tập trung vào hỗ trợ cá nhân, Tháng công nhân 2025 còn có chuỗi hoạt động đồng bộ chăm lo đời sống vật chất và tinh thần người lao động. Trong đó, Công đoàn trao 40 suất trợ cấp (mỗi suất 500.000 đồng) cho đoàn viên gặp khó khăn, 30 đoàn viên ưu tú được cử tham dự lễ phát động Tháng công nhân và Tháng an toàn vệ sinh lao động do thành phố tổ chức, tạo cơ hội giao lưu, học hỏi và tôn vinh tinh thần cống hiến của người lao động.

Nhân dịp Quốc tế Thiếu nhi 1-6, Công đoàn tổ chức các hoạt động vui chơi, tặng quà và trao học bổng cho con em đoàn viên có thành tích học tập xuất sắc, vượt khó. Qua đó, Công đoàn góp phần gắn kết tình cảm giữa tổ chức và từng gia đình công nhân, xây dựng cộng đồng lao động bền vững, ấm áp. Ngoài các hoạt động xã hội ý nghĩa, Công ty CP Môi trường Đô thị Đà Nẵng chú trọng xây dựng môi trường làm việc an toàn, lành mạnh và công bằng. Công ty bảo đảm chi trả đầy đủ, đúng hạn lương, thưởng và thực hiện nghiêm các chế độ bảo hiểm y tế, xã hội, thất nghiệp theo quy định, đặt quyền lợi và sự an tâm của người lao động lên hàng đầu.

Hằng năm, công ty phối hợp Công đoàn tổ chức khám sức khỏe định kỳ, trang bị bảo hộ lao động đầy đủ, duy trì chế độ ăn ca hợp lý và phụ cấp độc hại nhằm bảo vệ sức khỏe lâu dài cho công nhân, thể hiện sự chủ động, chu đáo trong chăm lo toàn diện, bài bản và bền vững cho người lao động. Công ty đặc biệt quan tâm đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn và kỹ năng cho công nhân; nhiều lớp tập huấn nghiệp vụ, an toàn lao động và phòng cháy chữa cháy được tổ chức nhằm phổ biến quy định pháp luật, nâng cao ý thức và trang bị kỹ năng làm việc an toàn trong môi trường rủi ro.

Đây là bước đi thiết yếu giúp người lao động tự bảo vệ mình, đồng thời nâng cao chất lượng lao động. Công ty luôn lắng nghe và tiếp nhận ý kiến người lao động qua các kênh phản hồi nội bộ. Tất cả những nỗ lực đó đã tạo nên môi trường làm việc tích cực, nơi người lao động được tôn trọng, lắng nghe và hỗ trợ. Tinh thần đoàn kết, gắn bó và trách nhiệm trong tập thể cán bộ, công nhân viên Công ty CP Môi trường Đô thị Đà Nẵng ngày càng được thắp sáng và củng cố vững chắc.

TRỌNG HÙNG

Nguồn: https://baodanang.vn/xa-hoi/202506/mai-am-nghia-tinh-tai-cong-ty-cp-moi-truong-do-thi-da-nang-4008148/