Menurut laporan Pejabat Statistik Am mengenai situasi buruh dan pekerjaan pada suku keempat tahun ini, bilangan golongan muda (berumur 15-24 tahun) yang menganggur dan tidak menyertai pendidikan atau latihan menurun sebanyak 169,000 berbanding suku sebelumnya, tetapi meningkat sebanyak 124,000 berbanding tempoh yang sama pada tahun 2024.
Peratusan golongan muda yang kekurangan keperluan asas (tiada pendidikan, tiada latar belakang keluarga, tiada pendidikan, tiada kemahiran sosial, tiada pendidikan) adalah lebih tinggi di kawasan luar bandar berbanding di kawasan bandar, masing-masing pada 11.7% dan 8%. Wanita muda menyumbang kepada kadar yang lebih tinggi berbanding lelaki muda, iaitu 12% berbanding 8.3%.
Menurut Biro Statistik, kadar pengangguran golongan muda berumur 15-24 tahun pada suku keempat 2025 adalah 9%, jauh lebih tinggi daripada purata kebangsaan dan peningkatan berbanding suku ketiga 2025 dan tempoh yang sama tahun sebelumnya. Di kawasan bandar sahaja, kadar pengangguran belia melebihi 11%.
Menurut statistik, kadar pengangguran yang tinggi dan bilangan belia yang tinggi yang kekurangan kemahiran dan kelayakan asas mencerminkan kesukaran yang dihadapi oleh golongan muda dalam mencari pekerjaan. Oleh itu, pihak berkuasa perlu memberi tumpuan kepada bimbingan kerjaya awal, menyediakan orientasi pendidikan dan vokasional yang sesuai berdasarkan kebolehan individu, dan memperkukuh hubungan antara sekolah dan perniagaan.
Melihat kepada negara lain di rantau ini, kadar ini adalah serupa atau lebih rendah.
Di Thailand, kadar belia tidak penting (NEET) adalah antara 12.8–15% mengikut statistik 2024 daripada Bank Dunia dan UNICEF. Di Indonesia, angka tersebut mencecah 17–18%, meletakkan negara ini antara negara Asia Tenggara dengan kadar belia tidak penting tertinggi. Filipina juga mempunyai kadar NEET sebanyak 12–13%, terutamanya tertumpu di kalangan golongan muda di kawasan bandar miskin.
Di China, sebab-sebab pembentukan NEET agak unik. Menurut ILO, peratusan belia Cina yang tidak mempunyai pengalaman terdahulu (tiada pendidikan, tiada latihan, tiada kelayakan, tiada pengalaman) baru-baru ini telah berubah-ubah sekitar 15–17%, lebih tinggi daripada Vietnam tetapi lebih rendah daripada purata global.

Menjelang suku keempat tahun 2025, Vietnam mencatatkan 2.14 juta orang, bersamaan dengan 4% tenaga kerja, yang kurang dimanfaatkan. Kadar ini adalah 3.8% di kawasan bandar dan lebih 4% di kawasan luar bandar. Kumpulan ini termasuk penganggur, kurang bekerja, dan mereka yang berada di luar tenaga buruh tetapi bersedia untuk bekerja.
Pejabat Statistik Am menyatakan bahawa dalam keadaan ekonomi biasa, tenaga kerja yang kurang digunakan sentiasa wujud dan sering meningkat apabila ekonomi mengalami kejutan besar. Malah, kadar ini meningkat mendadak dari suku pertama 2020, mencapai kemuncaknya pada suku ketiga 2021, kemudian secara beransur-ansur menurun dan turun naik sekitar 4%.
Secara keseluruhannya, pasaran buruh pada Suku Keempat 2025 pada asasnya stabil, tetapi masih terdapat beberapa tanda yang perlu diperhatikan, dengan sedikit peningkatan dalam bilangan orang yang menganggur sepenuhnya. Secara khususnya, terdapat kira-kira 784,000 orang yang menganggur sepenuhnya, peningkatan sebanyak 88,000 berbanding Suku Ketiga 2025 dan lebih daripada 19,000 berbanding tempoh yang sama pada tahun 2024.
Menurut vnexpress.net
Sumber: https://baodongthap.vn/1-4-trieu-thanh-nien-ba-khong-a235073.html







Komen (0)