Universiti Industri Bandar Ho Chi Minh adalah salah satu daripada 18 universiti awam yang diberi keutamaan untuk pelaburan dalam makmal semikonduktor asas - Foto: THUONG NGUYEN
Perdana Menteri baru sahaja mengeluarkan Keputusan 1017/QD-TTg yang meluluskan program "Membangunkan sumber manusia untuk industri semikonduktor hingga 2030, dengan wawasan 2050".
Menjelang 2030, latih sekurang-kurangnya 42,000 jurutera semikonduktor dan sarjana muda
Mengikut keputusan sasaran khusus, menjelang 2030, Vietnam akan melatih sekurang-kurangnya 50,000 sumber manusia dengan ijazah universiti atau lebih tinggi untuk berkhidmat dalam industri semikonduktor, termasuk sekurang-kurangnya 42,000 jurutera dan sarjana muda; sekurang-kurangnya 7,500 pelajar siswazah dan 500 pelajar kedoktoran;
Melatih sekurang-kurangnya 15,000 pekerja dalam peringkat reka bentuk, sekurang-kurangnya 35,000 pekerja dalam pengeluaran, pembungkusan, ujian dan peringkat lain industri semikonduktor; melatih sekurang-kurangnya 5,000 pekerja dengan kepakaran mendalam dalam kecerdasan buatan untuk berkhidmat dalam industri semikonduktor.
Di samping itu, latihan mendalam mengenai industri semikonduktor untuk 1,300 pensyarah Vietnam yang mengajar di institut penyelidikan , universiti, kemudahan sokongan latihan dan perusahaan.
Menjelang 2050, berusaha untuk memenuhi permintaan di Vietnam untuk kuantiti dan kualiti sumber manusia dalam industri semikonduktor dalam semua peringkat rantaian nilai.
Institusi latihan, terutamanya universiti Vietnam, mampu melatih sumber manusia berkualiti tinggi untuk memberi perkhidmatan kepada pembangunan industri semikonduktor Vietnam.
Melabur dalam 4 makmal semikonduktor kebangsaan dan 18 makmal akar umbi
Menurut keputusan itu, pembiayaan untuk program itu dijamin daripada belanjawan negeri; pelaburan dan tajaan daripada perniagaan, organisasi, individu dan sumber pembiayaan undang-undang lain. Khususnya, belanjawan negeri diperuntukkan untuk menyokong pelaksanaan tugas dan penyelesaian berikut:
Sumber perbelanjaan tetap untuk menjalankan tugas latihan; menyelenggara, membaiki, menyelenggara, mengendalikan makmal semikonduktor; penyelidikan dan pembangunan; membina ekosistem, mencipta output untuk sumber manusia; komunikasi.
Modal pelaburan pembangunan untuk penubuhan, menaik taraf dan pemodenan empat makmal semikonduktor kongsi nasional di Universiti Kebangsaan Hanoi , Universiti Kebangsaan Ho Chi Minh City, Pusat Inovasi Nasional, Bandar Da Nang dan makmal semikonduktor akar umbi yang berkhidmat dengan latihan sumber manusia untuk industri semikonduktor di 18 institusi pengajian tinggi awam;
Sokongan untuk pelaburan dalam peralatan makmal, mesin dan perisian untuk melayani pembangunan sumber manusia untuk industri semikonduktor Vietnam mengikut peruntukan undang-undang mengenai pelaburan awam.
18 universiti awam dijangka diberi keutamaan untuk mempertimbangkan pelaburan dalam makmal semikonduktor peringkat asas untuk melatih dan membangunkan tenaga kerja berkualiti untuk industri semikonduktor.
Biasiswa keutamaan untuk pelajar yang belajar industri semikonduktor
Untuk mencapai matlamat yang ditetapkan, keputusan itu juga menyatakan dengan jelas 7 kumpulan tugas dan penyelesaian pelaksanaan:
1. Kumpulan tugas, penyelesaian untuk penyelidikan, pembangunan dan penyiapan mekanisme dan dasar khusus untuk menggalakkan kerjasama di kalangan Negeri - sekolah - perniagaan.
2. Kumpulan tugas dan penyelesaian mengenai pelaburan dalam infrastruktur, kemudahan dan teknologi untuk latihan. Belanjawan pusat menyokong pelaburan dalam peralatan dan perisian berhak cipta untuk membentuk, menaik taraf dan memodenkan makmal semikonduktor asas untuk menyediakan latihan sumber manusia untuk industri semikonduktor di 18 universiti awam.
Semasa proses pelaksanaan, senarai cadangan institusi pengajian tinggi awam di atas boleh diselaraskan bergantung kepada keadaan sebenar dan dokumen cadangan.
3. Kumpulan tugas dan penyelesaian mengenai organisasi latihan: mengutamakan biasiswa untuk pelajar yang belajar program latihan bakat, untuk pelajar yang belajar program latihan industri semikonduktor mengikut peraturan institusi pengajian tinggi. Menyemak, membangunkan, mengisytiharkan dan membimbing pelaksanaan piawaian untuk program latihan mikrocip semikonduktor.
4. Kumpulan tugas dan penyelesaian mengenai mobilisasi dan kepelbagaian sumber. Sebagai tambahan kepada bajet, menggalakkan perkongsian awam-swasta dalam melatih sumber manusia semikonduktor. Menggalakkan perusahaan dan institusi latihan swasta untuk menubuhkan Dana untuk latihan dan membangunkan sumber manusia untuk industri semikonduktor.
5. Kumpulan tugas dan penyelesaian untuk membina ekosistem, mencipta output untuk sumber manusia, menyokong pembangunan perniagaan. Menarik bakat, bekerjasama dengan kakitangan kanan dalam syarikat semikonduktor besar untuk mengambil bahagian dalam proses pengajaran dan penyelidikan di universiti, institut penyelidikan, kemudahan sokongan latihan dan inkubator, dan membangunkan perniagaan domestik.
6. Kumpulan tugas dan penyelesaian mengenai penyelidikan dan pembangunan. Menggalakkan pembangunan kumpulan penyelidikan, kumpulan penyelidikan yang kukuh, mengukuhkan hubungan antara latihan sumber manusia pasca siswazah dan aktiviti penyelidikan dan pembangunan teknologi dalam bidang semikonduktor melalui pelaksanaan tugas saintifik dan teknologi di semua peringkat...
7. Tugas dan penyelesaian lain: komunikasi untuk meningkatkan kesedaran agensi, organisasi, perniagaan dan seluruh masyarakat tentang peranan dan kepentingan program, industri semikonduktor dan sektor sains, teknologi, kejuruteraan dan matematik (STEM).
Mengukuhkan kerjasama antarabangsa, terutamanya dengan negara dan wilayah yang membangunkan industri semikonduktor untuk bertukar pengalaman dalam latihan dan penyelidikan dalam industri semikonduktor...
Sumber: https://tuoitre.vn/18-truong-dai-hoc-duoc-uu-tien-xem-xet-dau-tu-phong-thi-nghiem-ban-dan-20240923105034439.htm






Komen (0)