75% daripada jumlah yuran kesatuan dikekalkan oleh kesatuan akar umbi.

Pada 12 September, Konfederasi Am Buruh Vietnam (VGCL) berkata ia telah mengarahkan Jawatankuasa Tetap Jawatankuasa Parti wilayah dan perbandaran; Jawatankuasa Tetap Jawatankuasa Barisan Tanah Air Vietnam bagi wilayah dan bandar mengenai kerja kewangan dan aset sistem Kesatuan Sekerja mengikut Kesimpulan No. 183-KL/TU Biro Polit dan Sekretariat, terutamanya isu kutipan yuran kesatuan sekerja.

Konfederasi Am Buruh Vietnam meninjau dan memahami situasi buruh dan pekerjaan di Stanley Electric Vietnam Co., Ltd. Foto: Manh Quan

Terutama sekali, Persekutuan Buruh Wilayah mengutip yuran kesatuan yang dibayar oleh perusahaan, unit perkhidmatan awam yang tidak menerima 100% gaji mereka daripada belanjawan negeri, koperasi, kesatuan koperasi, dan agensi, organisasi, dan unit lain yang menggaji pekerja mengikut peruntukan Undang-undang mengenai Kesatuan Sekerja dan undang-undang yang berkaitan.

75% daripada jumlah yuran kesatuan dikekalkan oleh kesatuan akar umbi. Yuran kesatuan dibayar pada masa yang sama dengan pembayaran insurans sosial di kedua-dua perusahaan dan agensi pengurusan negeri.

Agensi dan unit yang perbelanjaan operasi tetapnya sebahagiannya dijamin oleh belanjawan negeri hendaklah membayar yuran Kesatuan Sekerja sebulan sekali pada masa yang sama seperti membayar insurans sosial wajib untuk pekerja melalui perbendaharaan negeri tempat agensi atau unit membuka akaun transaksi.

Organisasi dan perusahaan membayar yuran kesatuan sebulan sekali pada masa yang sama seperti membayar insurans sosial wajib untuk pekerja melalui akaun kutipan khusus Kesatuan Sekerja Vietnam.

Di tempat di mana terdapat organisasi buruh di perusahaan, jumlah dana Kesatuan Sekerja untuk peringkat akar umbi diagihkan kepada organisasi buruh di perusahaan mengikut bilangan ahli organisasi ini yang mengambil bahagian dalam insurans sosial wajib, jumlah caruman, dan jumlah bilangan pekerja di perusahaan yang mengambil bahagian dalam insurans sosial wajib.

Yuran kesatuan dibayar setiap bulan oleh ahli kesatuan dan dikutip oleh kesatuan akar umbi. Kesatuan akar umbi dibenarkan menggunakan 70% daripada jumlah yuran kesatuan yang dikutip.

Mengenai sumber pendapatan lain, unit Kesatuan Sekerja dibenarkan untuk mengekalkan dan menggunakan 100% sumber hasil lain daripada aktiviti kebudayaan, sukan dan ekonomi Kesatuan Sekerja; daripada projek yang diberikan oleh Negara; daripada bantuan guaman dan tajaan daripada organisasi dan individu dalam dan luar negara mengikut peruntukan undang-undang.

Pada masa yang sama, Konfederasi Am Buruh Vietnam juga menghendaki setiap tahun, Jawatankuasa Tetap Persekutuan Buruh Wilayah melaporkan kepada Jawatankuasa Tetap Jawatankuasa Barisan Tanah Air Wilayah Vietnam mengenai aktiviti dan tugas kesatuan sekerja yang dijalankan oleh Jawatankuasa Penasihat dan Sokongan untuk dijadikan sebagai asas untuk membangunkan anggaran penggunaan kewangan kesatuan sekerja dan mensintesiskannya ke dalam Anggaran Perbelanjaan Kewangan Kesatuan Pekerja Vietnam bagi Anggaran Perbelanjaan Am Persekutuan Buruh Vietnam. kelulusan.

Sumber: https://hanoimoi.vn/75-tong-so-tien-cong-doan-phi-duoc-giu-lai-cong-doan-co-so-715812.html