ACB telah diberi penghormatan dalam 50 Teratas CSA 2026.

Asia Commercial Bank (ACB) baru sahaja dianugerahkan dalam ranking "50 Perusahaan Lestari Terbaik di Vietnam 2026" (TOP 50 CSA) yang dianjurkan oleh Majalah Nhip Cau Dau Tu, dengan dua kategori penting: Strategi Sumber Manusia untuk Pembangunan Lestari (S) dan Semangat Kepimpinan ESG (G).

Pengiktirafan serentak dalam kedua-dua tonggak sumber manusia dan kepimpinan bukan sahaja mencerminkan hasil jangka pendek tetapi juga menandakan satu peristiwa penting dalam pengumpulan dan pembentukan model pembangunan mampanACB sepanjang perjalanan 33 tahunnya.

ACB telah diberi penghormatan dalam ranking "50 Perusahaan Pembangunan Lestari Terbaik di Vietnam 2026".

Semangat ESG dipimpin dari peringkat tertinggi.

Dalam kategori G - Kepimpinan ESG, ACB diiktiraf atas pendekatan pembangunan mampannya yang diwujudkan dari peringkat perancangan tertinggi dalam sistem tadbir urus.

Tahun 2025 menandakan satu peristiwa penting apabila ACB melengkapkan Strategi Pembangunan Mampannya untuk tempoh 2026-2030, dengan ESG disepadukan secara langsung ke dalam orientasi pembangunan keseluruhannya. Sehubungan itu, faktor alam sekitar, sosial dan tadbir urus tidak lagi dilaksanakan secara berasingan, tetapi menjadi bahagian penting dalam cara bank beroperasi, daripada aktiviti perniagaan hinggalah pengurusan risiko.

Pada masa yang sama, ACB telah mewujudkan mekanisme pengawasan peringkat tinggi dengan mewujudkan Jawatankuasa Pembangunan Mampan yang melapor terus kepada Lembaga Pengarah. Mengintegrasikan ESG ke dalam tahap pembuatan keputusan tertinggi membolehkan panduan, pemantauan dan pelarasan yang konsisten sepanjang proses, dengan penglibatan langsung Lembaga Pengarah dan Lembaga Eksekutif.

Anda mungkin juga suka

ACB memuktamadkan pengagihan dividen dalam bentuk tunai dan saham, meningkatkan modal piagam kepada VND 58,000 bilion.ACB telah menetapkan tarikh pengagihan dividen untuk tahun 2025 pada kadar 20%, yang terdiri daripada 7% dalam bentuk tunai dan 13% dalam bentuk saham. Tarikh rekodnya ialah 16 Jun, dengan syarikat dijangka meningkatkan modalnya kepada lebih 58,000 bilion VND.

Hampir 60% saham bank pulih secara positif, dengan jutawan Pham Nhat Vuong membeli saham berprestasi paling kukuh.Kumpulan saham "raja" itu membuat kebangkitan semula yang agak luar biasa pada bahagian akhir Suku Kedua 2026. LPB bukan sahaja melonjak hasil pengaruh jutawan Pham Nhat Vuong, malah VBB, STB dan ACB juga menunjukkan beberapa pergerakan yang perlu diberi perhatian.

Pinjaman tidak berbayar di ACB meningkat mendadak sebanyak 93% berbanding akhir tahun 2022.

Pendekatan ini menunjukkan bahawa ESG di ACB bukan sekadar orientasi strategik, tetapi telah menjadi komponen penting dalam sistem tadbir urus, dengan kepimpinan diletakkan di tengah-tengah proses transformasi, sekali gus memastikan matlamat pembangunan mampan dilaksanakan secara konsisten dan mendalam di seluruh operasi bank.

ACB telah diberi penghormatan dalam dua kategori: Strategi Sumber Manusia untuk Pembangunan Mampan (S) dan Kepimpinan ESG (G).

Strategi sumber manusia - asas pertumbuhan jangka panjang.

Dalam kategori S - Strategi Sumber Manusia untuk Pembangunan Mampan, ACB telah diberi penghormatan atas pendekatannya yang konsisten terhadap pembangunan manusia, melihatnya sebagai asas untuk pertumbuhan jangka panjang.

Strategi sumber manusia ACB dibina berdasarkan model Bekerja-Langsung-Belajar, yang mencerminkan pendekatan holistik bank terhadap sumber manusia. Dalam model ini, elemen "Bekerja" memberi tumpuan kepada pembangunan kemahiran dan kecekapan kerja; "Langsung" bertujuan untuk keseimbangan, penglibatan dan kualiti hidup pekerja; manakala "Belajar" menekankan pembelajaran berterusan dan peningkatan kemahiran sepanjang proses kerja.

Selaras dengan tonggak "Belajar", ACB telah membina sistem latihan dalaman dengan Hab Pembelajaran memainkan peranan penting. Berasal daripada yayasan yang ditubuhkan oleh pasukan pensyarah universiti, aktiviti latihan ACB bukan sahaja bersifat profesional tetapi juga secara progresif menjadi asas untuk pembangunan mampan, kerana hasil latihan diterjemahkan secara langsung kepada keupayaan operasi, kecekapan perniagaan, kualiti perkhidmatan dan kebolehsuaian organisasi.

Pada tahun 2025, bank tersebut telah melaksanakan lebih 5,100 sesi latihan dan hampir 300 kursus baharu, merangkumi segala-galanya daripada kemahiran profesional dan kepimpinan hinggalah topik berkaitan pembangunan lestari. Secara keseluruhan, lebih 1.05 juta jam latihan telah disediakan, dengan purata 84 jam setiap pekerja.

Amerika Syarikat - Vietnam: Jangan ketinggalan

Vietnam menggalakkan perniagaan AS untuk mengembangkan pelaburan dalam teknologi tinggi.Pada pagi 26 Jun, di Ibu Pejabat Kerajaan, Timbalan Perdana Menteri Ho Quoc Dung menerima kunjungan Encik Jeff Place, Pengarah Rantaian Bekalan Coherent Group (AS). Semasa mesyuarat itu, Timbalan Perdana Menteri mengesahkan bahawa Vietnam menggalakkan perniagaan AS untuk mengembangkan pelaburan, terutamanya dalam industri berteknologi tinggi, inovasi dan semikonduktor.

Galakkan perniagaan A.S. untuk mengembangkan pelaburan dalam sektor berteknologi tinggi.Timbalan Perdana Menteri Ho Quoc Dung berkata bahawa Vietnam mengalu-alukan perniagaan AS untuk terus mengembangkan operasi mereka di Vietnam, terutamanya dalam industri dan sektor berteknologi tinggi yang mempunyai nilai tambah yang tinggi.

Vietnam dan Amerika Syarikat memperkukuh kerjasama dalam menangani akibat perang.VTV.vn - Pada 22 Jun, Setiausaha Agung dan Presiden To Lam menerima kunjungan Pemangku Setiausaha Tentera Laut AS Hung Cao.

Bagi menandakan ulang tahunnya yang ke-33, ACB secara serentak melaksanakan pelbagai inisiatif yang tertumpu pada kesihatan, pendidikan dan alam sekitar, termasuk program "Journey of Hope", yang menyediakan 1 bilion VND sebagai sokongan kepada pesakit kanak-kanak yang kurang bernasib baik di Hospital Kanak-kanak Bandar, program biasiswa untuk menyokong pelajar yang menghadapi kesukaran dan platform "Green Contribution" di ACB ONE - menghubungkan komuniti dengan projek pemuliharaan yang praktikal, sistematik dan jangka panjang.

Dalam konteks itu, pengiktirafan ACB dalam 50 CSA TERBAIK 2026 dalam kedua-dua kategori strategi sumber manusia dan semangat kepimpinan ESG menjadi tumpuan yang mengagumkan dalam siri aktiviti meraikan ulang tahunnya yang ke-33, sekali gus menonjolkan perjalanan pembangunan mampan yang telah ditempuhi dengan gigih oleh bank dan sedang direalisasikan secara beransur-ansur.

Sumber: https://hanoimoi.vn/acb-duoc-vinh-danh-tai-top-50-csa-2026-1160343.html