Walau bagaimanapun, realiti ini juga menimbulkan persoalan: Bagaimanakah beribu-ribu pekerja luar bandar dapat mencari mata pencarian yang mampan dan stabil selepas tanah pertanian mereka dirampas? Ini juga merupakan salah satu isu yang amat dibimbangkan oleh bandar Hanoi.

Pekerja mengambil bahagian dalam pesta pekerjaan di komune Thien Loc. Foto: Hien Phuong
Keinginan untuk bertukar kepada kerjaya yang lebih sesuai.
Komune Tam Hung mempunyai lebih 1,900 hektar tanah pertanian yang ditebus guna untuk pelaksanaan banyak projek utama bandar Hanoi . Perubahan dalam landskap tempatan mudah dilihat, tetapi seiring dengan itu timbul kebimbangan penduduk kerana alat pengeluaran yang telah mereka gunakan selama bertahun-tahun telah hilang.
Menurut tinjauan tempatan, Tam Hung kini mempunyai lebih 800 orang dalam lingkungan umur bekerja yang memerlukan latihan vokasional untuk menukar pekerjaan. Encik Phan Thanh Binh (53 tahun, komune Tam Hung), yang mewakili salah satu isi rumah yang seluruh tanah pertaniannya dirampas, berkata: “Kami tidak takut akan perubahan. Keinginan terbesar kami adalah untuk mempelajari perdagangan yang sesuai dengan usia kami supaya kami dapat terus bekerja dan mempunyai pendapatan yang stabil.”
Bukan sahaja warga emas, malah ramai pekerja muda juga menghadapi keperluan untuk mengubah minda kerjaya mereka. Nguyen Van Thanh (30 tahun, dari komune Thien Loc) percaya bahawa proses penambakan tanah adalah satu cabaran dan peluang. “Menambakan tanah pertanian tidak bermakna kehilangan masa depan anda. Yang penting ialah pekerja menerima bimbingan kerjaya dan latihan yang betul. Dengan kemahiran yang betul, kita benar-benar boleh bekerja dalam bidang baharu seperti mekanik, kejuruteraan elektrik atau teknologi maklumat,” luah Nguyen Van Thanh.
Kebimbangan ini juga terdapat di banyak kawasan lain di seluruh bandar, di mana banyak projek pengangkutan, bandar dan perindustrian sedang dilaksanakan. Di komune Phuc Thinh, kira-kira 90 projek akan memerlukan pembersihan tanah pada tahun 2026. Ini bermakna bilangan pekerja yang perlu menukar profesion semakin meningkat. “Tanah pertanian keluarga saya telah dirampas untuk projek ini, jadi saya memutuskan bahawa saya perlu mempelajari perdagangan baharu. Menyertai pameran pekerjaan yang dianjurkan oleh pihak berkuasa tempatan, saya mendaftar untuk kursus pembaikan kereta. Saya berharap akan ada lebih banyak kursus latihan yang berkait rapat dengan keperluan sebenar perniagaan, supaya graduan dapat mencari pekerjaan dengan segera,” kata Encik Ngo Dang Khoi (komune Phuc Thinh).
Kerajaan, institusi latihan dan perniagaan bekerjasama.
Menurut Bui The Chuyen, Naib Pengerusi Jawatankuasa Rakyat komune Phuc Thinh: “Kawasan ini telah mengenal pasti penciptaan pekerjaan untuk penduduk yang tanahnya telah dirampas sebagai tugas penting, yang berkait rapat dengan proses pembangunan sosioekonomi . Pesta Kerjaya 2026 yang baru-baru ini dianjurkan oleh komune telah menarik 35 unit dan perniagaan yang mengambil bahagian dalam pengambilan pekerja dengan 1,506 jawatan pekerjaan. Ini membantu orang ramai mengakses maklumat pengambilan pekerja terus di kawasan mereka dan mencari pekerjaan yang sesuai selepas tanah mereka dirampas.”
Selain usaha proaktif pihak berkuasa tempatan, bandar Hanoi telah mengenal pasti isu pekerjaan untuk pekerja luar bandar semasa tempoh peralihan sebagai salah satu keutamaan utamanya. Jawatankuasa Rakyat Bandar telah melaksanakan pelbagai penyelesaian untuk memastikan bahawa orang yang tanahnya telah dirampas tidak ketinggalan dalam proses pembangunan. Salah satu dasar penting ialah Pelan No. 193/KH-UBND bertarikh 16 Mei 2026, Jawatankuasa Rakyat Bandar mengenai sokongan latihan vokasional, latihan semula dan penempatan pekerjaan untuk pelbagai kumpulan pekerja, termasuk pekerja luar bandar dan pekerja yang tanahnya telah dirampas, semasa tempoh 2026-2030. Menurut pelan tersebut, pekerja akan disokong dalam mengakses program latihan vokasional, program latihan semula, kaunseling pekerjaan, penempatan pekerjaan dan sumber kredit keutamaan untuk mewujudkan pekerjaan mereka sendiri dan membangunkan pengeluaran dan perniagaan. Terutamanya, bandar ini memerlukan komune dan wad untuk menyemak semula keperluan latihan vokasional dan pekerjaan setiap kumpulan sasaran secara khusus; Pada masa yang sama, membangunkan pelan peralihan kerjaya yang selaras dengan ciri-ciri pembangunan ekonomi setiap lokaliti…
Pendidik terkemuka Pham Xuan Khanh, Pengetua Kolej Teknologi Tinggi Hanoi, berkata: “Sekolah ini bersedia untuk bekerjasama dengan pihak tempatan bagi melatih sumber manusia di lokasi supaya orang ramai boleh menyertai secara langsung projek yang sedang dilaksanakan di kawasan tersebut atau melatih dalam profesion yang sesuai untuk pembangunan bandar dan ekonomi digital. Terdapat permintaan yang besar untuk pekerjaan dalam bidang logistik, perdagangan dan perkhidmatan, elektrik perindustrian, mekatronik, teknologi digital dan kejuruteraan operasi peralatan.” Di samping itu, banyak perniagaan juga secara proaktif mengambil bahagian dalam menyediakan pekerjaan kepada pekerja yang tanahnya telah dirampas.
Menurut Nguyen Truong Son, Pengarah Projek Bandar Sukan Antarabangsa Hanoi, bermula pada tahun 2027, syarikat itu akan terus merekrut sebilangan besar pekerja untuk jawatan dalam landskap, kejuruteraan elektrik dan air, sanitasi alam sekitar dan perkhidmatan bandar yang lain. Khususnya, syarikat itu merancang untuk membuka kursus latihan vokasional jangka pendek di peringkat tempatan bagi membolehkan penduduk mendapat pekerjaan dengan cepat.

Vietnam menggalakkan perniagaan AS untuk mengembangkan pelaburan dalam teknologi tinggi.Pada pagi 26 Jun, di Ibu Pejabat Kerajaan, Timbalan Perdana Menteri Ho Quoc Dung menerima kunjungan Encik Jeff Place, Pengarah Rantaian Bekalan Coherent Group (AS). Semasa mesyuarat itu, Timbalan Perdana Menteri mengesahkan bahawa Vietnam menggalakkan perniagaan AS untuk mengembangkan pelaburan, terutamanya dalam industri berteknologi tinggi, inovasi dan semikonduktor. Sehingga akhir Mei 2026, Pusat Khidmat Pekerjaan Hanoi (di bawah Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri Hanoi) telah menganjurkan 24 pameran pekerjaan, dengan ratusan pekerja yang permohonan mereka diterima atau direkrut secara langsung melalui pameran ini. Di samping itu, bandar ini berjaya menyediakan pekerjaan untuk 21,900 pekerja melalui modal yang diamanahkan, eksport buruh, dan penyediaan perkhidmatan.
Pengambilan tanah untuk pembangunan bandar, zon perindustrian, infrastruktur, dan sebagainya, merupakan trend yang tidak dapat dielakkan dalam proses pembangunan ibu kota. Apabila kerajaan, institusi latihan, dan perniagaan bekerjasama, masalah pekerjaan untuk pekerja yang terjejas oleh pengambilalihan tanah akan secara beransur-ansur diselesaikan, menyumbang kepada memastikan keselamatan sosial dan mewujudkan konsensus dalam proses pembangunan.
Sumber: https://hanoimoi.vn/tao-sinh-ke-ben-vung-sau-thu-hoi-dat-1208974.html