Doktor muda memilih untuk bekerja dalam penjagaan kesihatan primer.

Daripada menyertai hospital pusat atau hospital pengajian tinggi seperti sebelum ini, semakin ramai doktor muda memilih untuk bekerja di peringkat akar umbi – di mana mereka berpeluang untuk mendekati rakyat dan menghadapi pelbagai jenis penyakit.

Bilangan doktor muda yang mendaftar untuk bekerja di pusat perubatan dan stesen kesihatan di Bandar Raya Ho Chi Minh semakin meningkat - Foto: THU HIEN

Statistik daripada Jabatan Kesihatan Bandar Raya Ho Chi Minh menunjukkan bahawa peratusan doktor muda yang mendaftar untuk bekerja di peringkat akar umbi dijangka meningkat daripada 21% pada tahun 2024 kepada 37% pada tahun 2025.

Ini menunjukkan daya tarikan sistem penjagaan kesihatan primer yang semakin meningkat kepada doktor muda – yang bukan sahaja mempunyai semangat tetapi juga keinginan untuk mencipta pendekatan baharu terhadap penjagaan pesakit.

Penjagaan kesihatan primer bukan lagi pilihan kedua untuk doktor muda.

Bercakap kepada akhbar Tuổi Trẻ, Dr. Lê Thảo Vy, graduan baru program pediatrik di Universiti Perubatan Phạm Ngọc Thạch, berkongsi bahawa beliau memilih untuk segera memohon ke Pusat Perubatan Wilayah Tân Bình (Bandar Raya Ho Chi Minh) untuk bekerja di sana selepas tamat pengajian.

Sesuatu yang tidak pernah difikirkannya semasa duduk di dewan kuliah, tetapi selepas 18 bulan berkhidmat di hospital, menyaksikan kesesakan dan tekanan di hospital-hospital pengajian tinggi membuatkan doktor muda ini menyedari peranan penjagaan kesihatan primer yang sangat penting.

Bagi Dr. Vy, pekerjaan di pusat perubatan ini sangat sesuai untuk doktor muda, kerana beliau dapat menangani pelbagai jenis penyakit kerana bidang penjagaan kesihatan pediatrik di pusat perubatan hari ini agak pelbagai.

Berkenaan kebimbangan tentang "kekurangan kemahiran profesional" apabila kembali ke penjagaan kesihatan primer, Dr. Vy seterusnya berkongsi bahawa beliau tidak terlalu risau kerana ini masih merupakan tempat untuk doktor muda mengasah kemahiran mereka. Menurut Dr. Vy, tidak pernah terlambat untuk mendapatkan pendedahan dan pemahaman tentang pelbagai penyakit, sekali gus meningkatkan kepakaran seseorang.

Setelah bekerja di stesen kesihatan selama lebih 3 tahun, Dr. Ngo Minh Nhat (28 tahun), yang bekerja di Stesen Kesihatan Komun Binh Hung (dahulunya Daerah Binh Chanh), turut berkongsi bahawa ketika beliau seorang pelajar perubatan, idea untuk bekerja dalam penjagaan kesihatan akar umbi hampir tidak wujud.

Hanya selepas menyertai program perintis latihan praktikal di sebuah hospital yang bergabung dengan pusat kesihatan untuk doktor yang baru tamat pengajian, Nhat menyedari peranan penting doktor di pusat kesihatan dalam "mencegah" penyakit dari jauh. Oleh itu, pada tahun 2022, selepas tamat pengajian, Dr. Nhat segera memohon untuk bekerja di sebuah pusat kesihatan.

"Perspektif saya terhadap pusat kesihatan telah berubah sepenuhnya. Semasa berkhidmat di pusat kesihatan, saya menyedari bahawa terdapat kekurangan doktor yang teruk, yang meletakkan orang ramai dalam keadaan yang sangat merugikan. Bilangan orang yang datang ke pusat kesihatan untuk pemeriksaan semakin meningkat, dan mereka yakin bahawa mereka menerima rawatan yang lebih baik daripada doktor di sana, daripada rawatan hingga pencegahan penyakit."

"Selain itu, saya juga diberi peluang untuk melanjutkan pengajian ke peringkat pengkhususan. Penjagaan kesihatan primer sememangnya merupakan persekitaran yang perlu dialami oleh setiap pelajar perubatan," kata Dr. Nhat.

Perubahan persepsi tentang penjagaan kesihatan primer.

Sejak tahun 2022, sektor kesihatan Bandar Raya Ho Chi Minh telah melaksanakan program perintis untuk doktor yang baru tamat pengajian untuk berkhidmat selama 18 bulan di hospital bersama-sama dengan pusat kesihatan. Doktor akan berkhidmat selama 12 bulan di pusat kesihatan di bawah bimbingan profesional dan latihan doktor hospital, dan baki 6 bulan akan dihabiskan di hospital untuk latihan lanjut.

Bandar ini telah mengadakan pameran pekerjaan ketiga untuk doktor yang menyertai program ini, membuka peluang kepada mereka untuk memilih pekerjaan jangka panjang. Sehingga kini, 547 doktor muda telah menamatkan program ini tepat pada masanya untuk menambah tenaga kerja di kemudahan kesihatan awam, terutamanya di peringkat akar umbi.

Dr. Nguyen Trong Nghia, Timbalan Pengarah Pusat Perubatan Cu Chi, berkata berbanding tahun-tahun sebelumnya, bilangan doktor muda yang berminat untuk bekerja di pusat perubatan telah meningkat, dan terdapat perhatian yang semakin meningkat terhadap penjagaan kesihatan akar umbi.

Ini menunjukkan bahawa dasar Jabatan Kesihatan untuk menarik doktor kepada penjagaan kesihatan akar umbi adalah betul sepenuhnya, menyumbang kepada peningkatan peranan penjagaan kesihatan akar umbi dan mengurangkan beban ke atas hospital peringkat lebih tinggi.

Doktor telah mengubah pemikiran mereka daripada hanya menumpukan pada rawatan kepada pencegahan, tidak lagi ingin bekerja di hospital besar untuk pembangunan profesional setelah tamat pengajian. Begitu juga, di kawasan terpencil dengan jarak yang jauh dan akses yang sukar, doktor sering berasa terintimidasi dengan prospek "pesakit yang lebih sedikit, interaksi yang kurang" dan takut menjadi "tidak lagi praktikal".

Encik Tang Chi Thuong, Pengarah Jabatan Kesihatan Bandar Raya Ho Chi Minh, berkata bahawa program perintis untuk latihan praktikal di hospital yang dihubungkan dengan stesen kesihatan untuk doktor yang baru tamat pengajian merupakan usaha sektor kesihatan dalam melatih doktor.

Ini bertujuan untuk membantu doktor muda mendapatkan akses yang lebih dekat kepada realiti kesihatan komuniti, memahami operasi sistem penjagaan kesihatan primer, dan dengan itu membangunkan pemikiran untuk berkhidmat kepada rakyat secara komprehensif, daripada pencegahan hingga rawatan.

Ketua jabatan kesihatan bandar itu berkata bahawa pada tahun 2024, 74 doktor memilih untuk bekerja jangka panjang di peringkat akar umbi, peningkatan sebanyak 26 doktor berbanding tahun 2024.

Pada tahun 2025, sektor kesihatan Bandar Raya Ho Chi Minh akan terus memperuntukkan 274 doktor muda ke stesen kesihatan bagi memperkukuh sokongan penjagaan kesihatan akar umbi sejurus selepas penggabungan. Tidak seperti tiga kohort sebelumnya, kohort keempat adalah yang pertama menggunakan model putaran 6-3-3-3-3, yang terdiri daripada 6 bulan pertama di hospital besar, 3 bulan di stesen kesihatan, diikuti oleh 3 bulan di hospital, 3 bulan di stesen kesihatan, dan 3 bulan terakhir di hospital.

Terutamanya, 21 doktor muda secara proaktif memohon untuk bekerja di stesen kesihatan di bekas wilayah Binh Duong dan Ba ​​Ria - Vung Tau, dengan dua daripada mereka memilih stesen kesihatan milik Pusat Perubatan Awam Tentera Con Dao.

Sepanjang tempoh latihan, hospital latihan akan menanggung 100% yuran latihan, bersamaan dengan 3 juta VND sebulan. Apabila berkhidmat di stesen kesihatan, doktor akan menerima elaun sara hidup sebanyak 10 juta VND sebulan, mengikut dasar khusus yang ditetapkan dalam Resolusi No. 01/2022/NQ-HĐND Majlis Rakyat Bandaraya.

Kementerian Kesihatan telah meminta agar pihak tempatan menggilirkan doktor untuk bekerja di peringkat komun.

Doktor Ngo Minh Nhat (28 tahun) menawarkan diri untuk bekerja di Balai Kesihatan Komun Binh Hung (dahulunya Daerah Binh Chanh) sejurus selepas tamat pengajian - Foto: Disediakan oleh orang yang ditemu bual.

Baru-baru ini, Kementerian Kesihatan telah menghantar dokumen kepada Jawatankuasa Rakyat dan jabatan kesihatan wilayah dan bandar yang ditadbir secara pusat meminta mereka untuk membangunkan rancangan bagi penggiliran, pemindahan dan penempatan kakitangan perubatan dari jabatan kesihatan, hospital dan pusat kesihatan di bawah jabatan kesihatan ke kemudahan peringkat komun.

Pihak berkuasa tempatan diminta untuk menggaji sekurang-kurangnya seorang profesional perubatan ke jabatan budaya dan hal ehwal sosial peringkat komune, dan seorang doktor ke stesen kesihatan komune, bagi memastikan penyediaan perkhidmatan profesional dan teknikal yang mencukupi seperti yang dikehendaki oleh model organisasi baharu.

Di samping itu, Kementerian Kesihatan sedang membangunkan rancangan untuk menghantar 1,000 doktor ke kemudahan penjagaan kesihatan peringkat komun dalam masa terdekat, seperti yang diarahkan oleh Perdana Menteri, secara beransur-ansur memperkukuh peranan penjagaan kesihatan akar umbi.

DERMA

Sumber: https://tuoitre.vn/bac-si-tre-chon-ve-y-te-co-so-20250907232007825.htm