Simfoni kebahagiaan di ROX Group

Melangkah ke dalam Kumpulan ROX, setiap pekerja memulakan melodi baharu mereka sendiri – di mana kerja, nilai dan inspirasi bercampur aduk, mewujudkan simfoni kebahagiaan yang harmoni yang meresap ke dalam perkembangan Kumpulan.

Harmoni ceria daripada kakitangan

Bagi Le Ngoc Anh, lima tahun beliau di ROX Group merupakan satu perjalanan dari not pertama hinggalah kepada simfoni yang memberi inspirasi. "Setiap kali seseorang bertanya kepada saya, 'Di mana anda bekerja?' Saya sentiasa dengan bangganya menjawab: ROX Group," kongsi Ngoc Anh.

Kebanggaan itu datang daripada perkara-perkara yang paling mudah: teman pada hari pertama bekerja, kejutan di acara dalaman, penjagaan dan perhatian terhadap kesejahteraan pekerja semasa cuti, "Selamat Makan Tengah Hari" antara pekerja dan pemimpin, atau "Selamat Waktu" yang dipenuhi dengan gelak ketawa.

Ngoc Anh sebagai MC di acara dalaman ROX Group.

Bukan sahaja beliau menerima latihan dan pembangunan profesional, malah Ngoc Anh juga berpeluang untuk mencuba menjadi pengacara, penyanyi dan duta budaya – peranan yang telah membantunya menemui versi baharu dirinya. Beliau diinspirasikan oleh persekitaran yang mengutamakan orang ramai, di mana semangat pembelajaran dan kreativiti sentiasa dipupuk. Sebaliknya, Ngoc Anh juga telah menjadi "nota muzik yang memberi inspirasi" di mata rakan sekerjanya.

Dalam "melodi" yang berbeza, Pham Le Hoang Nam, seorang pelajar yang bersemangat, menemui kebahagiaannya dalam pelbagai kursus latihan yang mengikuti trend pasaran baharu. Daripada kursus latihan dalaman hinggalah program pembangunan kemahiran intensif, Hoang Nam sentiasa menjadi tokoh terkemuka, berulang kali diberi penghormatan dengan anugerah.

“Pembelajaran bukanlah satu tugas yang membebankan, tetapi satu keistimewaan untuk berkembang setiap hari. Kumpulan ROX memberi saya ruang untuk bereksperimen dan bersinar dengan cara saya sendiri,” kongsi Hoang Nam.

Hoang Nam berkongsi pendapatnya di acara Komuniti Agile Kumpulan itu.

Bagi Nguyen Quynh Vinh, melodi kebahagiaan lahir daripada perjalanan menyebarkan kasih sayang. Sekembalinya daripada lawatan amal ke Lao Cai dalam program "ROX Share - Helping Children Go School", beliau menceritakan: " Mata yang berkilauan dan senyuman polos kanak-kanak apabila mereka menerima hadiah yang hangat menghangatkan hati kami ." Perjalanan berkongsi kasih sayang ini, yang terkumpul selama bertahun-tahun, memuncak dalam ikatan belas kasihan, membentuk kedalaman budaya ROX.

Quynh Vinh (berbaju putih) semasa perjalanan ROX Share - Membantu kanak-kanak pergi ke sekolah di Lao Cai.

Ritma kebahagiaan telah konsisten sepanjang hampir tiga dekad pembangunan.

Selepas hampir tiga dekad, ROX Group telah menjadi "rumah bersama" bagi beribu-ribu pekerja di seluruh negara. Dengan kakitangan sebagai terasnya, pasukan kepimpinan sentiasa memupuk asas yang berperikemanusiaan dan mampan, memastikan kebahagiaan seluruh pasukan dikekalkan sepanjang pembangunan kumpulan.

Perbadanan ini secara konsisten menumpukan pada pembangunan sumber manusia jangka panjang melalui program perancangan, penggiliran pekerja dan laluan kerjaya yang jelas, bertujuan untuk membina pasukan penggantian yang kukuh. Rangka kerja kecekapan teras direka bentuk untuk kumpulan dan tahap bakat yang berbeza, digabungkan dengan sistem latihan tambahan untuk mengisi jurang kecekapan, mewujudkan asas untuk pembangunan pekerja yang komprehensif.

Kursus latihan di ROX Group

Budaya pembelajaran juga telah menjadi "ritma utama" ROX Group. Dari Suku Keempat/2024 hingga kini, Kumpulan telah menganjurkan 3,927 kursus latihan dengan lebih 12,000 peserta, 40% daripadanya dijalankan melalui e-Pembelajaran, yang membolehkan pembelajaran berterusan untuk pekerjanya. Program mengenai AI, pengurusan data dan transformasi digital membuka peluang kepada pasukan untuk mengikuti trend baharu dan meningkatkan daya saing mereka.

Dengan tiga nilai terasnya: Integriti, Tanggungjawab Proaktif dan Kecekapan, pasukan ROX terus berpandukan tiga prinsip: Integriti Berpusatkan Diri, Tanggungjawab Proaktif dan Konsistensi. Siri aktiviti kreatif sepanjang tahun ini juga menggalakkan pekerja untuk menjalani kehidupan yang positif, menyebarkan nilai-nilai positif dan menyumbang kepada organisasi, keluarga mereka dan komuniti.

Dengan misi untuk memberi manfaat kepada pekerjanya, ROX Group sentiasa menambah baik dasar kebajikannya: insurans kesihatan ROX Care, cuti hari jadi bergaji, aktiviti pembinaan pasukan yang kerap dan pengaturan kerja yang fleksibel untuk membantu semua orang mengimbangi kehidupan mereka.

Usaha-usaha ini telah menyumbang kepada peningkatan berterusan ROX Group dalam 100 Tempat Kerja Terbaik di Vietnam 2025 dan pengiktirafannya sebagai "Tenaga Kerja Gembira". Ini merupakan bukti jelas komitmennya untuk membina persekitaran kerja yang moden, berdaya saing dan memberi inspirasi ketika Kumpulan menghampiri ulang tahunnya yang ke-30.

Simfoni ROX digubah dengan usaha, kecintaan terhadap kerja, dan nilai-nilai kemanusiaan.

Selama 29 tahun yang lalu, Kumpulan ROX telah mencipta simfoni kebahagiaan, di mana setiap melodi riang ditulis dengan usaha, kecintaan terhadap kerja, dan nilai-nilai kemanusiaan. Simfoni itu terus bergema apabila setiap pekerja, dengan melodi unik mereka sendiri, bergabung bersama dalam impian bersama: mencipta nilai-nilai bermanfaat dan menyebarkan kebahagiaan yang mampan kepada masyarakat.

Sumber: https://daibieunhandan.vn/ban-hoa-ca-hanh-phuc-tai-rox-group-10397892.html