Memastikan suara dan penyertaan wanita etnik minoriti.

Dalam proses pembangunan negara yang pesat dan mampan, memastikan suara dan penyertaan tulen etnik minoriti dan wanita pergunungan bukan sahaja merupakan soal kesaksamaan jantina, tetapi juga merupakan keperluan strategik pembangunan inklusif, tanpa meninggalkan sesiapa pun di belakang.

Persidangan saintifik kebangsaan "Memastikan suara dan penyertaan etnik minoriti dan wanita pergunungan dalam aktiviti pembangunan sosioekonomi dalam konteks semasa". Foto: PV

Satu persidangan saintifik kebangsaan bertemakan "Memastikan suara dan penyertaan etnik minoriti dan wanita pergunungan dalam aktiviti pembangunan sosioekonomi dalam konteks semasa" telah diadakan, menjelaskan situasi semasa, menunjukkan "kesesakan" dan mencadangkan banyak penyelesaian penting untuk mempromosikan peranan kumpulan wanita yang unik ini dalam era baharu pembangunan negara.

Satu kuasa yang penting, tetapi menghadapi banyak rintangan.

Vietnam merupakan sebuah negara berbilang etnik dengan 54 kumpulan etnik yang tinggal bersama, termasuk 53 kumpulan minoriti. Etnik minoriti dan kawasan pergunungan (EMZ&MN) menduduki hampir tiga perempat daripada kawasan semula jadi negara dan merupakan tempat kediaman utama bagi 53 kumpulan etnik minoriti dengan 14.12 juta orang, di mana hampir 7.1 juta daripadanya adalah wanita minoriti, menyumbang 49.9% daripada populasi minoriti.

Selama bertahun-tahun, Parti dan Negara Vietnam telah memberi perhatian yang besar kepada wanita secara amnya, dan wanita etnik minoriti khususnya, dengan tujuan untuk mempromosikan dan meningkatkan status wanita dan peranan mereka dalam keluarga dan masyarakat melalui dasar pembangunan umum Negara dan dasar khusus seperti dasar untuk wanita etnik minoriti mempunyai anak mengikut perancangan, projek yang menyokong aktiviti kesaksamaan jantina di kawasan etnik minoriti, dan mengurangkan perkahwinan bawah umur dan perkahwinan sepupu di kawasan etnik minoriti. Ini tercermin dalam angka daripada tinjauan mengenai situasi sosioekonomi 53 kumpulan etnik minoriti.

Walau bagaimanapun, dalam praktiknya, wanita etnik minoriti kekal sebagai kumpulan yang kurang bernasib baik dalam mengakses pendidikan , pekerjaan, penjagaan kesihatan, kredit dan peluang untuk penyertaan dalam pengurusan dan kepimpinan. Halangan yang berkaitan dengan keadaan geografi, tahap literasi, bahasa, adat resam dan stereotaip jantina terus memberi kesan yang kuat terhadap suara dan status wanita dalam keluarga dan komuniti.

Dalam semangat itu, bengkel ini dianjurkan sebagai acara saintifik penting dalam rangka Projek 8 “Melaksanakan kesaksamaan jantina dan menangani isu-isu mendesak untuk wanita dan kanak-kanak”, di bawah Program Sasaran Negara untuk pembangunan sosioekonomi etnik minoriti dan kawasan pergunungan giai đoạn 2021-2030, yang dipengerusikan oleh Akademi Wanita Vietnam.

Naib Presiden Kesatuan Wanita Vietnam Nguyen Thi Minh Huong. Foto: PV

Berucap di bengkel tersebut, Naib Presiden Kesatuan Wanita Vietnam, Nguyen Thi Minh Huong berkata bahawa selepas hampir 5 tahun melaksanakan Fasa I (2021-2025), Projek 8 telah mencapai banyak hasil penting, menyumbang kepada perubahan positif dalam kesedaran dan tindakan dalam komuniti. Walau bagaimanapun, di samping pencapaian hebat, amalan juga menunjukkan bahawa masih terdapat banyak kesukaran dan cabaran yang perlu dikenal pasti dan ditangani secara asas dan komprehensif pada masa hadapan.

Secara khususnya, suara wanita etnik minoriti dalam kehidupan masyarakat masih lemah, dan peranan mereka dalam sistem sosio-politik di peringkat akar umbi adalah terhad. Banyak halangan bahasa, perbezaan budaya, dan stereotaip jantina masih wujud. Sesetengah model pada mulanya telah memberikan hasil yang positif, tetapi ia masih belum benar-benar menyebarkan atau memastikan kemampanan; mekanisme untuk mengintegrasikan jantina ke dalam projek komponen lain masih belum jelas; dan sumber tidak diagihkan secara sama rata antara kawasan, justeru gagal mewujudkan gabungan kuasa untuk menangani isu jantina di etnik minoriti dan kawasan pergunungan.

Profesor Madya Dr. Duong Kim Anh, Timbalan Pengarah Akademi Wanita Vietnam, sedang menyampaikan ucapan. Foto: PV

Menurut Profesor Madya Dr. Duong Kim Anh, Timbalan Pengarah Akademi Wanita Vietnam, realiti menunjukkan bahawa etnik minoriti dan wanita pergunungan merupakan kumpulan yang terdedah, sering kurang bernasib baik dalam mengakses dan mengawal sumber dan faedah pembangunan, serta hak mereka untuk mengambil bahagian dalam proses membuat keputusan sosioekonomi. Dalam konteks negara yang memasuki peringkat pembangunan baharu, peranan mereka perlu diiktiraf sepenuhnya dan dipromosikan dengan lebih berkesan.

Profesor Madya Dr. Duong Kim Anh berhujah bahawa, walaupun banyak dasar dan program telah dilaksanakan untuk menggalakkan penyertaan wanita etnik minoriti dalam pelbagai aspek kehidupan sosioekonomi, proses pelaksanaannya masih menghadapi pelbagai halangan. Halangan ini berpunca daripada pelbagai punca yang kompleks. Salah satu sebab yang mendasarinya ialah kepercayaan tradisional dan prejudis sosial tentang peranan wanita, terutamanya dalam komuniti etnik minoriti, di mana ideologi "mengutamakan lelaki berbanding wanita" dan pembahagian kerja berasaskan jantina masih berleluasa.

Memastikan penyertaan yang tulen dan mampan.

Di Hanoi, satu laporan mengenai hasil pelaksanaan Program Sasaran Kebangsaan untuk pembangunan sosioekonomi dalam etnik minoriti dan kawasan pergunungan di bandar Hanoi, giai đoạn 2021-2025, dan cadangan untuk kandungan dan penyelesaian bagi melaksanakan Program dalam tempoh 2026-2030, menunjukkan bahawa bandar ini memberi perhatian khusus kepada pemeliharaan dan promosi nilai-nilai budaya tradisional etnik minoriti yang baik.

Khususnya, bandar ini telah menumpukan pada penyediaan sokongan kewangan untuk pembinaan institusi budaya akar umbi dan pusat budaya kampung yang komprehensif di kawasan etnik minoriti, memenuhi keperluan budaya komuniti etnik minoriti. Gerakan "Semua Orang Bersatu untuk Membina Kehidupan yang Kaya dengan Budaya" telah dilaksanakan secara meluas, dengan kualiti yang lebih baik, sekali gus menyumbang kepada penghapusan adat resam yang ketinggalan zaman, pencegahan kejahatan sosial, dan pembinaan kehidupan yang kaya dengan budaya di kawasan perumahan.

Tumpukan perhatian kepada pemeliharaan dan promosi identiti budaya etnik minoriti yang indah. Foto: Penyumbang.

Bengkel ini memberi tumpuan kepada perbincangan empat kumpulan tematik utama: asas teori dan keadaan semasa suara dan penyertaan wanita; konteks dan keperluan baharu untuk inovasi; cabaran dan halangan sedia ada; dan pengalaman praktikal serta model berkesan untuk meningkatkan penyertaan substantif wanita etnik minoriti dalam pembangunan sosioekonomi.

Dengan 93 kertas kerja yang dikemukakan oleh saintis, pentadbir, pegawai persatuan dan pihak berkuasa tempatan di seluruh negara, bengkel ini memberikan gambaran yang komprehensif dan pelbagai rupa, di samping mencadangkan pelbagai penyelesaian khusus. Ini menekankan peningkatan kesedaran tentang kesaksamaan jantina dan menghapuskan prejudis sosial; memperkukuh pengarusperdanaan jantina dalam program dan projek pembangunan; menambah baik akses kepada pendidikan, latihan vokasional dan pekerjaan bergaji; dan meluaskan akses kepada kredit, sains dan teknologi serta transformasi digital untuk wanita etnik minoriti.

Para perwakilan juga mencadangkan pewujudan mekanisme untuk menggalakkan wanita etnik minoriti untuk mengambil bahagian dalam proses pembangunan, pelaksanaan dan pemantauan dasar, menggalakkan peranan organisasi perwakilan wanita; mereplikasi model mata pencarian yang mampan, menyokong wanita selepas latihan vokasional untuk beralih kepada pekerjaan baharu; dan terus melabur dalam penjagaan kesihatan primer, penjagaan kesihatan ibu dan anak di kawasan etnik minoriti dan pergunungan.

Persidangan saintifik kebangsaan bukan sahaja merupakan forum akademik, tetapi juga merupakan seruan tindakan yang ampuh, bertujuan untuk mengubah komitmen terhadap kesaksamaan jantina kepada penyertaan substantif dan suara yang berwibawa untuk wanita etnik minoriti dalam semua bidang kehidupan sosioekonomi. Ini juga merupakan asas untuk merealisasikan prinsip "tiada sesiapa yang tertinggal," ke arah Vietnam yang inklusif, mampan dan makmur dalam era baharu.

Dalam konteks negara memasuki peringkat pembangunan baharu, dengan penemuan baharu dalam sains dan teknologi, inovasi dan transformasi digital, tanpa penyelesaian yang sesuai untuk membolehkan wanita etnik minoriti menyertai secara aktif, sama rata dan tulen, matlamat pembangunan inklusif akan sukar dicapai sepenuhnya.

Terus memperhalusi dasar, menambah baik kualiti pelaksanaan, memperkukuh pemantauan dan penilaian, serta meniru model yang berkesan akan menjadi kunci untuk memastikan wanita etnik minoriti bukan sahaja "menyertai" tetapi benar-benar mengambil alih suara mereka dalam kehidupan sosioekonomi. Ini juga merupakan asas penting untuk merealisasikan aspirasi pembangunan mampan, kemakmuran, dan keadilan untuk semua rakyat, tanpa meninggalkan sesiapa pun.

Sumber: https://hanoimoi.vn/bao-dam-tieng-noi-and-su-tham-gia-cua-phu-nu-dan-toc-thieu-so-727892.html