Pegawai dan pekerja insurans sosial melancarkan propaganda mengenai Undang-undang Insurans Sosial.
Dengan matlamat untuk mendapatkan lebih ramai pekerja menikmati faedah persaraan dan kad insurans kesihatan selepas mencapai umur persaraan, polisi insurans sosial sukarela semakin berperikemanusiaan dan sesuai dengan keperluan praktikal rakyat.
Tambah peserta
Cik Tran Tu Phuong - Ketua Jabatan Komunikasi Insurans Sosial Wilayah berkata bahawa Undang-undang Insurans Sosial 2024 (dipinda) dan Undang-undang yang meminda serta menambah beberapa artikel Undang-undang Insurans Kesihatan akan berkuat kuasa mulai 1 Julai 2025, memperluaskan subjek yang mengambil bahagian dalam insurans sosial wajib kepada pemilik perniagaan; pekerja bukan profesional di peringkat komune, kampung, dan kumpulan kediaman; pekerja sambilan; pengurus perniagaan, dan pengurus koperasi yang tidak menerima gaji.
Sehubungan itu, subjek yang mengambil bahagian dalam insurans sosial sukarela ialah pekerja yang bekerja di bawah kontrak buruh jangka tidak tentu atau kontrak buruh jangka tetap dengan tempoh 1 bulan atau lebih, termasuk kes di mana pekerja dan majikan bersetuju dengan nama yang berbeza tetapi dengan kandungan yang menunjukkan kerja berbayar, gaji dan pengurusan, operasi dan penyeliaan satu pihak; kader, penjawat awam dan kakitangan awam yang menggantung sementara pelaksanaan kontrak buruh atau kontrak kerja, kecuali dalam kes di mana kedua-dua pihak mempunyai perjanjian mengenai pembayaran insurans sosial wajib dalam tempoh ini.
Salah satu perubahan yang paling ketara ialah pengurangan bilangan tahun minimum caruman insurans sosial daripada 20 tahun kepada 15 tahun untuk layak mendapat pencen. Ini amat penting bagi peserta insurans sosial sukarela pertengahan umur, pekerja tidak formal, atau mereka yang tidak dapat mencarum secara berterusan selama bertahun-tahun.
Mengikut peraturan baharu itu, peserta hanya perlu membayar insurans sosial selama 15 tahun dan mencapai umur persaraan yang ditetapkan untuk menerima pencen bulanan bagi memastikan kehidupan mereka di hari tua. Ini adalah langkah penting ke hadapan, menyumbang kepada menggalakkan orang ramai menyertai insurans sosial sukarela, sambil mewujudkan peluang untuk ramai orang menerima pencen lebih awal. Di samping itu, mereka yang mempunyai tempoh pembayaran insurans sosial yang lebih lama masih akan menerima pencen pada kadar yang lebih tinggi, menggalakkan komitmen jangka panjang terhadap polisi ini.
Sebagai tindak balas kepada perubahan yang memberi manfaat kepada peserta insurans sosial, Cik Nguyen Thi Thu, yang tinggal di wad Hiep Tan, bandar Hoa Thanh, dengan teruja berkongsi: "Undang-undang Insurans Sosial 2024 sangat berperikemanusiaan, termasuk kandungan mengurangkan jumlah tahun caruman insurans sosial daripada 20 tahun kepada 15 tahun untuk menerima lebih banyak faedah persaraan. Ini adalah proses insurans yang lebih baik dan lebih sesuai untuk mobilisasi. berkesan.”
Salah satu perkembangan baharu dalam Undang-undang Insurans Sosial 2024 ialah penambahan elaun bersalin bagi peserta insurans sosial sukarela. Sehubungan itu, pekerja wanita dan lelaki yang mengambil bahagian dalam insurans sosial sukarela semasa bersalin atau yang isterinya bersalin akan menerima subsidi sebanyak 2 juta VND untuk setiap anak, jika mereka memenuhi syarat untuk membayar insurans sosial sekurang-kurangnya 6 bulan dalam tempoh 12 bulan sebelum bersalin. Lebih penting lagi, pekerja tidak perlu mencarum sebarang jumlah tambahan berbanding tahap caruman insurans sosial sukarela semasa.
Peraturan itu juga terpakai kepada kes kematian janin dalam kandungan pada 22 minggu atau lebih, dan kematian janin semasa bersalin. Kerajaan akan menyelaraskan paras elaun bersalin di atas mengikut keadaan pembangunan sosio- ekonomi dan kapasiti belanjawan Negeri dalam setiap tempoh.
Pekerja wanita yang merupakan etnik minoriti atau pekerja wanita yang merupakan kumpulan etnik Kinh dengan suami yang merupakan etnik minoriti dan daripada isi rumah miskin, semasa melahirkan anak, sebagai tambahan kepada elaun bersalin di atas, juga berhak mendapat polisi sokongan lain mengikut peraturan Kerajaan .
Industri Insurans Sosial mengukuhkan komunikasi polisi keselamatan sosial kepada rakyat.
Tingkatkan faedah dan daya tarikan
Salah satu pindaan dan tambahan utama kepada Undang-undang Insurans Sosial 2024 adalah untuk menambah faedah pencen sosial untuk membentuk sistem insurans sosial berbilang lapisan. Secara khusus, Perkara 23 Undang-Undang Insurans Sosial 2024 menetapkan: Apabila menyertai insurans sosial, jika pekerja telah mencapai umur persaraan tetapi telah membayar insurans sosial untuk tempoh masa yang tidak memenuhi syarat untuk menerima pencen mengikut peruntukan undang-undang dan tidak memenuhi syarat untuk menerima faedah pencen sosial, jika dia / dia pada satu masa tidak menerima insurans sosial, jika dia / dia tidak akan menerima insurans sosial, pada satu masa dia tidak menerima insurans. elaun bulanan daripada caruman sendiri.
Elaun bulanan terendah adalah sama dengan elaun pencen sosial bulanan dan tertakluk kepada pelarasan yang sama seperti peraturan pelarasan pencen. Dalam tempoh menerima elaun bulanan, belanjawan Negeri membayar insurans kesihatan. Apabila meninggal dunia, saudara mara berhak mendapat elaun sekali sahaja bagi bulan-bulan yang belum diterima dan berhak mendapat elaun pengebumian sekiranya memenuhi syarat yang ditetapkan.
Sekiranya jumlah amaun yang dikira berdasarkan tempoh pembayaran dan asas pembayaran insurans sosial tidak mencukupi untuk pekerja menerima faedah bulanan sehingga mencapai umur menerima faedah persaraan sosial, jika pekerja mahu, dia boleh membuat bayaran sekali untuk baki jumlah yang diterima sehingga mencapai umur menerima faedah persaraan sosial.
Menurut Artikel 169 Kanun Buruh 2019, pekerja yang memenuhi syarat tempoh pembayaran insurans sosial seperti yang ditetapkan oleh undang-undang mengenai insurans sosial berhak mendapat pencen apabila mencapai umur persaraan. Sehubungan itu, umur persaraan pekerja dalam keadaan kerja biasa diselaraskan mengikut pelan hala tuju sehingga mencapai umur 62 tahun bagi pekerja lelaki pada 2028 dan 60 tahun bagi pekerja wanita pada 2035.
Fasal 9, Perkara 141 Undang-undang Insurans Sosial 2024 menetapkan: “Orang yang menyertai insurans sosial sukarela sebelum 1 Januari 2021 dan telah membayar insurans sosial sukarela selama 20 tahun atau lebih berhak menerima pencen apabila mereka mencapai umur 60 tahun untuk lelaki dan 55 tahun untuk wanita…”. Peruntukan ini membantu orang yang menyertai insurans sosial sebelum 2021 untuk menerima pencen lebih awal daripada umur persaraan yang ditetapkan dalam Kod Buruh semasa.
Merujuk kepada inovasi dalam Undang-undang Insurans Sosial kali ini, Cik Bui Kim Kieu, yang tinggal di wad Long Hoa, bandar Hoa Thanh, berkata: "Undang-undang Insurans Sosial semasa mempunyai banyak inovasi, yang sangat berguna dan mudah untuk orang ramai. Khususnya, saya berminat dengan rejim untuk warga tua. Sebelum ini, orang ramai hanya berhak mendapat faedah 80 tahun pada usia 5 tahun, kini mereka berusia 5 tahun. masa telah dikurangkan sebanyak 5 tahun, menyumbang kepada menyelesaikan banyak masalah ekonomi untuk warga tua.”
Undang-undang Insurans Sosial 2024 merupakan langkah besar ke hadapan dalam memperbaharui dasar keselamatan sosial di Vietnam, di mana banyak perkara baharu berkaitan insurans sosial sukarela menunjukkan keprihatinan mendalam Negara terhadap kumpulan buruh yang terdedah. Dengan sokongan aktif daripada belanjawan Negeri, faedah yang meningkat dan penerima yang diperluaskan, dasar ini semakin berperikemanusiaan, menjadi "sokongan" yang padu, membantu pekerja bebas berasa lebih selamat dalam laluan untuk membina kehidupan yang stabil dan mampan.
Undang-undang mengenai Insurans Sosial (pindaan) 2024 dan Undang-undang tentang meminda dan menambah beberapa artikel Undang-undang mengenai Insurans Kesihatan ialah dua dasar penting yang berkaitan dengan keselamatan sosial Parti dan Negara kita. Melalui kandungan di atas, dapat dilihat bahawa pekerja yang menyertai insurans sosial sukarela akan menyumbang kepada menstabilkan kehidupan mereka dan menerima penjagaan kesihatan apabila mereka bersara.
Lautan
Sumber: https://baotayninh.vn/bao-hiem-xa-hoi-tu-nguyen-gia-do-an-sinh-cho-nguoi-lao-dong-a191681.html
Komen (0)