• Berpegang teguh pada dasar ketenteraan dan pertahanan negara Parti.
  • Memperkukuhkan barisan pegawai tentera akar umbi.
  • Teruskan menyusun semula pasukan tentera tempatan ke arah menjadi "kurus, cekap dan kuat".

Dalam beberapa tahun kebelakangan ini, situasi global dan serantau telah menjadi semakin kompleks, dengan peperangan moden cenderung ke arah pertempuran berteknologi tinggi dan asimetri. Ini menuntut agar angkatan tentera bukan sahaja kuat dari segi bilangan tetapi juga berkemahiran tinggi , fleksibel dalam organisasi, dan moden dalam kaedah operasi mereka.

Di wilayah Ca Mau , kawasan yang penting secara strategik untuk pertahanan dan keselamatan negara, Pemerintah Tentera Wilayah telah melaksanakan banyak penyelesaian komprehensif secara proaktif, dengan memberi tumpuan kepada transformasi yang lengkap, daripada struktur organisasi dan kaedah latihan kepada pengurusan dan pemerintahan.

Rekrut baharu dengan penuh semangat memulakan tugas mereka, menyumbang kepada pembinaan angkatan tentera yang kuat yang mampu memenuhi tuntutan situasi baharu.

Kolonel Nguyen Khanh Duong, Timbalan Komander Pemerintahan Tentera Wilayah Ca Mau, menekankan: "Unit ini telah menentukan bahawa transformasi bukan sahaja merupakan keperluan penting tetapi juga tugas yang mendesak. Ini melibatkan transformasi kepimpinan dan pemikiran perintah; memperkemas model organisasi; dan memodenkan kaedah latihan dan kesediaan tempur agar lebih praktikal."

Sehubungan itu, Pemerintah Tentera Wilayah telah menyemak dan memperkemas struktur organisasi dan kakitangannya dengan mengurangkan tahap pertengahan dan memperkukuh pasukan yang terlibat secara langsung dalam pertempuran dan sokongan tempur. Unit-unit telah disusun semula agar lebih fleksibel, mudah alih dan sesuai dengan ciri-ciri kawasan tempatan.

Salah satu aspek utama proses transformasi ini adalah membina pasukan tentera yang diperkemas dan cekap. Pemerintah Tentera Wilayah telah menyusun semula unit-unitnya, mengurangkan pertindihan fungsi dan tanggungjawab di samping meningkatkan kualiti pegawainya.

Kolonel Nguyen Khanh Duong menyatakan: "Penyelarasan bukan sekadar bermaksud mengurangkan, tetapi sebaliknya menyusun semula secara saintifik dan rasional. Setiap jawatan dan setiap individu mesti memaksimumkan kebolehan dan kekuatan mereka, memastikan sistem beroperasi dengan berkesan dan cekap."