
Sahabat Nguyen Dinh Khang yang dihormati - Ahli Jawatankuasa Pusat Parti, Presiden Konfederasi Am Buruh Vietnam ;
Presidium Kongres yang dihormati!
Para perwakilan yang dihormati!
Hari ini, saya dan rakan-rakan dalam Jawatankuasa Tetap Parti Wilayah sangat berbesar hati untuk menghadiri Kongres Ke-19 Kesatuan Sekerja Wilayah Nghe An, penggal 2023 - 2028, satu acara politik yang penting, perayaan yang hebat untuk ahli kesatuan, pekerja, penjawat awam, dan buruh di tanah air tercinta Uncle Ho. Bagi pihak pemimpin wilayah, saya dengan hormatnya menyampaikan ucapan tahniah kepada perwakilan jemputan dan 400 perwakilan rasmi Kongres.
Semoga kongres ini berjaya!

Rakan-rakan yang dihormati!
Melangkah ke belakang 93 tahun dalam sejarah, di bawah pimpinan Parti Komunis Vietnam, kelas pekerja Nghe An, terutamanya pekerja Truong Thi - Ben Thuy, menerajui gerakan perjuangan revolusioner, menyumbang secara signifikan kepada tercetusnya gerakan Soviet Nghe Tinh pada tahun 1930 - 1931, sebuah tonggak cemerlang dalam sejarah kepahlawanan Vietnam, epik sejarah keemasan Vietnam. semangat gigih tanah air Nghe An.
Mempromosikan tradisi "mengetuai" pekerja di Truong Thi - Ben Thuy, tradisi revolusioner kelas pekerja dan Kesatuan Sekerja Vietnam, Kesatuan Sekerja Wilayah Nghe An sentiasa berusaha, berkembang, dan membuat sumbangan penting kepada usaha membina dan mempertahankan tanah air dan negara.

Mengimbas kembali sepanjang 5 tahun yang lalu, kami gembira melihat kandungan dan kaedah operasi Kesatuan Sekerja di semua peringkat di wilayah itu menjadi semakin pelbagai dan inovatif. Peranan mewakili dan melindungi hak dan kepentingan sah pekerja telah dipromosikan dengan lebih jelas. Kesatuan Sekerja telah menyelaras secara proaktif untuk menganjurkan persidangan demokrasi berkualiti, persidangan pekerja, berunding dan menandatangani perjanjian buruh kolektif, menyumbang kepada membina hubungan buruh yang harmoni, stabil dan progresif dalam agensi dan perusahaan.
Pergerakan emulasi diatur secara meluas dalam semua bidang, membawa hasil praktikal. Nghe An Trade Union ialah unit tipikal negara yang melaksanakan Program "75 ribu inisiatif untuk mengatasi kesukaran dan membangun" dengan lebih daripada 23,400 inisiatif; di mana banyak inisiatif dan inovasi yang berguna digunakan, membawa berpuluh bilion VND manfaat kepada kolektif.

Khususnya, apabila wabak Covid-19 meletus dan merebak secara meluas dalam masyarakat dan di kilang dan perusahaan di wilayah itu, ramai kader, pekerja, penjawat awam dan buruh di wilayah itu memimpin dalam mengambil bahagian dalam memerangi wabak itu, berusaha untuk mengatasi kesukaran, berpegang pada pengeluaran; melaksanakan banyak tindakan yang bermakna dan berperikemanusiaan, menyinari semangat setiakawan, saling menyokong dan menyayangi dalam kesusahan dan kesusahan.
Melalui pergerakan itu, organisasi kesatuan sekerja telah semakin disatukan dan diperluaskan, 200 kesatuan sekerja akar umbi telah ditubuhkan, mencapai lebih 130% daripada sasaran jangka masa. Kadar ahli kesatuan baru telah mencapai lebih 300% daripada sasaran yang ditetapkan; pasukan kader kesatuan sekerja telah menjadi lebih matang dan stabil.
Keputusan yang dicapai oleh kesatuan sekerja di semua peringkat telah memberikan sumbangan yang sangat positif dan penting kepada pembangunan keseluruhan wilayah. Banyak kumpulan kesatuan sekerja dan individu telah diberi penghormatan dan ganjaran oleh Parti, Negara, Konfederasi Am Buruh Vietnam, dan semua peringkat dan sektor.
Pada kesempatan ini, bagi pihak Jawatankuasa Tetap Parti Wilayah, saya mengucapkan tahniah dan pujian atas pencapaian cemerlang yang telah anda capai pada penggal yang lalu.

Rakan-rakan yang dihormati!
Di samping pencapaian tersebut, kerja kesatuan sekerja dan pergerakan pekerja, penjawat awam dan buruh di provinsi pada penggal yang lalu masih mempunyai batasan seperti yang dinyatakan dalam Laporan Politik dan pendapat yang dinyatakan dalam perbincangan. Saya mencadangkan supaya Kongres menyerap dan menganalisis secara mendalam untuk menjelaskan punca, terutamanya punca subjektif kelemahan dan batasan untuk mencadangkan penyelesaian yang berkesan untuk mengatasinya dalam penggal baru.
Saya sangat bersetuju dengan matlamat, hala tuju dan tugas untuk penggal 2023-2028 yang dibentangkan oleh Presidium di Kongres dan ucapan. Saya ingin menekankan dan mencadangkan beberapa isu untuk Kongres terus membincangkan, mempertimbangkan dan memutuskan:
Pertama: Kongres Kesatuan Sekerja Wilayah ke-19 telah berlangsung pada masa Biro Politik baru sahaja mengeluarkan Resolusi No. 39 mengenai pembangunan wilayah Nghe An hingga 2030, dengan wawasan ke 2045. Wilayah kami juga telah menyempurnakan penyerahan kepada Perdana Menteri untuk kelulusan Perancangan Wilayah bagi tempoh 2021 - 2022 dengan asas politik 2021 - 2030, khususnya. koridor perundangan yang penting untuk pembangunan wilayah dalam jangka pendek dan panjang. Khususnya, matlamatnya adalah untuk menentukan bahawa menjelang 2030 Nghe An akan menjadi wilayah yang cukup maju di negara ini, dengan pembangunan ekonomi yang pantas dan mampan, disemai dengan identiti budaya Nghe An.
Oleh itu, seiring dengan terus menyebarkan dan menyebarkan garis panduan dan resolusi Parti, dasar dan undang-undang Negara kepada pekerja, penjawat awam dan pekerja, kesatuan sekerja di semua peringkat mesti memberi perhatian yang sewajarnya untuk memaklumkan, berkomunikasi dan menambah kesedaran baru kepada ahli mereka tentang pandangan, matlamat, sasaran, tugas dan penyelesaian pembangunan wilayah dalam tempoh baharu. Dengan itu, menyebarkan semangat inovasi, selaras dengan pembangunan wilayah, membuat usaha yang lebih besar, tanggungjawab yang lebih besar, lebih kreativiti, dan membuat sumbangan yang layak untuk perjalanan merealisasikan aspirasi pembangunan wilayah.
Kedua: Dengan asas yang mantap, Nghe An telah dan merupakan destinasi yang menarik dan berprestij untuk pelabur besar dengan jenama global. Pada 2022 sahaja, wilayah itu menduduki tempat ke-10 di negara ini, dan dalam tempoh 6 bulan pertama 2023, ia menduduki tempat ke-8 dalam negara dalam menarik pelaburan asing (FDI). Jumlah pekerja dan buruh di taman perindustrian diramalkan akan meningkat dengan pesat, dianggarkan meningkat kira-kira 80,000 hingga 100,000 pekerja pada 2025. Ini membawa peluang yang baik untuk terus mengembangkan organisasi Kesatuan Sekerja wilayah itu, sambil menimbulkan cabaran baharu dalam menyatukan, mengumpul, mewakili, menjaga dan melindungi hak dan kepentingan pekerja yang sah.
Untuk menyelesaikan tugas penting ini, sebagai tambahan kepada tanggungjawab semua peringkat, sektor dan unit berfungsi, saya mencadangkan agar semua peringkat Kesatuan Sekerja memberi perhatian khusus untuk memahami pemikiran, aspirasi dan keperluan pekerja dan perhubungan buruh dalam perusahaan; terus menasihati dan mempercepatkan kemajuan projek pembinaan perumahan sosial; membina institusi kesatuan sekerja, meningkatkan kehidupan rohani, material dan kesihatan pekerja; mengiringi dan menyokong ahli kesatuan, pekerja dan buruh untuk meningkatkan pendidikan dan kemahiran vokasional mereka, terutamanya memberi tumpuan kepada peningkatan profesionalisme, tingkah laku beradab dan menghormati disiplin buruh - kerana ini adalah salah satu batasan utama tenaga buruh di wilayah kita.
Ketiga: Patuhi dengan teliti ciri-ciri dan kekhususan setiap kuasa untuk memilih kandungan dan kaedah operasi yang sesuai, memenuhi keperluan praktikal dan keperluan dan aspirasi sah majoriti pekerja. Dengan sektor pentadbiran dan kerjaya, di mana lebih 88 ribu ahli kesatuan berkumpul, adalah perlu untuk mempromosikan dan menyebarkan semangat kreativiti, integriti, dan perkhidmatan kepada rakyat. Khususnya, fokus pada meningkatkan kesedaran untuk memupuk dan melatih kualiti moral dan gaya hidup; dedikasi dan pengabdian kepada kerja; semangat dan tanggungjawab dalam melaksanakan tugas awam; harga diri dan ketegasan dengan diri sendiri, menyumbang kepada mewujudkan perubahan yang jelas dan ketara dalam pembaharuan pentadbiran - salah satu halangan yang wilayah kita bertekad untuk berubah, mewujudkan kelebihan daya saing dalam proses pembangunan.
Dalam sektor perniagaan, fokus pada pelancaran gerakan emulasi buruh kreatif; memperkukuh program kebajikan sosial, menyumbang untuk menjaga kehidupan material dan rohani, memastikan keselamatan, keselamatan, kebajikan, dan perumahan untuk ahli dan pekerja kesatuan, terutamanya ahli kesatuan dan pekerja dalam keadaan sukar dan pekerja wanita; membina semangat buruh kolektif dan gaya perindustrian; menyokong, menasihati dan melindungi hak sah pekerja dengan segera apabila mereka dicabuli.

Keempat: Fokus untuk melaksanakan kejayaan transformasi digital yang komprehensif dalam aktiviti kesatuan, terutamanya aplikasi platform digital dalam propaganda, mendigitalkan data ahli kesatuan; pengurusan kewangan dan aset; pendigitan dalam memantau, menyelia, menganalisis, mengeksploitasi maklumat dan memahami keperluan dan aspirasi pekerja;...
Beri perhatian dan fahami keadaan awal, dari jauh, dari akar umbi, bukan untuk pasif atau terkejut; menasihati, mencadangkan, dan menyelaraskan dengan pihak berkuasa yang berwibawa untuk menyelesaikan segera isu-isu mendesak dan konflik yang timbul dalam hubungan buruh seperti upah, insurans, keselamatan dan kebersihan pekerjaan, dsb.; sama sekali jangan biarkan kuasa musuh mengambil kesempatan untuk menghasut, memecahbelahkan, mengganggu keselamatan dan ketenteraman, mogok, dan membantah secara haram, menjejaskan aktiviti pengeluaran perusahaan, pelaburan dan persekitaran perniagaan, dan imej wilayah.
Kelima: Memperkukuh latihan, memupuk, dan membina pasukan pegawai kesatuan sekerja dengan kapasiti, keberanian, profesionalisme, dedikasi, dan dekat dengan akar umbi dan pekerja. Mengambil bahagian secara aktif dalam membina dan membina sistem politik yang bersih dan kukuh. Mempunyai suara dan membuat cadangan yang sah dalam membina dasar untuk melindungi pekerja daripada kesan kuat Revolusi Perindustrian Keempat dan integrasi antarabangsa yang mendalam.
Saya mencadangkan jawatankuasa Parti di semua peringkat mengukuhkan kepimpinan dan hala tuju ke atas aktiviti kesatuan sekerja di semua peringkat dan pergerakan pekerja dan buruh; Sentiasa mendengar pemikiran dan aspirasi sah pekerja, penjawat awam, dan buruh untuk segera memberikan arahan dan penyelesaian yang memuaskan. Kerajaan di semua peringkat, jabatan, cawangan, dan kesatuan sekerja rapat dengan kesatuan sekerja di semua peringkat, mewujudkan keadaan yang menggalakkan untuk aktiviti kesatuan sekerja dan pergerakan pekerja dan penjawat awam dan buruh di wilayah itu untuk berkembang dengan kukuh dan mantap pada masa akan datang.

Rakan-rakan yang dihormati!
Tugas penting Kongres adalah untuk memilih Jawatankuasa Eksekutif Persekutuan Buruh Wilayah ke-19 dan delegasi untuk menghadiri Kongres Ke-13 Kesatuan Sekerja Vietnam bagi penggal 2023-2028. Saya meminta perwakilan Kongres untuk menegakkan tanggungjawab mereka, mempromosikan demokrasi, dan bijak dalam memilih rakan-rakan yang benar-benar boleh dicontohi dari segi kualiti, kebolehan, dan prestij untuk mengambil bahagian dalam Jawatankuasa Eksekutif Persekutuan Buruh Wilayah yang baharu. Pada masa yang sama, pilih dan pilih perwakilan yang cemerlang, mewakili kehendak, aspirasi dan suara lebih daripada 170,000 ahli kesatuan di tanah air Uncle Ho untuk menghadiri dan menyumbang kepada kejayaan Kongres Kesatuan Sekerja Vietnam.

Pada kesempatan ini, bagi pihak Jawatankuasa Tetap Jawatankuasa Parti Wilayah, saya ingin mengucapkan terima kasih yang tulus atas perhatian dan bantuan berharga Presidium Konfederasi Am Buruh Vietnam, sokongan aktif Persekutuan Buruh di seluruh negara; Saya berharap untuk terus menerima lebih banyak sokongan dan persahabatan daripada anda untuk wilayah Nghe An serta kerja kesatuan sekerja dan pergerakan pekerja dan buruh wilayah itu pada masa akan datang.
Semoga semua perwakilan dan rakan seperjuangan yang menghadiri Kongres sihat, bahagia dan berjaya!
(Tajuk oleh akhbar Nghe An)
Sumber
Komen (0)