Pekerja menerima perundingan dan pengenalan pekerjaan di Pusat Khidmat Pekerjaan Dong Nai . Foto: N.Hoa |
Pameran pekerjaan itu disiarkan secara langsung melalui halaman peminat pusat dan aplikasi Zoom, membantu pekerja mengambil bahagian dalam pameran itu dalam pelbagai cara, mengakses perniagaan secara langsung dan memahami maklumat tentang keperluan pengambilan pekerja dengan mudah dan tepat.
Turut serta di lantai, terdapat kira-kira 600 pekerja yang datang terus untuk temu duga dan mengakses dalam talian melalui saluran laman web, fanpage, Zalo Official yang diuruskan oleh pusat itu. Sehubungan itu, hampir 500 pekerja menerima kaunseling pekerjaan; dijangkakan hampir 300 pekerja akan diambil.
Perniagaan meningkatkan pengambilan untuk memenuhi keperluan pengeluaran. Foto: N. Hoa |
Pusat Khidmat Pekerjaan Dong Nai berkata bahawa tingkat pertukaran pekerjaan merekrut sejumlah besar pekerja dalam bidang pengeluaran dan perniagaan seperti: pakaian, kasut kulit, elektrik - elektronik, mekanik, insurans hayat, perkhidmatan kewangan, telekomunikasi...
Walaupun perniagaan telah memperkenalkan banyak dasar kebajikan untuk menarik pekerja, pekerja tidak mahir hanya memenuhi hampir 16% keperluan pengambilan. Situasi biasa semasa ialah tiada kaitan dan titik persamaan antara kapasiti, pengalaman, dan keinginan pekerja dan keperluan pengambilan perniagaan. Ini menyebabkan kerja perundingan dan penghubung antara pekerja dan perniagaan tidak begitu berkesan.
Nguyen Hoa
Sumber: https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/202507/cac-doanh-nghiep-tai-dong-nai-co-nhu-cau-tuyen-dung-gan-26-ngan-lao-dong-0a417e5/
Komen (0)