"Peningkatan" kesedaran diperlukan.

Kawasan penanaman kopi di Central Highlands secara beransur-ansur mematuhi peraturan ini bagi memastikan produk kopi mereka memenuhi piawaian eksport untuk pasaran antarabangsa.

Pada masa ini, buruh kanak-kanak dalam pengeluaran kopi masih berterusan, terutamanya di kawasan etnik minoriti disebabkan oleh keadaan ekonomi yang sukar, kesedaran yang terhad tentang kesan buruk buruh kanak-kanak, dan kekurangan penyelesaian alternatif untuk mewujudkan mata pencarian bagi penduduk tempatan. Ini merupakan isu penting yang mempengaruhi pembangunan mampan industri kopi Vietnam dalam konteks integrasi ekonomi global.

Menyedari isu ini, komuniti perniagaan telah mula mengambil langkah positif, terutamanya selepas impak kuat program intervensi khusus. Contohnya, program "Meningkatkan Kesedaran untuk Mengurangkan Buruh Kanak-kanak dalam Industri Kopi Vietnam", yang dilaksanakan oleh Rainforest Alliance dengan kerjasama Vinh Hiep Co., Ltd. (wilayah Gia Lai), Simexco DakLak (2-9 Dak Lak Import-Export Co., Ltd.), dan rakan kongsi lain, dianggap sebagai rangsangan yang ketara dalam rantaian industri kopi.

Biasiswa diberikan kepada pelajar yang kurang bernasib baik dalam bidang projek program ini.

Menyertai program ini, Simexco DakLak dan Vinh Hiep Co., Ltd. telah mempelopori pelaksanaan komitmen untuk membina kawasan bahan mentah yang bebas daripada buruh kanak-kanak melalui tindakan konkrit. Salah satu aktiviti utama ialah menganjurkan kursus latihan mengenai teknik penanaman kopi dan model mata pencarian untuk petani, yang memberi manfaat kepada 1,900 orang; sekali gus menggalakkan kesaksamaan jantina, meningkatkan keberkesanan pembelajaran kanak-kanak dan peluang pekerjaan untuk golongan muda… Pada masa yang sama, mereka menyokong penubuhan kumpulan perlindungan kanak-kanak di peringkat kampung untuk menangani isu-isu berkaitan kanak-kanak yang berpotensi di kawasan tersebut, seperti kanak-kanak yang berhenti sekolah, penderaan kanak-kanak, dan keganasan…

Menurut Encik Duong Van Thanh, Ketua Jabatan Pembangunan Lestari (Vinh Hiep Co., Ltd.), syarikat itu telah bekerjasama dengan organisasi dan agensi untuk membangunkan program bagi mengurangkan buruh kanak-kanak, meningkatkan kesedaran, dan menyediakan latihan bagi meningkatkan mata pencarian penanam kopi. Pada masa yang sama, ia mengendalikan sistem pemantauan dan pelaporan serta kumpulan perlindungan kanak-kanak. Selepas hampir tiga tahun pelaksanaan (April 2022 – Disember 2024), program ini telah mencapai hasil yang positif, menyumbang kepada peningkatan kesedaran komuniti tentang hak kanak-kanak dan buruh kanak-kanak, serta mengurangkan buruh kanak-kanak di kawasan tersebut.

Encik Tran Van No (komun Ea Tan, daerah Krong Nang) berkata bahawa beliau sebelum ini pernah menyertai banyak program pertanian kopi lestari, tetapi ini merupakan kali pertama keluarganya diperkenalkan dengan konsep buruh kanak-kanak dan pengehadan buruh kanak-kanak dalam industri kopi. Disebabkan ini, beliau menyedari kepentingan isu ini dan secara aktif menggalakkan jiran-jirannya untuk menyertai program ini bagi meningkatkan kesedaran dan memenuhi keperluan pembangunan kopi lestari dengan lebih baik.

Contohnya, Encik Ma Van Nghia, Ketua kampung Buon Det (komun Ea Tan, daerah Krong Nang), merupakan ahli pasukan perlindungan kanak-kanak peringkat kampung. Beliau telah membantu mengenal pasti kes-kes kanak-kanak yang kurang bernasib baik, mereka yang telah berhenti sekolah, dan mereka yang berisiko menjadi buruh kanak-kanak, dan menghubungkan mereka dengan program untuk menerima sokongan latihan vokasional, sekali gus menyumbang kepada pengurangan buruh kanak-kanak dalam komuniti.

Berbanding dengan sektor dan negara lain di seluruh dunia, buruh kanak-kanak dalam pertanian di Vietnam jauh lebih rendah, dengan kadar buruh kanak-kanak di bawah 7%. Walau bagaimanapun, keadaan ini masih wujud dan perlu dibanteras.

Menurut Encik Do Ngoc Sy, Pengarah Pembangunan Lestari untuk Asia Pasifik di JDE Peet's, pengguna semakin menuntut piawaian yang lebih tinggi, termasuk ketiadaan buruh kanak-kanak. Apabila JDE Peet's membeli kopi daripada Simexco DakLak atau Vinh Hiep Co., Ltd., syarikat-syarikat ini mesti komited untuk menghasilkan biji kopi tanpa buruh kanak-kanak. Ini bukan sahaja membantu perniagaan meningkatkan reputasi dan nilai jenama mereka tetapi juga menyumbang kepada pembinaan industri kopi Vietnam yang mampan dan bertanggungjawab.

Kanak-kanak daripada keluarga kurang bernasib baik di kawasan projek telah diberikan basikal.

Walau bagaimanapun, pengurangan buruh kanak-kanak dalam industri kopi masih mencabar, terutamanya dalam meningkatkan kesedaran untuk mengurangkan buruh kanak-kanak, terutamanya memandangkan kekurangan buruh yang kerap berlaku dalam industri ini semasa musim puncak. Tambahan pula, kekurangan mekanisme sokongan khusus untuk meningkatkan program ini juga merupakan halangan yang ketara.

Timbalan Pengarah Besar Simexco DakLak, Nguyen Tien Dung menyatakan bahawa Vietnam bukan sahaja menghasilkan kopi yang lazat tetapi juga menunjukkan kepada dunia keupayaannya untuk memenuhi peraturan dan piawaian dalam pengeluaran kopi, membantu orang ramai mengubah pemikiran mereka dan menjadi lebih bertanggungjawab terhadap alam sekitar, komuniti, dan anak-anak dalam keluarga mereka. Walau bagaimanapun, untuk mencapai matlamat ini secara lestari, kerjasama yang lebih erat daripada pelbagai pihak diperlukan.

Encik Nguyen Van Thiet, Pengarah Negara Rainforest Alliance Vietnam, mencadangkan agar pihak berkuasa tempatan di semua peringkat melaksanakan dasar sedia ada secara berkesan untuk menyokong peningkatan kesedaran dan pengurangan kemiskinan, terutamanya di kawasan etnik minoriti yang mempunyai tanah yang terhad. Bagi kawasan yang mempunyai penanaman kopi monokultur, peralihan kepada model agroforestri disyorkan untuk mempelbagaikan pendapatan. Isi rumah yang mempunyai kurang daripada 1 hektar ladang kopi harus menyelidik dan membangunkan pekerjaan baharu seperti penternakan dan perkhidmatan ternakan untuk mengelakkan kebergantungan pada kopi dan buruh bermusim. Syarikat yang mengambil bahagian dalam pensijilan harus mewujudkan sistem penilaian dan penilaian (A&A) untuk mengurus buruh kanak-kanak dan keganasan rumah tangga.

Selepas hampir tiga tahun pelaksanaan (April 2022 – Disember 2024), program "Meningkatkan kesedaran untuk mengurangkan buruh kanak-kanak dalam industri kopi di Vietnam" telah menubuhkan 34 kelab kanak-kanak dengan 519 peserta; menyokong latihan vokasional untuk 45 kanak-kanak (berumur 14-18); mendermakan 400 set buku teks, menubuhkan dua perpustakaan bergerak; menyediakan tunjuk ajar musim panas untuk 324 kanak-kanak; dan menubuhkan 37 kumpulan perlindungan hak kanak-kanak dengan 154 ahli…

Sumber: https://baodaklak.vn/kinh-te/202506/noi-khong-voi-lao-dong-tre-em-trong-nganh-hang-ca-phe-can-cu-hich-ve-nhan-thuc-c790aec/