Menjaga dan melibatkan pekerja dan buruh.

Ramai pekerja di Syarikat Saham Gabungan Konkrit Emparan Thu Duc - Long An (daerah Ben Luc) menganggap syarikat itu sebagai rumah kedua mereka kerana penjagaan dan perhatian yang diberikan kepada gaji, bonus, persekitaran kerja, makanan dan tempat rehat mereka. Ini juga merupakan penyelesaian yang berkesan untuk mengekalkan dan menghubungkan pekerja.

Syarikat Saham Bersama Konkrit Emparan Thu Duc - Long An (daerah Ben Luc) komited untuk mewujudkan persekitaran kerja yang menggalakkan untuk para pekerja dan kakitangannya.

Selama bertahun-tahun, berdasarkan situasi sebenar dan keperluan pekerjanya, Syarikat Saham Bersama Konkrit Emparan Thu Duc - Long An telah melaksanakan banyak dasar untuk menjaga keselamatan pekerjanya . Syarikat telah mengubah suai kantin dan memasang penghawa dingin untuk memastikan persekitaran makan yang selesa untuk pekerjanya. Kantin juga memenuhi piawaian keselamatan dan kebersihan makanan sepenuhnya. Kualiti makanan telah dipertingkatkan secara berterusan, menyediakan nutrisi yang mencukupi untuk pekerja. Syarikat ini mengupah unit luaran untuk memasak makanan dan mengambil bahagian dalam memeriksa bahan input, proses memasak, dan pembahagian makanan untuk memastikan keselamatan makanan, menyediakan 300 hidangan sehari.

Setiap hidangan, berharga 27,000 VND, termasuk stew, tumis, sup dan buah-buahan. Hidangan ini jarang dihidangkan sepanjang minggu, bagi memastikan keseimbangan nutrisi dan hidangan yang lazat dan menyelerakan untuk para pekerja. Menu hidangan mingguan dipaparkan secara terbuka di kawasan kantin supaya pekerja boleh menyemaknya dan memberikan maklum balas terus kepada orang yang bertanggungjawab jika mereka tidak berpuas hati dengan kualiti hidangan.

Syarikat Saham Bersama Konkrit Emparan Thu Duc - Long An juga membina sebuah asrama dengan 38 bilik, dengan jumlah pelaburan lebih 1.5 bilion VND, dilengkapi sepenuhnya dengan elektrik dan air paip. Pekerja disediakan penginapan percuma di asrama, membantu mengurangkan perbelanjaan sara hidup. Bagi pekerja yang tidak menginap di asrama, syarikat itu mengatur dan mengubah suai kawasan parkir, menyediakan buaian, kipas elektrik dan sistem air panas dan sejuk, dengan jumlah kos lebih 180 juta VND, untuk pekerja berehat semasa waktu makan tengah hari dan mengisi semula tenaga.

Ruang makan yang luas, bersih dan berhawa dingin, mewujudkan persekitaran yang selesa untuk para pekerja.

Khususnya, Thu Duc - Long An Centrifugal Concrete Joint Stock Company melaksanakan banyak dasar yang memberi manfaat kepada pekerjanya, melebihi peraturan. Ini termasuk gaji pokok 8% lebih tinggi daripada gaji minimum, gaji percubaan yang mencapai 90% daripada gaji rasmi, bonus bulan ke-13, minggu bekerja hanya 47 jam, dan sekurang-kurangnya 7 hari cuti untuk Tahun Baru Cina.

Di samping itu, pekerja menerima subsidi untuk bahan api, elaun makan tengah hari, bonus kehadiran, dan sebagainya. Syarikat ini juga mempunyai program sokongan tuisyen untuk anak-anak pekerja dari sekolah rendah hingga sekolah menengah, bersamaan dengan 400,000-600,000 VND/semester/kanak-kanak.

Menurut Ngo Truong Huy, Ketua Pengurusan Pengeluaran di Thu Duc - Long An Centrifugal Concrete Joint Stock Company: “Selain sokongan material, syarikat ini mempunyai banyak dasar untuk menggalakkan semangat pekerja, seperti memberi ganjaran kepada anak-anak pekerja yang cemerlang dalam pelajaran mereka, memberi hadiah kepada kanak-kanak pada Hari Kanak-kanak Antarabangsa dan Festival Pertengahan Musim Luruh, menyediakan sokongan untuk majlis perkahwinan dan pengebumian, menganjurkan lawatan , dan menyokong pendidikan lanjutan dengan dasar gaji berterusan semasa belajar… Syarikat ini bekerjasama dengan sekolah vokasional untuk menganjurkan kelas latihan vokasional di unit tersebut untuk pekerja.”

Makanan pekerja dijamin mencukupi dari segi nutrisi.

Syarikat Saham Bersama Konkrit Emparan Thu Duc - Long An juga memberi perhatian yang besar dan mengambil berat tentang kesejahteraan rohani pekerjanya. Syarikat ini mempunyai gelanggang bola tampar, peralatan latihan sukan , dan kerap menganjurkan aktiviti sukan, kebudayaan dan seni, lawatan, dan acara sosial untuk disertai oleh pekerjanya. Melalui aktiviti ini, syarikat ini berhasrat untuk mewujudkan persekitaran kerja yang mesra dan erat untuk pekerjanya, seperti sebuah keluarga.

Hasil daripada penjagaan dan perhatian praktikal ini, pekerja-pekerja Syarikat Saham Bersama Konkrit Emparan Thu Duc - Long An mempunyai pendapatan yang stabil, kemahiran yang lebih baik, dan melegakan tekanan selepas waktu kerja yang memenatkan, sekali gus membina hubungan buruh yang harmoni dan stabil dalam perusahaan, menyumbang kepada peningkatan kualiti produk dan pembangunan pengeluaran.

Jade

Sumber: https://baolongan.vn/cham-lo-gan-ket-cong-nhan-lao-dong-a193835.html