Menyediakan sumber kakitangan peringkat komuniti

Biro Politik dan Sekretariat baru sahaja mengeluarkan Kesimpulan No. 127-KL/TW, tetapi bagi Can Tho City, penyediaan syarat untuk pelaksanaan yang baik bagi Kesimpulan ini sentiasa menjadi perhatian utama. Encik Pham Van Hieu - Timbalan Setiausaha Tetap Jawatankuasa Parti Bandaraya, Pengerusi Majlis Rakyat Bandar Can Tho berkongsi dengan wartawan Akhbar Dai Doan Ket.

Encik Pham Van Hieu.

PV: Kesimpulan No. 127-KL/TW memerlukan lokaliti belajar bukan berorganisasi di peringkat daerah. Apakah penilaian anda terhadap isu ini?

Encik Pham Van Hieu: Pada 28 Februari 2025, Biro Politik dan Sekretariat mengeluarkan Kesimpulan No. 127-KL/TW mengenai pelaksanaan penyelidikan dan mencadangkan untuk meneruskan penyusunan semula aparat sistem politik, termasuk meneliti orientasi penggabungan beberapa unit peringkat wilayah, bukan penggabungan di peringkat unit peringkat daerah; melaksanakan model tempatan 2 peringkat (parti, kerajaan, dan pertubuhan massa) untuk memastikan penyelarasan, kecekapan, keberkesanan, dan kecekapan... Jawatankuasa Tetap Jawatankuasa Parti Bandaraya memutuskan bahawa ini adalah dasar yang sangat betul, selaras dengan kehendak rakyat serta selaras dengan trend objektif yang tidak dapat dielakkan.

Satu sudut bandar Can Tho .

Bagaimanakah kerja-kerja melatih, memupuk dan menyediakan kader-kader peringkat komune bagi memenuhi tugas-tugas dalam situasi baru di bandar Can Tho disediakan, tuan?

- Pada masa lalu, kerja melatih, memupuk dan menyediakan kader di semua peringkat telah dikenal pasti sebagai bahagian penting dalam kerja pengkaderan, maka ia sentiasa mendapat perhatian Jawatankuasa Parti Bandaraya dan Jawatankuasa Tetap Jawatankuasa Parti Bandaraya dalam memimpin dan mengarahkan; banyak dokumen telah dikeluarkan untuk memimpin dan mengarahkan organisasi melaksanakan kerja ini dengan baik, demi memenuhi keperluan tugas, menyumbang kepada penyeragaman pasukan pengkaderan, melayan kerja-kerja penganjuran kader, dan mewujudkan kader untuk semua peringkat bandar, memenuhi keperluan tugas.

Melaksanakan terobosan dalam pembangunan sumber manusia yang pesat dalam Resolusi Kongres ke-14 Jawatankuasa Parti Can Tho City, penggal 2020 - 2025, Jawatankuasa Parti Kota Can Tho mengeluarkan Resolusi No. 09-NQ/TU bertarikh 29 Disember 2021 "Mengenai latihan, pemupukan, penambahbaikan pada semua peringkat, membina pasukan yang mempunyai kualiti dan kualiti yang mencukupi. memenuhi keperluan dan tugas, tempoh 2021 - 2025 dan tahun-tahun berikutnya"...

Dapat ditegaskan bahawa kerja melatih dan memupuk sumber manusia, membina pasukan pemimpin di semua peringkat dengan kualiti, kapasiti, kepakaran dan prestij yang mencukupi, memenuhi keperluan dan tugas, terutamanya di peringkat akar umbi, sentiasa menarik minat jawatankuasa dan organisasi Parti di semua peringkat, mengenal pasti ini sebagai tanggungjawab keseluruhan sistem politik; menggalakkan semangat belajar kendiri dan penyelidikan kader dan ahli Parti, memberi tumpuan kepada latihan dan memupuk kualiti, etika, dinamisme, kreativiti, kehendak dan keazaman pasukan kader dan penjawat awam.

Secara umumnya, kakitangan bandar di semua peringkat telah beransur-ansur matang dan maju dalam semua aspek, mengumpul banyak pengalaman praktikal semasa kerja mereka; mempunyai pemikiran, visi, dinamisme, kreativiti, berani berfikir, berani melakukan, berani bertanggungjawab, berazam dalam melaksanakan tugas, dan menyelesaikan tugasan yang diberikan dengan baik.

Bagi pasukan semasa yang terdiri daripada kader dan penjawat awam peringkat komune, mereka sedang diseragamkan secara beransur-ansur. 100% pemimpin utama peringkat komune mempunyai ijazah universiti atau lebih tinggi, kerap dilatih untuk meningkatkan kapasiti praktikal mereka, kemahiran bekerja, kebolehan berpolitik, secara aktif memupuk dan mengamalkan untuk mengekalkan etika dan gaya hidup, mematuhi peraturan Parti dan undang-undang Negara, berkhidmat dan menyelesaikan permintaan rakyat dengan segera, dan dipercayai dan dikreditkan oleh rakyat.

Dapat ditegaskan bahawa Can Tho City mempunyai sumber kader dan penjawat awam secara proaktif di peringkat komune, yang telah dilatih dan dipupuk secara sistematik, mempunyai pendirian ideologi dan pendirian politik yang kukuh, mempunyai etika revolusioner, kelayakan dan kapasiti, dengan rasa tanggungjawab yang tinggi, dedikasi untuk bekerja, mempunyai keupayaan untuk membuat dasar-dasar baru yang rumit, dan berkemampuan untuk melaksanakan dasar-dasar baru yang rumit dan rumit. peringkat revolusioner, dan melaksanakan revolusi memperkemas organisasi dan peralatan sistem politik mengikut dasar dan resolusi Jawatankuasa Pusat.

Apakah yang telah dilakukan oleh Can Tho City untuk mewujudkan konsensus mengenai dasar di kalangan kakitangan peringkat pertengahan selepas penggabungan untuk menyelesaikan tugas pada masa akan datang, tuan?

- Melaksanakan dasar, resolusi dan rumusan Jawatankuasa Pusat mengenai memperkemas dan memperkemas peralatan sistem politik, Jawatankuasa Parti Bandaraya dan Jawatankuasa Tetap Jawatankuasa Parti Bandaraya telah menentukan keazaman politik tertinggi dalam melaksanakan dasar ini; memberi tumpuan kepada memimpin dan mengarahkan pengukuhan pendidikan politik dan ideologi; memahami dengan teliti Resolusi No. 18-NQ/TW dan dasar, resolusi dan kesimpulan yang berkaitan, mewujudkan perubahan yang kuat dalam kesedaran dan tindakan jawatankuasa Parti di semua peringkat, organisasi Parti, agensi, unit dan kader dan ahli Parti, terutamanya pandangan baru, matlamat, tugas dan penyelesaian yang dinyatakan dalam Resolusi Jawatankuasa Bertindak yang serius dan Jawatankuasa Pusat Politburo yang berkesan, dan Kesimpulannya. penempatan dan pelaksanaan.

Jawatankuasa Parti Bandaraya dan Jawatankuasa Tetap Jawatankuasa Parti Bandaraya telah mengukuhkan dan mengeluarkan 81 dokumen untuk kepimpinan dan hala tuju pelaksanaan (termasuk: 5 Projek, 4 Program, 1 Arahan, 31 Peraturan, 12 Pelan, 13 Keputusan, 15 Penghantaran Rasmi dan banyak dokumen arahan berkaitan). Pada masa yang sama, mengarahkan jawatankuasa Parti di semua peringkat, organisasi, agensi dan unit Parti untuk mempromosikan peranan dan tanggungjawab mereka, memahami secara menyeluruh dan memantapkan pelaksanaan di lokaliti, agensi dan unit.

Baru-baru ini, Jawatankuasa Tetap Jawatankuasa Parti Bandaraya mengarahkan untuk menangguhkan sementara penganjuran kongres parti di peringkat komune dan daerah bagi penggal 2025-2030 bagi memudahkan proses penyusunan semula dan penyelarasan peralatan organisasi mengikut Kesimpulan No 127-KL/TW Biro Politik dan Sekretariat.

Pada masa yang sama, Jawatankuasa Tetap Jawatankuasa Parti Bandaraya terus menerajui pelaksanaan kerja politik dan ideologi; memperkukuh propaganda, penyebaran dan pelaksanaan dasar Parti tentang keperluan memperkemas dan menyempurnakan aparatus organisasi. Ini mesti dianggap sebagai tugas yang sangat penting, revolusi dalam memperkemas peralatan organisasi sistem politik. Ini bukan sahaja soal skala atau kuantiti, tetapi lebih mendalam, adalah perlu untuk mewujudkan perubahan kualitatif dalam operasi sistem politik. Lebih dari sebelumnya, kontinjen kader dan ahli parti mesti menjunjung semangat tanggungjawab, menjadi perintis dan contoh dalam melaksanakan tugas dengan semangat mengutamakan kepentingan bersama, untuk matlamat bersama.

Penyelarasan peralatan organisasi berjalan seiring dengan penyelarasan senarai gaji, penstrukturan semula kakitangan dengan kualiti dan kapasiti yang mencukupi untuk memenuhi tugas. Pemilihan dan penempatan kakitangan mestilah adil dan objektif dalam semangat "daripada memilih orang", mengekalkan kakitangan yang cekap, tidak membenarkan "brain drain", tidak membenarkan masalah dalaman yang rumit timbul, dan menggalakkan rasa tanggungjawab kakitangan dan ahli parti, terutamanya di kawasan, agensi dan unit yang tertakluk kepada penggabungan dan penyusunan semula.

Setiap agensi dan unit mesti melaksanakan kerja politik dan ideologi serta rejim dan dasar untuk kader, ahli parti, penjawat awam, kakitangan awam dan pekerja yang terjejas oleh penyusunan semula organisasi dan aparat; memastikan rejim dan dasar yang betul mengikut peraturan. Seiring dengan itu, menyempurnakan organisasi dan peralatan dalaman dalam agensi dan unit selepas penyusunan semula untuk melaksanakan tugas dengan lancar, meningkatkan keberkesanan dan kecekapan operasi; keperluan umum ialah radas baru mestilah lebih baik dan lebih berkesan daripada yang lama; tidak mengganggu kerja, tidak mengganggu, menghentikan, atau meninggalkan tugas, tidak meninggalkan kawasan dan bidang kosong; tidak menjejaskan aktiviti normal masyarakat dan manusia...

Jawatankuasa parti di semua peringkat, agensi dan unit mesti mengukuhkan kerja propaganda, mengarahkan pandangan umum, mewujudkan perpaduan yang tinggi dalam Parti dan keseluruhan sistem politik, dan konsensus di kalangan rakyat mengenai dasar, keperluan dan tugas memperkemas aparatus dalam situasi baharu.

Terima kasih banyak-banyak!

Sumber: https://daidoanket.vn/chuan-bi-nguon-can-bo-cap-xa-10301142.html