Dalam konteks kekurangan pakar keselamatan maklumat (InfoSec), Kaspersky menjalankan tinjauan mengenai "Potret pakar keselamatan maklumat moden" untuk menjelaskan punca keadaan ini.

Tinjauan itu dijalankan oleh lebih 1,000 profesional InfoSec dari Asia- Pasifik , Eropah, Amerika Utara dan Amerika Latin. Keputusan menunjukkan bahawa jurang sumber manusia keselamatan dalam pasaran buruh kini hampir 4 juta orang.

Menurut Kaspersky, 41% syarikat menggambarkan pasukan keselamatan siber mereka sebagai kekurangan kakitangan yang teruk pada masa ini. Keadaan ini paling banyak berlaku di Rusia, negara-negara Amerika Latin dan rantau Asia- Pasifik .

carta sedutan pakar keselamatan.jpg
Carta statistik kekurangan global profesional keselamatan mengikut wilayah.

Jawatan yang paling diminati ialah penyelidik keselamatan maklumat dan penganalisis perisian hasad. Lebih daripada 40% syarikat mengatakan ini adalah jawatan yang paling sukar untuk diisi. Permintaan yang semakin meningkat untuk jawatan ini dilihat di Eropah, Rusia dan Amerika Latin.

Laporan itu juga menyatakan kekurangan sumber manusia untuk mengurus pusat operasi keselamatan (SOC). Khususnya, sumber manusia dalam dua jawatan penilaian keselamatan maklumat dan keselamatan rangkaian dinilai pada tahap yang rendah. Menurut tinjauan, jawatan dengan bilangan pengambilan paling sedikit tetapi permintaan pengambilan masih tinggi adalah perisikan ancaman (32%).

Melihat kepada permintaan mengikut sektor, laporan itu mendapati sektor kerajaan pada masa ini kekurangan hampir separuh (46%) tenaga kerja keselamatan yang diperlukan untuk memerangi aktiviti kumpulan penggodam dan penjenayah siber.

Industri telekomunikasi juga menyaksikan kekurangan profesional keselamatan sebanyak 39%, diikuti oleh peruncitan, borong dan penjagaan kesihatan dengan 37% kekosongan. Industri yang mempunyai kekosongan InfoSec paling sedikit ialah IT (31%) dan perkhidmatan kewangan (27%).

carta kekurangan pakar keselamatan 2.jpg
Carta statistik kekurangan global profesional keselamatan mengikut kedudukan pekerjaan.

"Untuk mengurangkan kekurangan pakar InfoSec yang berkelayakan tinggi, syarikat harus menawarkan gaji dan keadaan kerja yang lebih baik, dan melabur dalam latihan dan mengemas kini pengetahuan baharu," ulas Vladimir Dashchenko, ketua operasi keselamatan di Kaspersky ICS CERT.

Walau bagaimanapun, hasil tinjauan menunjukkan bahawa langkah ini tidak selalunya sesuai untuk keperluan dan keadaan perniagaan.

Disebabkan oleh perubahan pesat dalam pasaran IT di beberapa negara membangun, pasaran buruh tidak dapat menyediakan kemahiran dan kepakaran yang diperlukan dalam tempoh yang singkat. Sebaliknya, tiada kekurangan yang ketara bagi profesional InfoSec di wilayah dengan ekonomi maju dan perniagaan matang.

Berhati-hati dengan penipuan semasa membeli tiket wayang 'Peach, Pho dan Piano' dalam talian Menurut Pusat Pawagam Nasional, terdapat kes penonton ditipu apabila membeli tiket wayang "Peach, Pho dan Piano" daripada kumpulan di rangkaian sosial.