
Pemimpin wad Vinh Hung menyampaikan bunga untuk mengucapkan tahniah kepada Kongres
Pada masa ini, wad Vinh Hung mempunyai 36 kesatuan sekerja akar umbi, termasuk 19 unit perkhidmatan awam, sekolah dan 17 perusahaan, unit bukan awam, dengan jumlah 1,873 ahli kesatuan. Pasukan pekerja, penjawat awam dan buruh di wad adalah pelbagai dari segi struktur pekerjaan dan kelayakan profesional. Ideologi tenaga buruh adalah stabil, mempercayai kepimpinan Parti, secara aktif mengkaji, melatih, dan menyumbang untuk membina sebuah Parti dan kerajaan yang bersih dan kuat.

Pemimpin Persekutuan Buruh Kota menyampaikan bunga untuk mengucapkan tahniah kepada Kongres.
Mewarisi pencapaian membanggakan pergerakan buruh dan aktiviti kesatuan sekerja daerah Hoang Mai dalam lebih 20 tahun pembinaan dan pembangunan. Ideologi tenaga buruh wad Vinh Hung secara amnya stabil, sentiasa mengekalkan sifat kelas pekerja. Keadaan kerja tenaga buruh telah dijaga, buruh pada asasnya mempunyai pekerjaan yang mencukupi, pendapatan yang stabil dan meningkat, kehidupan material dan rohani telah diperbaiki dan dipertingkatkan kerana perusahaan mempunyai pembangunan yang stabil, negara mempunyai dasar pembaharuan gaji. Sebelum ini, tiada mogok atau pemberhentian kerja di wad, pelaksanaan kerja-kerja keselamatan dan kebersihan pekerjaan telah dilaksanakan dengan baik oleh agensi, unit dan perusahaan.

Presidium Kongres
Dengan moto "Solidarity - Demokrasi - Disiplin - Inovasi - Pembangunan", Kongres mempunyai tugas untuk menilai keadaan pekerja, penjawat awam dan buruh di wad; menentukan matlamat, sasaran, hala tuju, tugas dan penyelesaian Kesatuan Sekerja Wad Vinh Hung untuk penggal 2025 - 2030; memberikan pendapat tentang draf dokumen Kongres Kesatuan Sekerja Bandar Hanoi dan meminda serta menambah Piagam Kesatuan Sekerja Vietnam; melantik Jawatankuasa Eksekutif, ahli Jawatankuasa Tetap, Jawatankuasa Pemeriksaan dan jawatan kesatuan sekerja wad bagi penggal pertama, 2025 - 2030; melantik perwakilan untuk menghadiri Kongres Kesatuan Sekerja Bandar Hanoi ke-18.
Kongres mengenal pasti tugas utama untuk penggal 2025 - 2030, termasuk: Meningkatkan peranan perwakilan dan melindungi hak dan kepentingan sah ahli kesatuan sekerja dan pekerja melalui dialog, perundingan kolektif, dan memantau pelaksanaan dasar buruh. Menginovasi kerja menjaga kehidupan material dan rohani ahli kesatuan, melaksanakan program kebajikan dengan berkesan seperti "Tet Sum Vay", "Trade Union Shelter"...
Organisasi kesatuan sekerja terus meningkatkan kapasiti politik , kelayakan profesional, kemahiran profesional, dan membina gaya hidup budaya industri. Inovasi organisasi gerakan emulasi patriotik, lancarkan pergerakan seperti "Pekerja yang baik", "Pekerja kreatif", dan bina model termaju. Membina organisasi kesatuan sekerja yang kukuh, menarik pekerja untuk menyertai kesatuan itu, terutamanya dalam perusahaan bukan negara.

Perwakilan yang menghadiri Kongres
Beberapa sasaran untuk diperjuangkan: Di wad, sekurang-kurangnya 85% perusahaan dan unit dengan organisasi kesatuan sekerja berunding dan menandatangani perjanjian buruh kolektif mengikut peruntukan undang-undang; 100% ahli kesatuan sekerja yang mempunyai keadaan sukar di wad dijaga dan dilindungi oleh kesatuan sekerja di semua peringkat apabila diminta; Setiap tahun, kesatuan sekerja wad mempunyai sekurang-kurangnya 01 projek biasa atau sebahagian daripada kerja; Kesatuan sekerja wad dan kesatuan sekerja akar umbi di kawasan itu menggunakan aplikasi teknologi maklumat, transformasi digital dan mengehadkan penggunaan dokumen kertas, berusaha untuk mendigitalkan 100% dokumen mesyuarat menjelang akhir penggal, 100% mesyuarat tidak menggunakan kertas; 100% pegawai kesatuan sekerja wad mahir menggunakan aplikasi dan perisian kecerdasan buatan (AI, Chat GPT) untuk melaksanakan dan menyelesaikan kerja....
Pengerusi Kesatuan Sekerja Wad Vinh Hung Vuong Thi Anh Tuyet berkata: Tiga kejayaan dalam penggal seterusnya termasuk membina pasukan pegawai kesatuan dengan kecerdasan, keberanian, semangat, kreativiti dan menerapkan transformasi digital; menggalakkan dialog dan perundingan kolektif, memberi tumpuan kepada pekerjaan, upah, dan keselamatan dan kebersihan pekerjaan; dan meningkatkan mobilisasi pekerja untuk menyertai kesatuan sekerja, membina organisasi yang kukuh.
Berucap di Kongres itu, Naib Presiden Persekutuan Buruh Bandar Nguyen Huy Khanh dan Setiausaha Parti, Pengerusi Majlis Rakyat Vinh Hung Ward Nguyen Duc Dung mencadangkan: "Kesatuan Buruh Wad Vinh Hung perlu menggalakkan transformasi digital dalam aktiviti kesatuan; meningkatkan kualiti dan keberkesanan pergerakan emulasi di kalangan pekerja, penjawat awam, dan buruh yang berkait dengan matlamat untuk mengekalkan ekonomi hijau, melindungi alam sekitar yang bersih - landskap bandar yang indah; perlu terus memberi perhatian untuk menggalakkan pembangunan ahli kesatuan, menubuhkan kesatuan akar umbi, memperkenalkan ahli kesatuan yang cemerlang kepada Parti untuk pertimbangan, latihan dan kemasukan...".

Perwakilan mengundi untuk meluluskan resolusi Kongres.
Di Kongres tersebut, Keputusan untuk melantik Jawatankuasa Eksekutif yang terdiri daripada 9 rakan seperjuangan, Jawatankuasa Tetap, Jawatankuasa Pemeriksaan dan jawatan pegawai Kesatuan Sekerja Wad Vinh Hung buat kali pertama, penggal 2025 - 2030 diumumkan. Sehubungan itu, Cik Vuong Thi Anh Tuyet telah dilantik sebagai Pengerusi Kesatuan Sekerja Wad Vinh Hung.
Sumber: https://hanoi.gov.vn/tin-dia-phuong/cong-doan-phuong-vinh-hung-dua-tieu-chi-ung-dung-cong-nghe-chuyen-doi-so-vao-nhieu-chi-tieu-4251027145113319.htm






Komen (0)