Para pekerja kembali bekerja dengan penuh semangat selepas cuti Tahun Baru Cina.

[iklan_1]

Lebih 1,000 pekerja di Cosmos 1 Technology Co., Ltd. (Thuy Van Industrial Park, Viet Tri City) dengan penuh semangat menyambung semula pengeluaran pada pagi pertama selepas cuti Tahun Baru Cina. Cik Nguyen Thu Thuy, seorang pekerja di bengkel pengisaran, berkata: "Pada hari pertama kembali bekerja, semua pekerja teruja. Tahun lepas agak menggalakkan bagi kami. Menurut syarikat itu, tahun ini para pekerja boleh yakin dengan pekerjaan dan pendapatan mereka."

Para pekerja kembali bekerja dengan penuh semangat selepas cuti Tahun Baru Cina. Pekerja di Cosmos 1 Technology Co., Ltd. memulakan syif pengeluaran baharu mereka selepas cuti Tahun Baru Cina.

Cik Vu Thi Tuyet Lan, Pengerusi Kesatuan Sekerja Cosmos 1 Technology Co., Ltd., berkata bahawa Kesatuan Sekerja telah bekerjasama dengan kepimpinan Syarikat dan menyelaras dengan pelbagai jabatan dan pasukan untuk melaksanakan aktiviti khusus dan praktikal bagi menjaga kehidupan material dan rohani ahli kesatuan dan pekerja sebelum, semasa, dan selepas Tahun Baru Cina, seperti membaiki dan membina semula rumah untuk pekerja yang terjejas oleh ribut dan banjir; dan memberi hadiah kepada pekerja dalam keadaan sukar. Setakat ini, 100% pekerja telah kembali untuk menstabilkan pengeluaran selepas cuti Tet. Tahun ini, dengan pesanan yang banyak daripada rakan kongsi, pekerjaan dan pendapatan pekerja akan menjadi lebih baik.

"Kami sedang meningkatkan usaha pengambilan dan latihan kami dan mempunyai banyak rancangan pengeluaran untuk tahun baharu," tambah Cik Vu Thi Tuyet Lan.

Suasana persaingan buruh dan pengeluaran yang meriah turut berlaku di kilang-kilang, bengkel, dan perniagaan di seluruh wilayah. Selain daripada beberapa perniagaan yang beroperasi dalam bidang khusus yang terpaksa mengekalkan operasi pengeluaran dan perniagaan sepanjang cuti Tet, kebanyakan perniagaan menyambung semula kerja dari pagi hari ke-6 Tet.

Di Syarikat Saham Bersama Teknologi New Stone (Taman Perindustrian Trung Ha, Daerah Tam Nong), lebih daripada 300 pekerja dengan penuh semangat kembali bekerja dan kembali bekerja sejak awal tahun. Sebelum memulakan kerja, syarikat menganjurkan persidangan pekerja, cabutan bertuah, dan memberikan wang bertuah kepada pekerja untuk mewujudkan keterujaan dan suasana kerja yang ceria. Encik Nguyen Tien Dung, Pengarah Besar syarikat, berkata: Tahun ini, syarikat berusaha untuk berhubung dengan rakan kongsi bagi meningkatkan output pengeluaran, memastikan pekerjaan, dan meningkatkan pendapatan untuk pekerja.

Dengan semangat dan keazaman untuk mencapai dan mengatasi sasaran yang ditetapkan untuk tahun 2025, banyak unit dan perniagaan telah melancarkan gerakan emulasi seawal hari bekerja pertama tahun baharu untuk mewujudkan motivasi bagi pekerja untuk berusaha mencapai prestasi yang lebih baik. Perniagaan telah mewujudkan suasana yang meriah untuk mengalu-alukan pekerja kembali bekerja semasa cuti Tahun Baru Cina, menganjurkan pesta Tahun Baru, memberi wang bertuah, dan mengadakan acara kebudayaan dan sukan . Sesetengah perniagaan secara proaktif mengatur pengangkutan untuk mengambil pekerja sejurus selepas cuti Tet. Berikutan sambutan Tahun Baru ini, perniagaan telah memulakan kitaran pengeluaran baharu, menjalankan tugas pengeluaran dan perniagaan mereka untuk suku pertama tahun 2025.

Menurut Encik Ha Duc Quang, ahli Jawatankuasa Parti Wilayah dan Pengerusi Kesatuan Buruh Wilayah, sehingga pagi 3 Februari, lebih 97% pekerja telah kembali bekerja selepas cuti Tet, memulakan tahun baharu dengan harapan untuk keadaan yang baik, pesanan yang banyak, dan pendapatan yang lebih baik. Trend "perpindahan kerja" pada awal tahun tidak lagi berleluasa; sebaliknya, pekerja menginginkan pekerjaan yang lebih stabil dan ikatan yang lebih kuat dengan majikan mereka. Tambahan pula, perniagaan berusaha untuk mendapatkan pesanan dan mengekalkan operasi pengeluaran dan perniagaan bagi memastikan kestabilan pekerjaan untuk pekerja, memupuk kesetiaan yang berkekalan antara pekerja dan syarikat mereka. Semasa cuti Tet, perniagaan mengatur kakitangan yang mencukupi untuk bertugas, mengatur dan menugaskan jabatan untuk mengalu-alukan kepulangan pekerja, memastikan keselamatan dan ketenteraman, dan mencegah kebakaran, letupan, atau insiden yang boleh menjejaskan operasi pengeluaran dan perniagaan.

Komen (0)