Laporan politik dan pendapat yang dinyatakan di kongres sebulat suara mengesahkan: Sepanjang tempoh tersebut, aktiviti kesatuan sekerja Syarikat sentiasa mematuhi keperluan tugas politik dan menemani Pengerusi Lembaga Pengarah dan agensi pengurusan dalam kedua-dua masa yang menggembirakan dan sukar. Pekerjaan, kehidupan dan dasar pekerja telah dikekalkan dan stabil; tanggungjawab dan kemahiran pekerja telah dipertingkatkan, memenuhi keperluan tugas syarikat. Pergerakan untuk menggalakkan inisiatif dan penambahbaikan teknikal telah disambut secara aktif oleh ahli kesatuan sekerja dan pekerja. Sepanjang tempoh tersebut, hampir 30 inisiatif penambahbaikan teknikal yang diketuai oleh ahli kesatuan telah digunakan untuk pengeluaran, menyumbang kepada peningkatan produktiviti buruh, kualiti produk dan keadaan kerja untuk pekerja.

Kolonel Trinh Xuan Hieu, Setiausaha Parti dan Pengerusi Lembaga Pengarah Syarikat Saham Bersama 26, menyampaikan ucapan mengarahkan kongres itu.
Perwakilan yang menghadiri kongres.

Mengenai hala tuju dan tugas bagi penggal 2025-2030, kongres itu memutuskan: Teruskan memahami dengan teliti resolusi dan arahan untuk membina tenaga kerja dan organisasi kesatuan sekerja yang kukuh dalam semua aspek, memenuhi keperluan situasi baharu Tentera Darat, Jabatan Am Logistik dan Kejuruteraan serta syarikat. Melaksanakan dasar dan rejim dengan baik, sentiasa memperbaiki dan meningkatkan kehidupan material dan rohani pekerja...

Komrad Ha Viet Hung, Pengerusi Kesatuan Sekerja Syarikat Saham Bersama 26 membentangkan laporan politik di kongres itu.
Undi untuk memilih Jawatankuasa Eksekutif kesatuan sekerja akar umbi bagi penggal 2025-2030 dan perwakilan ke Kongres Kesatuan Sekerja Tentera ke-11.

Teruskan menginovasi kaedah kerja, mengaplikasikan sains dan teknologi, transformasi digital dalam melaksanakan kerja kesatuan sekerja dan pergerakan pekerja, membina organisasi kesatuan sekerja yang kukuh untuk memenuhi keperluan dan tugas syarikat dalam situasi baharu, secara asasnya mengubah kesedaran, gaya kerja, rasa organisasi dan disiplin, semangat mengatasi kesukaran dan keterikatan kepada syarikat ahli dan pekerja kesatuan sekerja. Membina persekitaran budaya dengan ciri dan tradisi unik "Perpaduan - Inovasi - Kreativiti - Mengatasi Kesukaran" Syarikat Saham Bersama 26.

Pemimpin Syarikat Saham Bersama 26 dan perwakilan yang menghadiri kongres.

Kongres juga mengenal pasti beberapa sasaran untuk penggal akan datang: 100% ahli kesatuan mempunyai pendirian ideologi yang teguh. Kadar pelanggaran disiplin adalah di bawah 2%. 100% pekerja telah menandatangani kontrak buruh tepat pada masanya dan mengikut undang-undang. Purata pendapatan pekerja di rantau ini agak baik, tiada kemalangan kerja yang serius, dan tiada isi rumah pekerja miskin. 100% organisasi kesatuan dalam syarikat mendaftar untuk melaksanakan gerakan "5 satu, 3 tidak" dengan berkesan...

Untuk berjaya melaksanakan tugas-tugas penggal yang akan datang, dalam ucapannya mengarahkan kongres, Kolonel Trinh Xuan Hieu meminta: Jawatankuasa eksekutif kesatuan sekerja mesti secara praktikal menjaga dan menjaga kepentingan sah ahli kesatuan; terutamanya mereka yang berada dalam keadaan yang amat sukar. Sentiasa berinovasi kandungan dan kaedah operasi untuk menyesuaikan diri dengan situasi dan keperluan praktikal, terutamanya dalam kerja mewakili dan melindungi hak dan kepentingan ahli kesatuan sekerja yang sah dan sah melalui peraturan demokrasi di peringkat akar umbi. Inovasi bentuk dan kandungan kerja propaganda dan pendidikan untuk ahli kesatuan sekerja dan pekerja sesuai dengan aliran perkembangan zaman dan keadaan kerja pekerja...

Berita dan gambar: KIM ANH

    Sumber: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/cong-ty-co-phan-26-doi-moi-phuong-thuc-hoat-dong-ap-dung-chuyen-doi-so-trong-hoat-dong-cong-doan-849124