Seorang graduan yang berkelulusan tinggi "merendahkan diri" untuk meminta pekerjaan sebagai pelayan, hanya untuk ditolak dengan teruk.

Báo Dân trí•17/08/2023

[iklan_1]

Memohon kerja sebagai pelayan, seorang graduan dengan kepujian telah... ditolak.

Kisah graduan universiti yang mengetepikan ijazah mereka untuk bekerja sebagai pekerja kilang, pemandu teksi, pemandu penghantaran, pelayan, atau pembantu rumah telah lama diperkatakan. Walau bagaimanapun, mencari pekerjaan di luar bidang mereka bukanlah mudah; ramai graduan, walaupun mereka yang mempunyai gred cemerlang, ditolak apabila memohon pekerjaan sebagai pelayan atau pelayan.

Cử nhân bằng giỏi hạ mình xin làm bưng bê, bị từ chối phũ phàng - 1 — Ramai graduan yang berpencapaian tinggi bergelut untuk mencari pekerjaan (Tangkapan skrin).

NMS, seorang graduan lelaki dengan kepujian dalam pentadbiran perniagaan dari sebuah universiti di Bandar Raya Ho Chi Minh, meratapi: "Semua orang berkata jika anda tidak dapat mencari pekerjaan, anda harus bekerja sebagai pelayan untuk menampung kehidupan, tetapi saya juga ditolak untuk pekerjaan sebagai pelayan."

Selepas tamat pengajian, pemuda itu bertukar pekerjaan beberapa kali tanpa berjaya. Selama hampir enam bulan, dia telah mengalami pengangguran yang berpanjangan.

Menganggur dan tiada pendapatan di rumah, S. terjerumus ke dalam krisis. "Apabila anda lapar, anda perlu merangkak berlutut," kata S., sambil menambah bahawa selepas banyak perjuangan, dia terpaksa "merendahkan diri" dan mencari pekerjaan, apa jua pekerjaan, asalkan ia menyediakan wang untuk menyara dirinya.

S. memohon jawatan pelayan/pelayan wanita di sebuah restoran di tengah-tengah Daerah 1, dengan gaji 7-8 juta VND. Dia terkejut apabila ditolak, dengan jawapan bahawa jawatan itu tidak memerlukan ijazah universiti tetapi menuntut kemahiran praktikal, kebolehan berkhidmat dan latihan yang menyeluruh.

S. juga mencari pekerjaan lain seperti pekerja pasar raya elektronik dan pekerja gudang, tetapi ditolak sekali lagi kerana kekurangan kemahiran, kepakaran dan pengalaman.

Cik Nguyen Le Ngan, pengarah urusan rangkaian fesyen di Bandar Raya Ho Chi Minh, berkata bahawa agak difahami bahawa graduan yang memohon pekerjaan sebagai pembantu jualan, pelayan, atau pengawal keselamatan ditolak.

Syarikatnya baru-baru ini menerima banyak permohonan kerja daripada graduan, ada yang mempunyai gred cemerlang, memohon jawatan seperti pelayan, juruwang, penyambut tetamu dan juga pengawal keselamatan.

Kebanyakan calon ini ditolak kerana jawatan yang mereka pohon tidak memerlukan ijazah sarjana muda sebaliknya menuntut pekerja mahir yang mempunyai latihan, pengalaman dalam bidang tersebut, laluan kerjaya yang jelas, dan matlamat kerjaya.

Tambahan pula, Cik Ngan menekankan bahawa setiap pekerjaan kini memerlukan kemahiran dan kepakaran profesional tertentu. Pekerjaan seperti pelayan, pelayan wanita dan penyambut tetamu mungkin kelihatan mudah, tetapi pada hakikatnya, piawaiannya semakin ketat, menuntut banyak kemahiran; bukan semua orang boleh melakukannya.

Cử nhân bằng giỏi hạ mình xin làm bưng bê, bị từ chối phũ phàng - 2 — Piawaian profesional untuk pekerja perkhidmatan semakin tinggi (Imej ilustrasi: Van Hien).

"Saya pengurusnya, tetapi jika anda meminta saya turun dan menjual produk terus kepada pelanggan, saya tidak boleh melakukannya," kata Cik Ngan.

Tambahan pula, orang ini berpendapat bahawa graduan yang "merendahkan diri" untuk mencari pekerjaan selalunya mempunyai pemikiran sementara apabila menganggur, bekerja hanya untuk mendapatkan wang segera, justeru kurang komitmen dan berpotensi bekerja sambil lewa dan dangkal.

Sukar bagi perniagaan untuk bersemangat terhadap pekerja yang melihatnya hanya sebagai "perhentian sementara", kecuali untuk kerja bermusim.

Mempunyai ijazah yang baik adalah satu kelebihan, tetapi ia juga boleh menjadi satu kelemahan.

Encik Tran Anh Tuan, Naib Pengerusi Persatuan Pendidikan Vokasional Bandar Raya Ho Chi Minh, menekankan bahawa ini adalah tempoh persaingan untuk kemahiran dan profesion yang berkualiti tinggi. Kesukaran terbesar bagi perniagaan bukanlah kekurangan tenaga kerja, tetapi kekurangan tenaga kerja mahir yang memenuhi keperluan.

Menurut Encik Tuan, kelayakan di sini bukanlah ijazah universiti tetapi kemahiran kerja yang berkaitan.

Dalam banyak bidang, semakin rendah tahap pendidikan, semakin berpecah-belah latihan yang diberikan. Pengetahuan khusus mungkin sempit, tetapi kemahiran praktikal sangat sebati. Graduan universiti mungkin mempunyai pemahaman yang luas dan mendalam tentang subjek tersebut, tetapi mereka mungkin tidak semestinya mahir dalam kemahiran khusus yang berkaitan dengan pekerjaan tertentu, justeru tidak dapat bersaing.

"Perniagaan tidak akan cukup bodoh untuk menggaji graduan dengan gaji yang selalunya lebih tinggi daripada yang diperlukan untuk jawatan yang memerlukan kemahiran khusus. Pekerja-pekerja ini kekurangan kemahiran profesional dan komitmen yang berkesan," ulas Encik Nguyen Tien Tao, pemilik perniagaan automobil di Bandar Thu Duc, Bandar Ho Chi Minh.

Cử nhân bằng giỏi hạ mình xin làm bưng bê, bị từ chối phũ phàng - 3 — Pelajar-pelajar mencari pekerjaan di sebuah pesta pekerjaan di Bandar Raya Ho Chi Minh (Foto: HN).

Encik Tạo menceritakan bahawa syarikatnya mengiklankan kerja-kerja mencuci dan memperincikan kereta dan menerima permohonan daripada ramai graduan. Ramai yang menyangka ia hanyalah kerja kasar, mencuci kereta, menyembur air, dan menggunakan sabun untuk menjadikannya berkilat... dan itu sahaja. Walau bagaimanapun, kerja ini memerlukan kakitangan yang terlatih secara profesional dengan kemahiran yang diperlukan, dan melibatkan tempoh perantisan dan latihan amali yang panjang.

Sebagai seseorang yang menghargai pendidikan dan kelayakan, Encik Tao percaya bahawa dalam pelbagai bidang dan jawatan, mereka yang mempunyai ijazah vokasional, kolej atau sekolah teknik akan mempunyai kelebihan berbanding mereka yang mempunyai ijazah universiti atau pascasiswazah.

Encik Tạo mengemukakan pandangannya: "Ijazah sarjana muda, walaupun yang berprestasi tinggi, mungkin merupakan kelebihan dalam bidang pilihan anda, tetapi ia mungkin menjadi kelemahan dalam bidang atau segmen lain."

Di samping itu, ramai orang bimbang tentang "inflasi" semasa pelajar yang berpencapaian tinggi. Statistik dari banyak universiti di Bandar Raya Ho Chi Minh menunjukkan bahawa dalam beberapa tahun kebelakangan ini, peratusan pelajar yang menamatkan pengajian dengan gred yang baik, cemerlang atau cemerlang telah meningkat, kadangkala mencecah 90-95%.

Ijazah universiti dengan kepujian tidak lagi berprestij dalam pasaran kerja seperti dahulu. Istilah "cemerlang" malah boleh menjadi penghalang, menyebabkan ramai calon mempunyai jangkaan yang tidak realistik, memandang rendah kebolehan sebenar mereka, dan kurang rendah diri serta sikap proaktif.

Menurut pakar sumber manusia, perkara penting tentang ijazah yang baik ialah sama ada anda benar-benar mahir dalam bidang anda, mempunyai sikap yang serius terhadap pekerjaan anda, mampu melakukan pekerjaan itu, dan memenuhi tuntutan pasaran buruh.

Di Bandar Raya Ho Chi Minh, menurut laporan untuk enam bulan pertama tahun 2023, 27,800 orang (menyumbang 36%) mempunyai ijazah universiti atau lebih tinggi daripada sejumlah 82,500 pekerja yang memohon faedah pengangguran.

[iklan_2]
Pautan sumber