Bekas jurutera Google berkongsi 5 rahsia untuk menembusi Teknologi Besar.

Maddy Zhang – yang mempunyai lebih empat tahun pengalaman di Google dan latihan amali di Amazon, IBM dan Microsoft – menawarkan nasihat praktikal untuk membantu calon meningkatkan peluang mereka untuk memasuki syarikat teknologi terkemuka. Pandangan ini bukan sahaja mencerminkan pengalaman peribadinya tetapi juga mendedahkan bagaimana Big Tech beroperasi dalam pengambilan pekerja.

Walaupun pasaran kerja teknologi tidak menentu, terdapat strategi praktikal yang boleh membantu calon mengatasi cabaran dan menyertai syarikat besar. (Sumber: Yahoo)

Menurut Zhang, memohon seawal mungkin adalah penting. Jawatan di Big Tech selalunya menerima beribu-ribu permohonan dalam beberapa jam, jadi memohon sebaik sahaja iklan jawatan kosong muncul akan membantu permohonan anda dipertimbangkan lebih awal. Beliau juga menekankan bahawa memberi maklum balas yang cepat kepada perekrut, idealnya dalam masa 24 jam, akan mewujudkan tanggapan profesional dan meningkatkan peluang anda untuk dijemput untuk temu duga.

Satu lagi petua adalah dengan memanfaatkan rujukan dalaman. Zhang menasihati calon untuk membina hubungan yang tulen dengan pekerja dalam industri dan bukannya menghantar permintaan rujukan secara rawak di LinkedIn. Rujukan daripada kenalan dan kenalan yang dipercayai jauh lebih berharga pada pandangan perekrut.

Semasa memasuki pusingan temu duga teknikal, Zhang menggalakkan latihan berkala di platform seperti LeetCode, dengan pelbagai tahap kesukaran. Ini adalah cara untuk mengasah kemahiran menyelesaikan masalah dan membiasakan diri dengan jenis soalan lazim dalam Big Tech.

Zhang juga menekankan bahawa calon tidak seharusnya berasa rendah diri tentang sekolah mereka. Beliau menyatakan bahawa kebanyakan rakan sekerjanya bukan berasal dari universiti berprestij, tetapi masih membuktikan kecekapan mereka melalui kemahiran dan pengalaman praktikal.

Akhirnya, Zhang menggelarkan pengambilan pekerja sebagai "permainan nombor." Penolakan berulang kali adalah perkara biasa dan tidak mencerminkan kebolehan sebenar. Apa yang penting ialah calon gigih, terus memohon semula dan meningkatkan kemahiran mereka untuk meningkatkan peluang kejayaan mereka.

Petua-petua ini menunjukkan bahawa laluan ke Teknologi Besar bukan sahaja bergantung pada kelayakan atau nasib, tetapi juga pada persediaan yang teliti, kemahiran rangkaian dan ketekunan.

Sumber: https://vtcnews.vn/cuu-ky-su-google-chia-se-5-bi-quyet-de-vao-big-tech-ar996848.html