Pada sebelah petang 30 Oktober, Kongres Pertama Kesatuan Sekerja Komune Hoa Phu, penggal 2025 - 2030 telah diadakan, dengan tema "Perpaduan - Demokrasi - Disiplin - Inovasi - Pembangunan".
Menghadiri kongres itu ialah ahli-ahli Jawatankuasa Eksekutif Konfederasi Am Buruh Vietnam, ahli Jawatankuasa Parti Wilayah, Naib Pengerusi Jawatankuasa Front Tanah Air Vietnam Wilayah, Pengerusi Persekutuan Buruh Wilayah Le Van Thanh; ahli Jawatankuasa Eksekutif Persekutuan Buruh Wilayah; pemimpin komune Hoa Phu dan 100 perwakilan yang mewakili lebih 6,000 ahli kesatuan komune Hoa Phu.
Dengan moto "Perpaduan - Demokrasi - Disiplin - Inovasi - Pembangunan", Kongres Kesatuan Sekerja Komune Hoa Phu mempunyai tugas untuk menilai situasi operasi sementara dan pada masa yang sama menentukan matlamat, hala tuju dan tugas Kesatuan Sekerja Komune, penggal I, 2025-2030.
 |
| Jawatankuasa Eksekutif Kesatuan Sekerja Komune Hoa Phu telah diperkenalkan pada kongres itu. |
Kesatuan Komune Hoa Phu menguruskan ahli kesatuan kesatuan antara komune dan wad (komun Hoa Phu, wad Thanh Nhat dan wad Ea Kao) dengan 41 kesatuan akar umbi yang bergabung. Di kawasan itu, terdapat kira-kira 6,894 pekerja, penjawat awam dan buruh termasuk 6,020 ahli kesatuan sekerja. Kesatuan komune telah memberi tumpuan kepada inovasi kandungan dan kaedah operasi, memberi tumpuan kepada peringkat akar umbi, dan menjaga kepentingan ahli kesatuan.
Kehidupan pekerja semakin bertambah baik; pendapatan dan perhubungan buruh pada asasnya stabil, purata gaji ialah 5.9 - 6.1 juta VND/orang/bulan; banyak aktiviti untuk menjaga, mewakili dan melindungi hak sah dan undang-undang ahli dan pekerja kesatuan sekerja, seperti: makanan kesatuan sekerja, tempat perlindungan kesatuan sekerja, panduan mengenai pinjaman modal untuk menyelesaikan pekerjaan dan mencadangkan sokongan untuk mewujudkan pekerjaan daripada dana pekerjaan nasional pada tahun 2025 untuk ahli kesatuan; memberi tumpuan kepada pembaharuan pentadbiran yang berkaitan dengan aplikasi teknologi maklumat dalam mengurus ahli kesatuan, rekod, laporan dan prosedur profesional, menyumbang kepada peningkatan kecekapan, ketelusan dan menjimatkan masa.
 |
| Persembahan kebudayaan untuk menyambut kongres. |
Kongres membincangkan dan meluluskan resolusi untuk penggal 2025-2030, menetapkan sasaran tahunan untuk berusaha sekurang-kurangnya 90% kesatuan sekerja akar umbi dalam unit perkhidmatan awam dan 75% kesatuan sekerja akar umbi di luar sektor bukan negeri untuk diklasifikasikan sebagai telah menyelesaikan tugas mereka dengan baik.
Menyokong dan membimbing sekurang-kurangnya 85% kesatuan sekerja akar umbi perusahaan dan unit sektor bukan negeri untuk mengambil bahagian bersama majikan dalam mengisytiharkan dan melaksanakan peraturan demokrasi akar umbi. Kesatuan sekerja mengambil bahagian dalam mempromosikan sekurang-kurangnya 65% pekerja dalam perusahaan untuk mengambil bahagian dalam pembelajaran untuk meningkatkan kelayakan dan kemahiran profesional mereka. 100% kesatuan sekerja akar umbi menggunakan revolusi perindustrian 4.0 berdasarkan inovasi dan transformasi digital yang digunakan untuk aktiviti kesatuan sekerja.
 |
| Perwakilan mengundi untuk meluluskan agenda kongres. |
Dalam tempoh tersebut, kami akan menumpukan pada melaksanakan tugas mewakili dan melindungi hak dan kepentingan yang sah dan sah, menyumbang kepada peningkatan kualiti hidup ahli kesatuan sekerja dan pekerja. Meningkatkan keberkesanan program "Union Shelter", Dana "Solidarity and Mutual Assistance"; Menganjurkan aktiviti tahunan "Bulan Pekerja", "Bulan Kesatuan", "Tet Sum Vay" dengan aktiviti yang bermakna dan praktikal untuk menjaga hak pekerja dengan lebih baik; Fokus kepada pembangunan ahli kesatuan, penubuhan kesatuan akar umbi, meningkatkan kualiti aktiviti kesatuan untuk memenuhi keperluan situasi baharu; Meningkatkan kualiti dan keberkesanan gerakan emulasi "Pandai kerja awam, pandai kerja rumah" yang dikaitkan dengan gerakan emulasi "Wanita aktif belajar, bekerja, kreatif, membina keluarga bahagia".
 |
| Pengerusi Kesatuan Sekerja Komune Hoa Phu Hoang Anh Tuan ucapan penerimaan |
Bercakap di kongres itu, Pengerusi Persekutuan Buruh Wilayah Le Van Thanh menekankan: Kesatuan perlu terus berinovasi kandungan dan kaedah operasi. Memahami aspirasi dan hasrat secara proaktif, menerima maklum balas daripada ahli dan pekerja kesatuan sekerja, membuat cadangan dengan segera dan mencadangkan kepada pihak berkuasa yang berwibawa untuk menyelesaikan kebimbangan, masalah dan kesukaran dalam kehidupan dan kerja ahli kesatuan sekerja dan pekerja. Fokus pada mewakili, menjaga dan melindungi hak dan kepentingan yang sah dan sah bagi ahli kesatuan dan pekerja...
 |
| Persekutuan Buruh Wilayah menganugerahkan sokongan kewangan kepada 2 pusat perlindungan kesatuan. |
Kongres mengumumkan keputusan Jawatankuasa Tetap Persekutuan Buruh Wilayah untuk melantik 6 ahli Jawatankuasa Eksekutif Kesatuan Sekerja Komune Hoa Phu, ahli Jawatankuasa Pemeriksaan dan jawatan penting Kesatuan Sekerja Komune Hoa Phu, Penggal I; dan memutuskan untuk melantik perwakilan untuk menghadiri Kongres Kesatuan Sekerja Wilayah. Encik Hoang Anh Tuan, Naib Pengerusi Jawatankuasa Front Tanah Air Vietnam Komune Hoa Phu, telah dilantik untuk memegang jawatan Pengerusi Kesatuan Sekerja Komune Hoa Phu bagi penggal 2025-2030.
Pada kesempatan ini, Persekutuan Buruh Wilayah mempersembahkan simbol sokongan kewangan untuk membina dua "Tempat Perlindungan Kesatuan" untuk ahli kesatuan dalam keadaan sukar di komune.
Kimchi
Sumber: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202510/dai-hoi-cong-doan-xa-hoa-phu-lan-thu-i-nhiem-ky-2025-2030-27711cd/
Komen (0)