Delegasi Parti Kesatuan Wanita Vietnam bekerjasama dengan Jawatankuasa Tetap Parti Wilayah mengenai kerja kader wanita.

Sejak kebelakangan ini, Jawatankuasa Tetap Parti Wilayah, jawatankuasa Parti dan organisasi Parti telah menumpukan kepada pembinaan kontinjen kader di semua peringkat amnya dan penjawat awam khususnya, dengan itu mencapai banyak keputusan penting. Secara khususnya, peraturan dan peraturan mengenai kerja penjawat awam adalah mengikut peraturan dan ketat di semua peringkat, memastikan struktur perkadaran wanita, serta menggalakkan peranan wanita dalam kepimpinan dan pengurusan. Pada masa ini, terdapat 53 penjawat awam yang memegang jawatan penting di semua peringkat; 2/6 penjawat awam yang menyertai Dewan Negara, mencapai kadar 33.3%; 15/50 perwakilan Majlis Rakyat wilayah, mencapai kadar 30%. Kerja-kerja melatih dan memupuk kader muda dan penjawat awam telah diberi tumpuan. Dari 2020 hingga kini, di wilayah itu, 647 kader wanita dan penjawat awam telah dilatih dalam kepakaran profesional; 660 penjawat awam telah dilatih untuk meningkatkan kelayakan mereka dalam teori politik ; 24 pegawai telah dilatih untuk ijazah sarjana. Kerja-kerja membangunkan ahli parti wanita telah diberi tumpuan dan dipromosikan dengan bahagian wanita menyumbang 40%. Bagaimanapun, kerja pegawai di wilayah masih mengalami beberapa kesukaran seperti: Peratusan pegawai yang menyertai jawatankuasa Parti, memegang jawatan kepimpinan dan pengurusan di semua peringkat dan dalam semua sektor telah meningkat berbanding sebelum ini tetapi masih rendah, tidak memastikan kadar melebihi 15% berbanding peraturan; pemimpin beberapa agensi dan unit masih tidak mempunyai pegawai; kadar memperkenalkan pegawai untuk bertanding pilihan raya tidaklah tinggi.

Komrad Pham Van Hau, Timbalan Setiausaha Tetap Jawatankuasa Parti Wilayah, Pengerusi Majlis Rakyat Wilayah bercakap pada mesyuarat itu.

Bercakap pada sesi kerja itu, Timbalan Setiausaha Tetap Jawatankuasa Parti Wilayah berkata: Sejak kebelakangan ini, wilayah ini mempunyai banyak dasar dan garis panduan untuk memimpin, mengarahkan, dan mewujudkan keadaan yang menggalakkan untuk menyokong penjawat awam berusaha, berlatih, dan meningkatkan kesedaran dan kelayakan profesional mereka, untuk memenuhi keperluan tempoh semasa dengan lebih baik. Pada masa akan datang, Jawatankuasa Tetap Jawatankuasa Parti Wilayah telah mengenal pasti beberapa tugas dan penyelesaian, termasuk: Memperkukuh giliran penjawat awam sebagai pemimpin dan pengurus untuk menyediakan latihan praktikal untuk membantu wanita matang awal, menyediakan simpanan untuk jawatan kepimpinan dan pengurusan di semua peringkat. Menjalankan kajian semula penjawat awam muda dalam perancangan, dengan trend pembangunan yang baik untuk mempunyai rancangan untuk latihan, pemupukan atau penggiliran. Mempertingkatkan kedudukan dan peranan Kesatuan Wanita dan Jawatankuasa Kemajuan Wanita di semua peringkat. Mempromosikan propaganda di kalangan kader, ahli dan rakyat untuk mempunyai pemahaman yang betul tentang kesaksamaan gender, maksud dan peranan penjawat awam. Membangun dan menyempurnakan dasar dan mekanisme pembangunan sumber manusia untuk penjawat awam. Meningkatkan pelaburan bajet untuk melatih dan memupuk penjawat awam.

Komrad Do Thi Thu Thao, Naib Presiden Tetap Kesatuan Wanita Vietnam bercakap pada mesyuarat itu.

Naib Presiden Tetap Kesatuan Wanita Vietnam amat menghargai hasil yang dicapai oleh wilayah itu dalam kerja-kerja kader dan penjawat awam, sekali gus meningkatkan kedudukan dan peranan wanita dalam masyarakat. Beliau juga berharap pada masa akan datang, wilayah akan terus memberi perhatian kepada gerak kerja kader dan penjawat awam, mengkaji secara proaktif, menyusun perangkaan, memahami situasi semasa kader dan penjawat awam di semua peringkat untuk menyediakan kader untuk Kongres Parti yang akan datang di semua peringkat. Membangunkan mekanisme dan dasar untuk pegawai kesatuan dan pegawai wanita akar umbi; menggalakkan dan menyokong pembangunan pergerakan wanita wilayah.

* Pada pagi yang sama, Delegasi Parti Kesatuan Wanita Vietnam bekerjasama dengan Kesatuan Wanita Wilayah dalam penilaian pertengahan penggal pelaksanaan Resolusi Kongres Wanita Wilayah ke-12, penggal 2021-2026 dan kerja penjawat awam.

Le Thi

Sumber: https://baoninhthuan.com.vn/news/147721p24c32/dang-doan-hoi-lhpn-viet-nam-lam-viec-voi-ban-thuong-vu-tinh-uy-ve-cong-toc-can-bo-nu.htm