Melatih pengurus untuk menyesuaikan diri dengan era digital.

Menurut wakil dari institusi latihan, dalam konteks ledakan teknologi maklumat dan persekitaran perniagaan yang tidak menentu, pembangunan keupayaan pengurus perlu memberi tumpuan kepada tiga elemen: pengetahuan, kemahiran dan pemikiran perintis.

Di seminar "Melengkapkan Pemimpin Perniagaan" yang diadakan pada pagi 25 November di Hanoi, anjuran Institut Pengurusan dan Teknologi FSB (FPT Group), pakar-pakar telah membincangkan strategi pembelajaran untuk pengurus perintis dalam era digital.

Encik Tran Quang Huy – Ketua Jabatan Latihan, Institut Pengurusan dan Teknologi FSB, menekankan bahawa dalam era digital, dengan teknologi yang berubah pesat dan persekitaran perniagaan yang sentiasa berubah-ubah, latihan pengurus telah menjadi faktor penting. Untuk menyesuaikan diri, pengurus perlu membangunkan tiga tonggak utama: pengetahuan, kemahiran digital dan pemikiran perintis.

Encik Tran Quang Huy – Ketua Jabatan Latihan, Institut Pengurusan dan Teknologi FSB, telah berkongsi pandangan beliau di seminar tersebut.

Dari segi pengetahuan, pengurus perlu mempunyai pemahaman yang kukuh tentang pengurusan menyeluruh dan memahami saling hubungan antara bidang yang berbeza untuk membuat keputusan yang berkesan.

Kemahiran digital, terutamanya analisis data dan aplikasi teknologi baharu, membantu pengurus membuat keputusan yang tepat dan tepat pada masanya. “Ini juga merupakan salah satu kekuatan kami dan termasuk dalam program latihan kami. Baru-baru ini, kami telah memberi tumpuan kepada melengkapkan pelajar kami dengan kemahiran AI, bukan sahaja untuk membangunkan keupayaan ini secara dalaman tetapi juga untuk menyebarkannya kepada semua pelajar dalam kursus kami,” kata Encik Huy.

Akhirnya, pemikiran perintis – berani mencabar, berinovasi dan memimpin perubahan – adalah kunci bagi pengurus untuk menyesuaikan diri dengan persekitaran baharu.

Menurut Encik Huy, untuk membina kecekapan ini, institusi latihan menggalakkan pelajar untuk: mula belajar lebih awal, belajar melalui kerja, mengaplikasikan teknologi dalam latihan dan menginovasi kaedah mengikut falsafah pembelajaran terhubung.

Matlamat utama adalah untuk membantu pengurus bukan sahaja menguasai pengetahuan dan kemahiran, tetapi juga mengaplikasikannya dalam kerja mereka, mencipta nilai sebenar dan memimpin perniagaan mereka ke arah pertumbuhan yang mampan dalam era digital.

Gambaran keseluruhan seminar.

Semasa perbincangan tersebut, Encik Pham Quang Vinh - Pengerusi Persatuan Persahabatan Vietnam-Amerika, bekas Timbalan Menteri Luar Negeri dan bekas Duta Vietnam ke Amerika Syarikat (2014–2018) - menyatakan bahawa dunia, begitu juga Vietnam, sedang mengalami transformasi.   Saya sangat pantas dalam era baharu ini.

Seiring dengan kemajuan dalam sains dan teknologi, pemikiran pengurusan dan model perniagaan sedang mengalami perubahan dramatik. Ini memerlukan setiap individu, terutamanya bakal pemimpin, untuk memiliki visi yang menggabungkan teknologi, tadbir urus global dan keupayaan untuk menyesuaikan diri dengan persekitaran baharu. Ini adalah keperluan yang perlu.

"Model pendidikan yang kita sedang bincangkan boleh menjadi kunci untuk membantu pelajar membuka masa depan mereka sendiri," kata Encik Vinh.

Dalam rangka acara tersebut, program Sarjana Pentadbiran Perniagaan (MBA) dengan tumpuan kepada pemikiran pengurusan digital telah dilancarkan. Program ini merupakan kerjasama antara Universiti Colorado Denver (AS) dan Institut Pengurusan dan Teknologi FSB, yang menawarkan latihan di Vietnam. Program ini diajar menggunakan kurikulum Colorado Denver, memelihara semua kandungan, kaedah dan piawaian penilaian seperti yang dipelajari di Amerika Syarikat.

Nguyen Hoai

Sumber: https://daidoanket.vn/dao-tao-nha-quan-tri-thich-ung-ky-nguyen-so.html