Melatih kakitangan AI dalam trend baharu.

Pada awal tahun baharu, seorang wartawan dari akhbar Thanh Nien telah mengadakan temu bual dengan Profesor Madya Dr. Nguyen Van Vu, Timbalan Ketua Fakulti Teknologi Maklumat dan Ketua Jabatan Kejuruteraan Perisian di Universiti Sains (Universiti Kebangsaan Vietnam Bandar Raya Ho Chi Minh), tentang trend perkembangan kecerdasan buatan pada tahun 2025.

Profesor Madya Dr. Nguyen Van Vu, Timbalan Ketua Fakulti Teknologi Maklumat dan Ketua Jabatan Kejuruteraan Perisian, Universiti Sains (Universiti Kebangsaan Vietnam Bandar Raya Ho Chi Minh)

FOTO: UNIVERSITI SAINS

PEMBANGUNAN DAN APLIKASI AI DALAM PERUBATAN DAN PENJAGAAN KESIHATAN

Bagaimanakah tuan akan menilai trend pembangunan kecerdasan buatan (AI) pada tahun 2025, dalam konteks dunia amnya dan Vietnam khususnya?

Trend paling ketara dalam pembangunan AI pada tahun 2025 akan terus menjadi pembangunan model berasaskan bahasa berskala besar dan model AI asas, serta aplikasinya. Penyelidik dari universiti dan syarikat utama akan terus menyelidik, membina dan mengeluarkan versi baharu dan model asas dengan keupayaan, ketepatan, kelajuan dan keselamatan yang lebih tinggi.

Satu lagi trend yang ketara ialah pembangunan dan aplikasi AI dalam perubatan dan penjagaan kesihatan, terutamanya dalam membantu doktor dalam mendiagnosis penyakit dan memantau serta menilai keberkesanan ubat-ubatan.

Di Vietnam, trend utama ialah aplikasi berterusan AI ke dalam proses perniagaan di syarikat dan agensi untuk meningkatkan produktiviti buruh, meningkatkan pendapatan dan mengurangkan kos.

Banyak syarikat akan membina penyelesaian AI berdasarkan model platform popular untuk memenuhi keperluan industri dan proses perniagaan tertentu, termasuk pembantu maya dan ejen AI. Aplikasi AI akan menjadi lebih meluas di agensi kerajaan sebaik sahaja model bahasa yang besar dilatih dengan data dan proses pentadbiran.

PERUBAHAN DALAM STRUKTUR INDUSTRI

Menurut beliau, apakah peluang dan cabaran untuk Vietnam dalam menghadapi perkembangan pesat AI semasa?

Peluang Vietnam boleh dilihat dalam pelbagai aspek. Contohnya, pembangunan dan aplikasi penyelesaian AI dalam pelbagai bidang seperti: perkhidmatan awam, penjagaan kesihatan (penjagaan kesihatan, diagnosis penyakit), pengangkutan, dan sebagainya.

Membangunkan penyelesaian AI untuk pasaran luar negara dan meningkatkan pelaburan asing, terutamanya dalam syarikat teknologi domestik, adalah penting. Dengan tenaga kerja AI yang berkualiti tinggi dan kepakaran perisian, Vietnam dapat mempercepat pembangunan dan pengendalian produk (syarikat baharu). Vietnam berpeluang untuk menjadi destinasi menarik bagi perniagaan teknologi AI.

Ia juga melibatkan pembangunan sumber manusia AI. Pembangunan pesat AI mewujudkan peluang untuk Vietnam melabur dalam melatih sumber manusia AI yang berkualiti tinggi.

Pelajar dari Universiti Sains (Universiti Kebangsaan Vietnam Bandar Raya Ho Chi Minh) mengalami aktiviti yang mengaplikasikan AI.

Pada masa yang sama, Vietnam juga menghadapi banyak cabaran dalam menghadapi perkembangan pesat AI. Antaranya, kekurangan sumber manusia AI yang berkualiti tinggi merupakan cabaran utama. Menurut tinjauan yang kami jalankan pada tahun 2023 di Bandar Raya Ho Chi Minh (dalam rangka kerja projek Jawatankuasa Rakyat Bandar Raya Ho Chi Minh mengenai latihan sumber manusia AI yang berkelayakan di peringkat antarabangsa), sehingga 75% perniagaan percaya bahawa tenaga kerja AI semasa tidak memenuhi keperluan kuantitatif, manakala 65% percaya bahawa kualiti sumber manusia AI juga tidak memenuhi jangkaan. Tinjauan ini juga menunjukkan bahawa permintaan untuk sumber manusia AI semakin meningkat, dengan peningkatan sebanyak 10% hingga 25% setiap tahun.

AI mempunyai impak yang meluas terhadap banyak industri, baik meningkatkan produktiviti buruh mahupun membawa kepada penggantian beberapa pekerjaan atau penurunan permintaan buruh. Ini menyebabkan perubahan dalam struktur pekerjaan dan boleh menyebabkan pengangguran bagi mereka yang gagal menyesuaikan diri atau kekurangan kemahiran yang sesuai untuk peralihan.

Tahap transformasi digital Vietnam masih terhad. Untuk membangun dan mengaplikasikan AI secara berkesan, langkah pertama adalah menjalani transformasi digital melalui pembangunan penyelesaian perisian yang memenuhi keperluan pengumpulan data, pengurusan dan pengendalian proses perniagaan dalam agensi dan perusahaan. Kadar transformasi digital yang perlahan, terutamanya dalam agensi kerajaan, mengurangkan potensi dan keberkesanan aplikasi AI.

Apakah impak AI yang diramalkan terhadap pasaran buruh, struktur industri dan jawatan pekerjaan Vietnam, tuan?

Pada masa ini di Vietnam, aplikasi AI masih rendah, terutamanya tertumpu pada penggunaan alat seperti ChatGPT untuk penciptaan kandungan digital. Jawatan kerja yang berkaitan dengan kandungan digital, seperti pengiklanan, penulisan skrip dan peranan pembantu pejabat, semakin merosot. Dalam masa terdekat, apabila penyelesaian AI dibangunkan dan digunakan secara lebih meluas, struktur industri dan jawatan kerja akan berubah dengan ketara. Tugas berulang atau mudah seperti kemasukan data, khidmat pelanggan dan analisis data asas akan secara beransur-ansur digantikan oleh ejen AI. Contohnya, dalam bidang perisian, keperluan untuk jurutera yang pakar dalam pengaturcaraan dan pengujian mudah akan secara beransur-ansur digantikan oleh alat AI seperti GitHub Copilot.

DeepSeek sedang menggegarkan bidang AI.

Pada akhir Disember 2024, DeepSeek, sebuah syarikat teknologi China, mengejutkan semua orang dengan mengumumkan pelancaran model bahasa besar (LLM) DeepSeek V3 percuma, yang hanya mengambil masa dua bulan untuk dibina dengan kos kurang daripada $6 juta.

Dibina dengan bajet yang rendah tetapi dengan ciri-ciri yang setanding dengan model Barat peringkat tinggi, ini adalah dua sebab mengapa DeepSeek AI China menjadi satu kejutan.

Pakar percaya perlumbaan AI, dengan kejayaan DeepSeek, bukan lagi "permainan" yang berat sebelah. Menurut Business Today , sama seperti pelancaran Sputnik Kesatuan Soviet mendorong AS dan negara-negara lain untuk melabur dalam teknologi angkasa lepas, DeepSeek boleh memberi inspirasi kepada gelombang inovasi dalam AI.

SYARAT-SYARAT LATIHAN SUMBER MANUSIA AI BERKUALITI TINGGI

Banyak universiti sedang membuka program latihan AI; pada pendapat anda, apakah peluang untuk pelajar dalam bidang ini?

Seperti yang dinyatakan di atas, tenaga kerja AI belum memenuhi keperluan perniagaan dan organisasi dari segi kuantiti dan kualiti. Menurut tinjauan kami, permintaan meningkat setiap tahun sebanyak 10-25%, manakala kuota latihan AI universiti di Bandar Raya Ho Chi Minh hanya meningkat sebanyak 5-10% setahun. Walaupun banyak universiti membuka program latihan AI dan meningkatkan kuota latihan, adalah penting untuk diperhatikan bahawa kualiti graduan adalah faktor penentu dalam menentukan peluang untuk pelajar dalam bidang AI; kerana untuk membangun dan mengendalikan penyelesaian AI, kita memerlukan tenaga kerja yang berkebolehan dan khusus.

Latihan AI memerlukan pelaburan yang besar dalam infrastruktur dan sumber manusia, jadi adakah universiti domestik telah memenuhi keperluan ini?

Infrastruktur, terutamanya infrastruktur pengkomputeran dengan superkomputer, masih belum memenuhi keperluan latihan universiti. Tambahan pula, untuk melatih sumber manusia AI yang berkualiti tinggi, kita memerlukan persekitaran pembelajaran yang baik yang menyediakan peluang kepada pelajar untuk integrasi antarabangsa. Kita juga memerlukan ekosistem untuk penyelidikan, pembangunan dan aplikasi AI dengan penyertaan pelajar, penyelidik dan perniagaan.

Pelajar perlu diajar cara menggunakan AI dengan berkesan.

Kita harus melihat AI sebagai alat sokongan untuk mencapai matlamat pembelajaran; oleh itu, pelajar tidak boleh dilarang menggunakan AI dalam pengajian dan penyelidikan mereka jika penggunaan tersebut tidak menjejaskan objektif latihan program dan kursus. Tambahan pula, pelajar perlu dilatih dalam kemahiran untuk menggunakan alat dan penyelesaian AI dengan berkesan.

Sama ada pelajar dibenarkan atau disekat daripada menggunakan AI harus ditakrifkan secara khusus dalam setiap subjek, dan bukan sekadar melarang atau tidak melarang penggunaannya.

Bagi pelajar, penggunaan AI (jika dibenarkan) harus dilihat sebagai satu cara, alat untuk menyokong pemerolehan kemahiran, pengetahuan dan pengalaman yang diperlukan. Penyalahgunaan AI semata-mata untuk mencapai skor yang tinggi akan membawa akibat yang serius terhadap matlamat pembelajaran dan perkembangan peribadi jangka panjang.

Sumber: https://thanhnien.vn/dao-tao-nhan-luc-ai-trong-xu-the-moi-18525020319580616.htm