Sorotan Bulan Pekerja di Dong Nai

Bulan Pekerja 2026, bertemakan "Pekerja Vietnam: Inovasi dan Kreativiti, Meningkatkan Produktiviti Buruh," digabungkan dengan Bulan Tindakan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (KKP) di Dong Nai, meninggalkan banyak kesan yang luar biasa dengan beberapa siri aktiviti praktikal yang disasarkan kepada ahli kesatuan dan pekerja.

Báo Đồng Nai•28/05/2026

Daripada program untuk menambah baik kehidupan dan sokongan pekerja dalam keadaan sukar kepada aktiviti untuk meningkatkan keselamatan dan kesihatan pekerjaan, kesatuan sekerja di semua peringkat di bandar Dong Nai telah mewujudkan suasana yang meriah, menyebarkan semangat solidariti dan perkongsian dalam komuniti perniagaan.

Memfokuskan operasi di peringkat akar umbi.

Menurut Bui Thi Bich Thuy, Naib Presiden Persekutuan Buruh Bandar Dong Nai, Bulan Pekerja merupakan peluang untuk semua peringkat kesatuan sekerja untuk menegaskan peranan mereka dalam menyokong pekerja, terutamanya dalam konteks Dong Nai sebagai salah satu kawasan yang mempunyai kepekatan pekerja yang besar di negara ini. Sehubungan itu, bermula dari akhir April 2026, Kesatuan Sekerja Dong Nai melancarkan banyak aktiviti berskala besar, dan banyak hadiah bermakna telah diserahkan terus kepada pekerja dalam keadaan sukar atau menghidap penyakit serius, sekali gus memberi mereka lebih motivasi untuk mengatasi kesukaran dan berasa yakin dalam komitmen mereka terhadap perusahaan.

Nguyen Duc Thang, Naib Pengerusi Persekutuan Buruh Bandar Dong Nai, menyampaikan hadiah kepada pekerja dalam keadaan sukar pada majlis pelancaran Bulan Pekerja 2026.

Nguyen Duc Thang, Naib Pengerusi Persekutuan Buruh Bandar Dong Nai, menyampaikan hadiah kepada pekerja dalam keadaan sukar di majlis pelancaran Bulan Pekerja 2026.

Kemuncak Bulan Pekerja di Dong Nai adalah tumpuan utama terhadap aktiviti akar umbi. Hari Kesihatan Pekerja 2026, bertemakan "Pencegahan Penyakit Proaktif - Untuk Vietnam yang Sihat," telah menarik lebih 1,500 ahli kesatuan sekerja dan pekerja. Di acara tersebut, pekerja menerima kaunseling psikologi mengenai kemahiran penjagaan anak dalam era digital ; kaunseling kesihatan reproduktif; dan pemeriksaan kesihatan serta konsultasi untuk pekerja wanita. Di samping itu, pekerja mengambil bahagian dalam gerai OCOP (Satu Komune Satu Produk) dan membeli produk penting pada harga istimewa.

Cik Le Thi Hanh, seorang pekerja di Tokin Electronics Vietnam Co., Ltd. (wad Long Binh), berkata: "Semasa menyertai hari kesihatan yang dianjurkan oleh Kesatuan Buruh Bandar Dong Nai, saya menerima nasihat daripada doktor dan kakitangan perubatan tentang pemakanan, penjagaan kesihatan dan pencegahan penyakit biasa. Acara ini membantu saya meningkatkan kesedaran tentang melindungi kesihatan saya sendiri supaya saya boleh bekerja dan menghasilkan dengan tenang. Saya berharap Kesatuan Buruh akan menganjurkan lebih banyak program praktikal supaya pekerja dapat menikmati dan meningkatkan kehidupan rohani mereka."

Di samping usaha penjagaan, kempen kesedaran tentang keselamatan pekerjaan juga sedang dilaksanakan secara meluas di zon perindustrian, kilang dan perusahaan. Kesatuan sekerja tempatan, dengan kerjasama perniagaan, menganjurkan sesi latihan, memeriksa keadaan kerja dan meningkatkan kesedaran tentang pencegahan kemalangan dan penyakit pekerjaan. Tema "Menginovasi pengurusan dan meningkatkan keberkesanan keselamatan dan kesihatan pekerjaan dalam era digital" dikonkretkan melalui pelbagai model praktikal yang disesuaikan dengan keadaan pengeluaran setiap perusahaan.

Pelbagai bentuk penjagaan

Banyak kesatuan sekerja akar umbi di pelbagai unit dan perusahaan telah menganjurkan program untuk merakamkan rasa terima kasih kepada pekerja, menyediakan pemeriksaan kesihatan percuma, nasihat undang-undang, hadiah, dan penjagaan kesejahteraan rohani ahli kesatuan dan pekerja. Contohnya, baru-baru ini, Kesatuan Sekerja Wad Dong Xoai telah melawat, menggalakkan, dan menyampaikan hadiah kepada 12 ahli kesatuan, pekerja, dan pekerja yang mengalami kemalangan kerja atau penyakit serius dan berada dalam keadaan sukar di wad; setiap hadiah bernilai 700,000 VND (termasuk wang tunai dan hadiah bukan tunai). Jumlah kos program ini ialah 8.4 juta VND.

Cik Ngo Thi Yen, Naib Pengerusi Jawatankuasa Barisan Tanah Air Vietnam di Wad Dong Xoai dan Pengerusi Kesatuan Sekerja Wad, menyatakan: "Aktiviti melawat dan memberi hadiah bukan sahaja menunjukkan semangat sokongan dan perkongsian bersama organisasi Kesatuan Sekerja tetapi juga menyumbang kepada penyebaran makna kemanusiaan yang mendalam bagi Bulan Pekerja 2026. Melalui ini, kami terus menegaskan peranan organisasi Kesatuan Sekerja sebagai sokongan dan teman yang boleh dipercayai untuk ahli kesatuan dan pekerja dalam semua keadaan."

Di Kesatuan Sekerja Wad Nhon Trach, program "Terima Kasih kepada Pekerja" telah menarik ramai ahli kesatuan sekerja, sekali gus mewujudkan ikatan yang kukuh antara kesatuan sekerja dan pekerja. Dalam rangka program ini, jawatankuasa penganjur telah menganugerahkan hadiah kepada individu dan kumpulan yang cemerlang dalam pertandingan dalam talian mengenai pemahaman undang-undang buruh semasa. Di samping itu, pekerja yang mengambil bahagian menerima hadiah berjumlah hampir 40 juta VND. Program ini turut menampilkan cabutan bertuah yang meriah, sekali gus menambah kegembiraan dan keterujaan ahli kesatuan sekerja dan pekerja.

Dengan banyak pencapaian positif, Bulan Pekerja 2026 terus mengukuhkan peranan organisasi Kesatuan Sekerja dalam mengiringi, menjaga, dan melindungi hak pekerja, menyumbang kepada menggalakkan pembangunan sosioekonomi yang mampan di bandar Dong Nai.

Selain menyediakan sokongan material, Bulan Pekerja tahun ini juga mewujudkan acara kebudayaan dan sukan yang bermanfaat untuk pekerja. Satu contoh utama ialah Kejohanan Bola Sepak Pekerja ke-14 Freewell Co., Ltd. (Taman Perindustrian Bac Dong Phu, Wad Dong Phu). Kejohanan tahun ini telah mengumpulkan banyak pasukan dari pelbagai jabatan dalam syarikat, memberikan perlawanan yang menarik dan menarik secara visual dengan semangat yang bersemangat dan bersatu padu. Ini menyumbang kepada promosi sukan dan aktiviti fizikal serta meningkatkan semangat berpasukan di seluruh syarikat.

Jelaslah bahawa Bulan Pekerja tahun ini di Dong Nai bukan sahaja merupakan acara politik dan sosial yang meluas tetapi juga merupakan bukti keprihatinan semua peringkat dan sektor terhadap tenaga kerja. Aktiviti praktikal dan bermakna telah menyumbang kepada peningkatan kehidupan material dan rohani pekerja; di samping membina hubungan buruh yang harmoni, stabil dan progresif dalam perusahaan.

Nguyen Hoa

Sumber: https://baodongnai.com.vn/cong-doan/lao-dong-viec-lam/202605/dau-an-thang-cong-nhan-tai-dong-nai-5c21c61/