Cadangan di atas telah dimasukkan dalam laporan ringkasan cadangan daripada ahli kesatuan sekerja, pekerja dan organisasi kesatuan sekerja yang dikemukakan kepada Kongres ke-14 Kesatuan Sekerja Vietnam.
Pada pagi 4 Jun, ketika membentangkan laporan di sesi yang khusyuk itu, Naib Presiden Konfederasi Buruh Umum Vietnam, Ngo Duy Hieu, menyatakan bahawa, melalui kongres kesatuan sekerja di semua peringkat, Presidium Konfederasi Umum telah menerima puluhan ribu pendapat mengenai 60 kumpulan isu daripada pekerja, penjawat awam, dan pegawai kesatuan sekerja di seluruh negara. Daripada pendapat-pendapat ini, Jawatankuasa Eksekutif Konfederasi Buruh Umum Vietnam telah menyusun dan memilih 5 kumpulan isu utama untuk dilaporkan kepada pemimpin Parti dan Negara serta perwakilan yang menghadiri kongres tersebut.
![]() |
| Encik Ngo Duy Hieu. (Foto: Pham Hai) |
Satu cadangan penting adalah untuk menambah dua hari lagi pada cuti Hari Kebangsaan, melanjutkannya dari 2 September hingga 5 September. Menurut Gabungan Buruh Umum Vietnam, melanjutkan cuti bukan sahaja membolehkan ibu bapa menghantar anak-anak mereka ke sekolah pada hari pertama tahun persekolahan baharu tetapi juga menyumbang kepada peningkatan kualiti hidup dan kesejahteraan pekerja.
Cadangan ini juga dibuat dalam konteks keperluan untuk melaksanakan satu set penyelesaian yang komprehensif bagi meningkatkan produktiviti buruh, yang bertujuan untuk pertumbuhan ekonomi dua digit.
Di samping itu, Konfederasi Buruh Umum Vietnam mencadangkan penambahan peraturan yang mewajibkan perniagaan mengatur masa untuk pekerja mengambil cuti bergaji bagi mengambil bahagian dalam mengkaji garis panduan dan dasar Parti serta undang-undang Negara. Ini boleh dianjurkan bersempena dengan Hari Undang-undang Vietnam (9 November) setiap tahun.
Di samping itu, organisasi kesatuan sekerja juga mencadangkan banyak isu berkaitan dengan pembinaan Parti, pembinaan kerajaan dan kelas pekerja; mewujudkan pekerjaan yang mampan; meningkatkan upah, memastikan keselamatan sosial dan kebajikan pekerja; dan meningkatkan keberkesanan dasar dan penguatkuasaan undang-undang.
Menurut Kod Buruh semasa, pekerja berhak mendapat 11 cuti bergaji setiap tahun, termasuk: Hari Tahun Baru (1 hari), Tahun Baru Cina (5 hari), Hari Peringatan Raja-Raja Hung (1 hari), 30 April, 1 Mei dan Hari Kebangsaan (2 hari). Mulai tahun 2026, selepas Hari Kebudayaan Vietnam (24 November) diisytiharkan sebagai cuti umum, jumlah cuti umum untuk pekerja akan meningkat kepada 12 hari setahun. Ini bukan kali pertama Konfederasi Buruh Umum Vietnam mencadangkan untuk melanjutkan cuti Hari Kebangsaan. Pada Kongres ke-13 Kesatuan Sekerja Vietnam, organisasi itu juga mencadangkan untuk menambah dua hari cuti lagi pada 2 September bagi membolehkan pekerja menghantar anak-anak mereka ke sekolah pada hari pertama tahun persekolahan baharu. Menurut pengumuman daripada Kementerian Dalam Negeri , penjawat awam akan mempunyai 5 hari cuti berturut-turut sempena Hari Kebangsaan pada tahun 2026. Secara khususnya, sebagai tambahan kepada dua cuti umum yang diwajibkan secara rasmi iaitu 1 dan 2 September, seluruh negara akan menukar Isnin (31 Ogos) kepada Sabtu (22 Ogos), digabungkan dengan hujung minggu, mewujudkan tempoh cuti dari 29 Ogos hingga 2 September. Anda mungkin juga suka Jalan wilayah itu sedang dalam pembinaan tetapi belum siap, menyebabkan penduduk menderita akibat debu.VTV.vn - Kelewatan penyiapan jalan wilayah 316 melalui komune Van Mieu, wilayah Phu Tho, menyebabkan penyebaran habuk yang serius, menjejaskan kehidupan dan aktiviti harian ratusan isi rumah. |
Sumber: https://baoquocte.vn/de-xuat-keo-dai-ky-nghi-quoc-khanh-29-them-2-ngay-401957.html









Komen (0)