
Encik Le Quang Loi, Pengerusi Kesatuan Sekerja Syarikat Saham Bersama Arang Batu Ha Tu, berkata: "Pada masa lalu, Kesatuan Sekerja Syarikat sentiasa memainkan peranannya secara berkesan dalam mewakili pekerja dalam melindungi hak dan kepentingan sah mereka. Kesatuan Sekerja kerap mengambil bahagian dalam memeriksa dan memantau aktiviti unit yang berkaitan dengan hak dan kewajipan pekerja; pada masa yang sama, ia secara aktif menyebarkan dan menggalakkan pekerja untuk belajar, meningkatkan kemahiran profesional mereka, dan mematuhi peraturan undang-undang dengan baik."
Tambahan pula, Kesatuan Sekerja bekerjasama rapat dengan pihak pengurusan dalam membangunkan dan memperhalusi peraturan dan peraturan dalaman unit, seperti peraturan buruh, peraturan gaji, peraturan ganjaran, peraturan dialog dan menganjurkan persidangan pekerja. Ini menyumbang kepada pembinaan persekitaran kerja yang demokratik dan adil serta memastikan hak pekerja.
Hasil daripada penyelarasan yang berkesan antara Kesatuan Sekerja dan pihak pengurusan, hak dan polisi untuk pekerja sentiasa terjamin. 100% pekerja dalam Syarikat menyertai sepenuhnya semua jenis insurans seperti yang ditetapkan, termasuk insurans sosial dan insurans kesihatan; menerima pemeriksaan kesihatan secara berkala; dan disediakan dengan peralatan pelindung diri yang mencukupi dan peralatan kerja yang diperlukan. Syarikat juga memastikan pekerjaan yang stabil dan melaksanakan mekanisme gaji mengikut garis panduan baharu Kumpulan Industri Arang Batu dan Mineral Vietnam , sekali gus menyumbang kepada peningkatan pendapatan pekerja. Pada masa ini, purata gaji di seluruh Syarikat ialah 14.3 juta VND/orang/bulan.
Kesatuan Sekerja sentiasa mengutamakan kesejahteraan material dan rohani pekerjanya. Sepanjang tahun lalu, Kesatuan Sekerja, dengan kerjasama pihak pengurusan, telah menganjurkan lawatan dan memberi sokongan kepada 467 pekerja yang menghadapi keadaan yang sangat sukar, termasuk kemalangan berkaitan kerja, penyakit serius, keluarga yang terjejas akibat ribut dan banjir, keluarga yang mempunyai anak kurang upaya, golongan berpendapatan rendah, dan mereka yang mempunyai pencapaian cemerlang dalam pengeluaran… dengan jumlah keseluruhan melebihi 785.5 juta VND. Di samping itu, Kesatuan Sekerja dan pihak pengurusan juga menganjurkan lawatan dan percutian untuk kakitangan bagi membantu mereka menyegarkan diri.

Penjagaan kesihatan pekerja juga diberi perhatian khusus. Syarikat menganjurkan pemeriksaan kesihatan berkala dua kali setahun untuk pekerja yang melakukan kerja berat, berbahaya, atau berbahaya, dan untuk pekerja wanita, dan sekali setahun untuk kakitangan yang melakukan tugas mudah. Berdasarkan keputusan pemeriksaan kesihatan, syarikat menugaskan kerja yang sesuai kepada pekerja dengan klasifikasi kesihatan 4 dan 5. Di samping itu, syarikat sentiasa memberi tumpuan kepada penambahbaikan keadaan kerja dan faedah pekerja dengan menambah elaun makan dan menyediakan elaun kerja berbahaya dalam bentuk barangan.
Dalam program sokongan perumahan untuk pekerja, tahun lepas, Kesatuan Sekerja Syarikat telah mencadangkan kepada Kesatuan Sekerja TKV untuk menyokong pembinaan 5 buah rumah baharu untuk pekerja yang mempunyai keadaan perumahan yang sangat sukar daripada Dana "Tempat Perlindungan Kesatuan Sekerja"; menyumbang kepada membantu pekerja menstabilkan kehidupan mereka, berasa selamat dalam pekerjaan mereka, dan kekal komited kepada unit tersebut dalam jangka masa panjang.
Aktiviti-aktiviti praktikal dan berkesan Kesatuan Sekerja Syarikat Saham Gabungan Arang Batu Ha Tu telah menyumbang kepada peningkatan kehidupan material dan rohani pekerja, mewujudkan motivasi untuk pekerja berasa selamat dalam pekerjaan mereka, komited kepada pekerjaan jangka panjang, dan secara aktif menyumbang kepada pembangunan perusahaan yang mampan.
Sumber: https://baoquangninh.vn/diem-sang-than-ha-tu-3400147.html






Komen (0)