Syarat dan standard untuk menjadi timbalan menteri

ketua pengarah gd.jpeg — Menteri Nguyen Kim Son dan Timbalan Menteri Pendidikan dan Latihan menyampaikan bunga untuk mengucapkan tahniah kepada Timbalan Menteri baharu Nguyen Thi Kim Chi, yang dilantik pada Februari 2024.

Kerajaan baru sahaja mengeluarkan Dekri No. 29 yang mengawal selia piawaian gelaran penjawat awam dalam jawatan kepimpinan dan pengurusan di agensi pentadbiran negeri.

Dekri tersebut menetapkan piawaian umum yang terpakai kepada jawatan kepimpinan dan pengurusan penjawat awam, termasuk: Piawaian ideologi politik ; piawaian mengenai etika, gaya hidup, rasa organisasi dan disiplin; piawaian kelayakan; piawaian mengenai kapasiti dan prestij; piawaian mengenai kesihatan, umur dan pengalaman kerja.

Dekri itu juga menetapkan piawaian bagi setiap jawatan kepimpinan dan pengurusan penjawat awam di bawah kementerian, jabatan am dan agensi khusus di bawah Jawatankuasa Rakyat wilayah dan daerah.

Timbalan Menteri mestilah mempunyai pandangan objektif dan menyeluruh.

Ia jelas menyatakan bahawa jawatan timbalan menteri ialah timbalan menteri, ketua agensi peringkat menteri, membantu menteri dalam memimpin, mengarah, dan mengurus satu atau beberapa sektor, bidang, dan bidang kerja khusus yang diamanahkan oleh menteri; bertanggungjawab kepada menteri dan di hadapan undang-undang untuk tugas dan tugas yang diberikan.

Timbalan Menteri mesti memenuhi piawaian umum yang digunakan untuk jawatan kepimpinan dan pengurusan. Di samping itu, Timbalan Menteri mesti mempunyai perspektif objektif, komprehensif, dan dialektik; mempunyai pemahaman yang mendalam tentang undang-undang, pengurusan negeri industri, bidang pengurusan, dan amalan antarabangsa.

Jawatan ini juga mesti mempunyai kapasiti untuk: Memberi nasihat mengenai perancangan isu strategik untuk pembangunan industri dan sektor; mengarahkan pembangunan dan pelaksanaan berkesan dokumen undang-undang, topik, projek, program, dan rancangan kerja tahunan dan penggal industri dan sektor; langsung atau langsung menyelesaikan isu yang sukar dan rumit dalam industri dan sektor.

Timbalan Menteri juga dikehendaki mempunyai kapasiti untuk mengarahkan pelaksanaan reformasi pentadbiran, perkhidmatan awam dan rejim penjawat awam; mengarahkan pelaksanaan pemeriksaan, pemeriksaan dan pengendalian mengikut peruntukan undang-undang; mengarahkan penyelesaian syor, aduan dan penolakan organisasi dan rakyat di bawah kuasanya; menyelaras antara kementerian, cawangan dan antara peringkat pusat dan tempatan untuk melaksanakan garis panduan, dasar dan undang-undang Parti secara serentak, seragam dan berkesan.

Beberapa kes khas menggunakan piawaian tajuk semasa melantik

Dekri juga menetapkan beberapa kes khas di mana piawaian tajuk digunakan semasa melantik. Khususnya, dalam hal melantik kakitangan daripada sumber luar, adalah tidak perlu memastikan piawaian yang pernah mengalami jawatan, jawatan kepimpinan, atau jawatan pengurusan pada jawatan bawahan langsung di agensi, organisasi atau unit yang dijangka dilantik.

Sekiranya timbalan menteri atau timbalan ketua agensi peringkat menteri dilantik untuk memegang jawatan atau gelaran yang setaraf atau secara serentak memegang jawatan atau gelaran lain, adalah tidak perlu memenuhi sepenuhnya piawaian jawatan atau gelaran yang setara atau secara serentak memegang jawatan atau gelaran lain.

Sekiranya bekerja dalam angkatan tentera, unit perkhidmatan awam, perusahaan milik negara atau agensi dan organisasi lain dalam sistem politik, digerakkan atau dilantik untuk memegang jawatan atau gelaran kepimpinan atau pengurusan dalam agensi pentadbiran negeri, mereka mesti memenuhi piawaian dan syarat yang ditetapkan dalam Dekri ini, tetapi tidak perlu segera memenuhi piawaian pengurusan negeri seperti yang ditetapkan untuk jawatan atau jawatan itu.

Dalam kes ini, piawaian mesti disiapkan dalam tempoh 12 bulan dari tarikh keputusan pelantikan.

Keputusan ini berkuat kuasa mulai 1 Mei 2024.

TH (mengikut Vietnamnet)

Sumber