Perniagaan menjaga pekerja mereka semasa Tet (Tahun Baru Cina).

Selain mengekalkan tahap pengeluaran, perniagaan telah membangunkan rancangan dan menyediakan sumber untuk melaksanakan pelbagai aktiviti bagi menjaga pekerja mereka semasa Tahun Baru Cina.

Pekerja di Syarikat Tekstil Weitai Ha Long memenangi televisyen dalam program "Tet Reunion - Kesyukuran Musim Bunga kepada Parti".

Menjelang akhir tahun, semua orang ternanti-nanti percutian Tet yang memuaskan. Oleh itu, dengan 4,500 pekerja, Weitai Ha Long Textile and Garment Company Limited telah secara proaktif membangunkan pelan untuk menjaga pekerjanya semasa Tet, memastikan kehidupan yang stabil dan memupuk komitmen mereka kepada syarikat. Syarikat itu bekerjasama dengan Kesatuan Buruh Bandar Ha Long untuk menganjurkan perjumpaan Tet – satu musim bunga kesyukuran kepada Parti – dengan banyak aktiviti bermakna, seperti: memberi hadiah kepada pekerja dalam keadaan sukar, cabutan bertuah, dan memberi wang bertuah…; syarikat itu juga menganugerahkan pekerja satu bulan gaji minimum sebagai bonus.

Encik Ha Tu Van, Pengarah Operasi dan Perhubungan Luar Weitai Ha Long Textile Company Limited, berkata: "Dengan hasrat untuk membawa percutian Tet yang memuaskan kepada pekerja kami, syarikat telah segera membayar gaji dan bonus penuh. Selain bonus yang bersamaan dengan gaji minimum sebulan, syarikat juga menyediakan hadiah wang bertuah untuk menggalakkan pekerja pada hari pertama Tahun Baru Cina. Pada masa yang sama, kami akan terus menyediakan pengangkutan untuk pekerja pulang ke rumah untuk Tet dan kembali bekerja."

Keluarga Encik Hoang Van He (Bengkel Perlombongan 27, Syarikat Arang Batu Uong Bi - TKV) di rumah baharu mereka yang luas.

Tahun 2024 telah memberikan banyak cabaran kepada perniagaan di wilayah ini, terutamanya disebabkan oleh kesan taufan nombor 3. Walau bagaimanapun, perniagaan telah berusaha keras untuk mengatasi kesukaran ini, dengan melengkapkan rancangan pengeluaran dan perniagaan mereka; dan menganjurkan banyak aktiviti untuk menjaga pekerja mereka semasa Tet (Tahun Baru Cina).

Cik Tran Thu Ha, Pengerusi Kesatuan Sekerja Syarikat Saham Gabungan Antarabangsa Hoang Gia, berkongsi: "Walaupun menghadapi banyak kesukaran, syarikat telah mencapai sasaran perniagaannya tahun ini. Syarikat telah menganugerahkan bonus gaji bulan ke-13 untuk memotivasikan dan menggalakkan pekerja serta menjaga mereka semasa Tet (Tahun Baru Cina). Setiap pekerja juga menerima beg hadiah Tet yang mengandungi bihun, beras, kacang hijau, minyak masak, dan sebagainya, menyertai pesta akhir tahun dan mengadakan cabutan bertuah... Syarikat juga melawat dan memberi hadiah untuk menggalakkan pekerja yang berada dalam keadaan sukar."

Selain bonus Tet, pesta akhir tahun dan pemberian pelbagai hadiah praktikal, banyak "Rumah Kesatuan Sekerja" untuk kader, pekerja dan buruh telah disokong, disiapkan dan digunakan pada hari-hari menjelang Tet, membantu mereka menetap, mencari pekerjaan dan terus komited kepada unit tersebut.

Encik Bui Van Vinh, Pengerusi Kesatuan Sekerja Syarikat Arang Batu Uong Bi - TKV, berkata: Pada tahun 2024, Kesatuan Sekerja Syarikat Arang Batu Uong Bi - TKV telah meninjau, menilai dan meluluskan sokongan kewangan untuk pekerja bagi membina 23 rumah baharu dan membaiki 3 buah rumah. Setiap pekerja menerima 80 juta VND daripada dana "Tempat Perlindungan Kesatuan Sekerja" Kesatuan Sekerja TKV dan 10 juta VND daripada Kesatuan Sekerja Syarikat. Pada masa ini, 20 buah rumah telah dirasmikan, diserahkan dan sokongan kewangan telah disediakan. Kesatuan Sekerja Syarikat menggesa penyiapan, penyerahan dan sokongan kewangan untuk baki 6 buah rumah sebelum Tahun Baru Cina, mewujudkan keadaan untuk pekerja meraikan cuti Tet yang aman, mesra dan gembira.

Encik Hoang Van He (seorang pelombong di Mining Workshop 27, Uong Bi Coal Company - TKV) berkongsi: "Tahun Baru Cina tahun ini adalah yang paling menggembirakan bagi keluarga saya. Kerana keluarga saya dapat meraikan Tet di rumah yang baru, kukuh, dan luas. Isteri saya tidak mempunyai pekerjaan yang tetap, dan kami mempunyai tiga orang anak untuk ditanggung melalui persekolahan. Anak lelaki sulung kami menghidap ensefalitis, jadi selama bertahun-tahun keluarga saya terpaksa tinggal di sebuah rumah lama yang usang. Nasib baik, syarikat itu bukan sahaja mengambil berat tentang kami dan menyediakan saya pekerjaan yang stabil dan pendapatan sebanyak 30 juta VND/bulan, tetapi juga menyokong kami dari segi kewangan dalam membina sebuah rumah, membolehkan kami menetap dan bekerja dengan tenang."

Aktiviti-aktiviti perniagaan yang prihatin dan prihatin bukan sahaja membantu pekerja menyambut Tet (Tahun Baru Cina) dalam suasana yang riang, mesra, dan gembira, tetapi juga segera menggalakkan dan memotivasikan mereka, memupuk perpaduan dan kepaduan, membina kepercayaan dan semangat untuk bersaing dalam buruh dan pengeluaran, serta bertekad untuk mencapai kejayaan pada tahun baru.

Sumber: https://baoquangninh.vn/doanh-nghiep-cham-lo-tet-cho-nguoi-lao-dong-3340552.html