Menginovasi kaedah kepimpinan Parti mengikut pendekatan '6 jelas'.

Pada 14 Mei, Pasukan Tinjauan Pusat, yang diketuai oleh Timbalan Ketua Jabatan Organisasi Pusat Nguyen Thanh Tam, telah bekerjasama dengan Jawatankuasa Tetap Jawatankuasa Parti Bandar Can Tho untuk mengkaji semula pelaksanaan Resolusi No. 28-NQ/TW selama lima tahun mengenai terus menginovasi kaedah kepimpinan dan tadbir urus Parti, dan Kesimpulan No. 14-KL/TW bertarikh 22 September 2021, Politburo mengenai dasar menggalakkan dan melindungi kader yang dinamik dan kreatif untuk kebaikan bersama.

Encik Nguyen Thanh Tam, Timbalan Ketua Jabatan Organisasi Pusat, telah menyampaikan ucapan.

Encik Nguyen Thanh Tam menilai bahawa, berkenaan Resolusi No. 28, Can Tho telah menyediakan kepimpinan dan panduan yang sesuai dengan keadaan sebenar dan mempunyai beberapa ciri yang luar biasa. Can Tho telah menginovasi kaedah penggubalan resolusi, dengan memberi tumpuan kepada keutamaan utama, mencerminkan pendekatan "enam jelas" (orang yang jelas, tugas yang jelas, masa yang jelas, tanggungjawab yang jelas, produk yang jelas, autoriti yang jelas), dengan kandungan dan hasil yang khusus, tugasan khusus, memberi tumpuan kepada fasa pelaksanaan, dan memberikan tanggungjawab yang jelas kepada pihak yang berkaitan untuk resolusi dan dalam kerja mereka. Bandar ini telah melaksanakan mekanisme untuk memberikan tanggungjawab kepada ahli Jawatankuasa Tetap Jawatankuasa Parti Bandar untuk bidang dan kawasan masing-masing, dengan skop tanggungjawab dan mekanisme penilaian yang agak jelas.

Bandar ini telah menjalankan pemeriksaan dan pemantauan secara berkala untuk menilai, mengesan, dan segera membetulkan pelanggaran, mencegah salah laku secara proaktif. Bandar ini telah melaksanakan kaedah kepimpinan dan bimbingan yang kreatif dan fleksibel untuk mengendalikan tugas, memastikan ketepatan masa, peranan semua pihak yang terlibat, dan pematuhan kepada peraturan dan prinsip. Can Tho mempunyai kaedah yang sangat spesifik untuk menilai pegawai, dengan piawaian dan kriteria yang ditetapkan, memastikan ketelusan, objektiviti, dan demokrasi dalam proses penilaian. Bandar ini telah berjaya menyampaikan semangat, keazaman politik , dan tugas politik jawatankuasa Parti kepada ahli Parti dan rakyat, memupuk aspirasi dan perpaduan dalam pelaksanaan.

Berkenaan Kesimpulan No. 14, Can Tho perlu terus bertukar maklumat dengan unit berkaitan untuk memahami situasi, merekodkan cadangan bandar, terus membuat penyelidikan dan melaporkan kepada pihak berkuasa yang berwibawa. Berkenaan model kerajaan tempatan dua peringkat, bandar perlu mempunyai cadangan yang lebih khusus pada masa hadapan…

Menurut Dong Van Thanh, Timbalan Setiausaha Tetap Jawatankuasa Parti Bandar Can Tho dan Pengerusi Majlis Rakyat Bandar Can Tho, selepas melaksanakan Resolusi No. 28 dan Kesimpulan No. 14, jawatankuasa dan organisasi Parti di semua peringkat di bandar telah menumpukan perhatian untuk memimpin, mengarah, dan melaksanakan langkah-langkah ini dengan sangat serius, mencapai hasil dan keberkesanan yang sangat positif. Kaedah kepimpinan Parti telah diperbaharui secara beransur-ansur, menjadi lebih teliti, praktikal, dan menunjukkan "enam prinsip yang jelas." Aparatus politik telah diperkemas, mengurangkan tahap pertengahan, dan beroperasi dengan lebih rapat dengan rakyat dan dengan lebih berkesan. Disiplin dan ketenteraman telah diperkukuh, memupuk semangat inovasi dan kreativiti dengan kuat, menggalakkan orang ramai untuk berfikir dan bertindak untuk kebaikan bersama dalam kalangan ahli Parti, pegawai, dan pekerja awam. Kerja pemeriksaan dan penyeliaan telah mengatasi batasan dan menjadi lebih berkesan... Berkenaan pembinaan sistem politik, bandar telah melaksanakannya dengan sangat ketat dan sistematik, dan setakat ini, bilangan pegawai, penjawat awam, dan pekerja awam pada dasarnya memenuhi keperluan dan tugas. Walau bagaimanapun, terdapat juga jawatan yang mempunyai lebihan dan kekurangan, dan sesetengah pegawai tidak memenuhi keperluan pekerjaan. Bandar ini telah menjalankan tinjauan dan membangunkan pelan untuk meningkatkan kualiti pegawainya.

Berkenaan Resolusi 28, Can Tho mencadangkan agar Kerajaan Pusat mengeluarkan Kesimpulan untuk meneruskan pelaksanaannya; mengekalkan tahap kakitangan pada akhir tahun 2025; dan menyediakan latihan mendalam untuk mereka yang bekerja dalam bidang pelbagai sektor. Berkenaan Kesimpulan 14, Can Tho mencadangkan untuk meningkatkannya ke tahap Undang-undang; dan mencadangkan model dan amalan yang berkesan dari kawasan lain untuk replikasi...

Sumber: https://baotintuc.vn/xay-dung-dang/doi-moi-phuong-thuc-lanh-dao-cua-dang-theo-huong-6-ro-20260514175254392.htm