Menyokong pekerja muda

Pusat Perkhidmatan Pekerjaan Belia Can Tho (YEC) secara konsisten mempromosikan perkhidmatan kaunseling kerjaya, bimbingan dan penempatan pekerjaan untuk ahli kesatuan belia, golongan muda, askar yang telah dinyahgerakkan, pegawai polis yang telah dinyahgerakkan dan pekerja muda. Dalam tempoh enam bulan pertama tahun 2026, Pusat ini menyediakan kaunseling pekerjaan dan bimbingan kerjaya kepada lebih 23,000 pekerja; dan telah bekerjasama serta menyertai 44 program kaunseling kerjaya dan penempatan pekerjaan…

Pekerja menerima maklumat pengambilan pekerja dan panduan kerjaya di Pusat Khidmat Pekerjaan Belia Can Tho .

Menurut Pusat Khidmat Pekerjaan Belia Can Tho, dari awal tahun 2026 hingga kini, permintaan untuk pengambilan pekerja di bandar ini telah meningkat, dengan tumpuan kepada bidang pengeluaran, pemprosesan, perdagangan dan perkhidmatan, pembuatan pakaian, pemprosesan makanan laut, dan buruh am. Melalui aktiviti rangkaiannya, Pusat ini telah mencatatkan lebih 400 perniagaan yang mendaftar untuk merekrut dengan lebih 1,000 jawatan pekerjaan; dan telah merujuk hampir 2,000 pekerja sepenuh masa dan hampir 300 pekerja sambilan.

Selain perkhidmatan kaunseling dan penempatan kerja secara langsung, Pusat Aplikasi Teknologi Maklumat sedang mengembangkan saluran penempatan kerja di platform digital; menghasilkan pelbagai penerbitan promosi seperti infografik, grafik gerakan dan buku panduan untuk mempelbagaikan kaedah kaunseling dan penempatan kerja.

Halaman peminat Pusat ini mempunyai hampir 42,000 pengikut dan lebih 3.1 juta tontonan; kumpulan pekerjaan Facebooknya menarik lebih daripada 22,000 ahli. Di platform Zalo OA, Pusat ini mencatatkan lebih 8,300 interaksi; mengekalkan dua kumpulan sokongan pekerjaan Zalo dengan hampir 1,100 ahli. Kumpulan Zalo "Can Tho Youth Jobs" sahaja mempunyai 295 ahli, termasuk pegawai kesatuan belia utama di komun, wad dan sekolah, menyumbang kepada penyebaran maklumat pengambilan pekerja dan kursus latihan kemahiran kepada ahli kesatuan belia, pelajar dan pelajar universiti.

Anda mungkin juga suka

"Strategi penyamarataan" dalam penggunaan tenaga kerja tidak lagi sesuai."Strategi penyamarataan" dalam penggunaan tenaga kerja dianggap ketinggalan zaman memandangkan keperluan buruh yang berbeza bagi generasi yang berbeza.

Jambatan yang menghubungkan dan memperkasakan pekerja muda.Festival "Pekerja Belia - Menyebarkan Tenaga Positif" pada tahun 2026 dianggap sebagai jambatan untuk membantu Kesatuan Belia dan Persatuan menjadi lebih rapat dan berhubung secara lebih praktikal dengan pekerja muda.

Pasaran buruh: Adakah pencari kerja atau calon yang mencari pekerjaan?VTV.vn - Lanskap pekerjaan semasa menimbulkan persoalan yang perlu diberi perhatian: Adakah pekerja sedang giat mencari pekerjaan, atau adakah perniagaan sedang giat mencari pekerja?

Satu saluran yang diminati ramai pelajar ialah kumpulan Zalo "Kerja Sambilan Pelajar". Di sini, maklumat tentang peluang pekerjaan bermusim dan sambilan dikemas kini secara berkala dan disemak, memudahkan pelajar mencari pekerjaan yang sesuai dengan jadual belajar, kebolehan dan keperluan mereka.

Nguyen Bich Ngan, seorang pelajar di Kolej Pelancongan Can Tho, berkongsi: "Maklumat pengambilan pekerja dalam kumpulan Zalo dipaparkan dengan jelas, menyatakan keperluan pekerjaan, memudahkan pelajar mencari dan memilih. Kerja sambilan membantu saya mengasah kemahiran saya dan membuat persediaan yang lebih baik untuk kerjaya masa depan."

Menurut Encik Ngo The Nhut, Ketua Jabatan Kaunseling Kerjaya dan Perkhidmatan Pekerjaan di Pusat Perkhidmatan Pekerjaan Belia Can Tho, tinjauan menunjukkan bahawa kira-kira 80% pencari kerja berumur 25-34 tahun. Lebih 60% pemohon mempunyai ijazah universiti, manakala kira-kira 40% perniagaan ingin mengambil pekerja pada tahap ini. Sektor yang mempunyai paling banyak peluang pekerjaan ialah perniagaan dan jualan, perakaunan dan pengauditan, kejuruteraan dan buruh am. Bagi golongan muda, permintaan pekerjaan tertumpu kepada kakitangan pejabat, kakitangan teknikal, pengendali mesin dan peralatan, buruh am dan beberapa profesion lain.

Pada hakikatnya, pekerja muda menghadapi pelbagai kesukaran ketika memasuki pasaran buruh, terutamanya jurang antara latihan mereka dan keperluan perniagaan. Sesetengah golongan muda kekurangan pengalaman praktikal; mereka terhad dalam kemahiran komunikasi, kerja berpasukan, pengurusan masa dan kebolehsuaian. Sementara itu, perniagaan mengutamakan kemahiran IT, bahasa asing, rasa tanggungjawab, disiplin kerja dan keupayaan untuk belajar dengan cepat.

Menurut Encik Ngo The Nhut, trend kerja bebas dan pertukaran pekerjaan untuk mencari persekitaran yang lebih sesuai semakin menjadi kebiasaan dalam kalangan golongan muda. Walau bagaimanapun, tanpa bimbingan yang betul, perubahan pekerjaan yang kerap boleh menjejaskan pengumpulan pengalaman, pembinaan profil profesional dan peluang pembangunan jangka panjang. Oleh itu, Pusat Perkhidmatan Pekerjaan Belia Can Tho memberi tumpuan kepada pengintegrasian bimbingan kerjaya ke dalam aktiviti kaunseling dan penempatan pekerjaannya, membantu golongan muda memilih pekerjaan yang sepadan dengan kebolehan dan kekuatan mereka; melengkapkan mereka dengan kemahiran perancangan kerjaya, kemahiran permohonan dan etika kerja profesional.

Di samping itu, Pusat ini mengukuhkan pertukaran dengan perniagaan mengenai dasar, faedah dan persekitaran kerja, menyumbang kepada komitmen jangka panjang antara perniagaan dan pekerja. Pada masa yang sama, ia melaksanakan kursus latihan kemahiran jangka pendek; dan bekerjasama dalam menganjurkan latihan mengenai aplikasi kecerdasan buatan (AI) dalam penciptaan kandungan digital, pemprosesan imej, penerbitan video , pembelajaran dan pekerjaan, sekali gus meningkatkan kemahiran golongan muda, pelajar dan pekerja untuk memenuhi permintaan baharu pasaran buruh.

Anda mungkin juga suka

22 peserta cemerlang memenangi hadiah di Pertandingan Penceramah dan Propagandis Cemerlang Bandar Can Tho 2026.(CTO) - Pada pagi 25 Jun, di Universiti Perubatan dan Farmasi Can Tho, Jabatan Propaganda dan Mobilisasi Massa Jawatankuasa Parti Bandar Can Tho telah mengadakan majlis penutupan dan menyampaikan hadiah untuk Pertandingan Penceramah dan Propagandis Cemerlang Bandar Can Tho 2026.

Laluan kerjaya pekerja muda di Dong NaiDi tengah-tengah pembangunan pesat wilayah ekonomi utama Selatan, Dong Nai menjadi destinasi untuk ratusan ribu pekerja muda yang mencari peluang kerjaya.

Menggalakkan pelaburan dan hubungan perdagangan antara Bandar Can Tho dan rakan kongsi China.(CTO) - Setiausaha Jawatankuasa Parti Bandar Can Tho, Le Quang Tung, mengesahkan bahawa, berdasarkan hubungan mesra dan kerjasama antara Vietnam dan China, Bandar Can Tho sentiasa menghargai dan ingin memperkukuh kerjasama substantif dengan penduduk tempatan, rakan kongsi dan perniagaan China.

Teks dan foto: KIEN QUOC

Sumber: https://baocantho.com.vn/dong-hanh-cung-lao-dong-tre-a207371.html