Jangan tunggu sehingga anda gagal memasuki universiti untuk memilih kolej.

(NLĐO) - Pendidikan vokasional semakin pesat, meluaskan peluang pekerjaan, dan menjadi pilihan praktikal bagi calon yang ingin memasuki profesion ini lebih awal dan menjimatkan masa belajar.

Bukan lagi sekadar pilihan sandaran, kolej vokasional menjadi pilihan popular bagi ramai pelajar hasil daripada program latihan praktikal, tempoh pengajian yang singkat dan pelbagai peluang pekerjaan.

Pendidikan vokasional menarik minat pelajar, dan perniagaan mengutamakan kemahiran.

Berikutan penggabungan itu, Bandar Raya Ho Chi Minh kini mempunyai 478 institusi pendidikan vokasional, yang menarik hampir 200,000 pelajar setiap tahun, dengan program peringkat kolej menyumbang sebahagian besarnya.

Menurut Cik Nguyen Thuy Vuong Khanh, Timbalan Pengarah Pusat Komunikasi, Kemasukan dan Perkhidmatan Kolej Ekonomi Bandar Raya Ho Chi Minh, persepsi pelajar dan ibu bapa tentang latihan vokasional telah berubah dengan ketara sejak kebelakangan ini. Pelajar semakin bimbang tentang sama ada bidang pengajian itu sesuai, tempoh latihan, dan peluang pekerjaan sebenar selepas tamat pengajian.

Ini juga merupakan orientasi latihan penting untuk kolej hari ini: Latihan dikaitkan dengan amalan, dikaitkan dengan perniagaan, dan dikaitkan dengan keperluan pengambilan pekerja sebenar. "Dalam trend semasa, perniagaan bukan sahaja memerlukan pekerja yang mengetahui teori tetapi juga memerlukan orang yang tahu cara bekerja, menggunakan teknologi, berkomunikasi dengan pelanggan, bekerjasama dalam pasukan, dan mempunyai sikap profesional yang baik," tegas Cik Khanh.

Menurut Cik Nguyen Thuy Vuong Khanh, calon tidak seharusnya menunggu sehingga mereka gagal memasuki universiti untuk memilih kolej. Pada masa itu, ramai jurusan yang sesuai mungkin telah hampir atau sepenuhnya memenuhi kuota mereka.

Pada tahun 2025, pendidikan dan latihan vokasional (VET) terus mencatatkan perkembangan positif dengan kira-kira 2.2 juta orang mendaftar, mencapai 107% daripada pelan tersebut. Kadar pekerjaan untuk graduan mencapai lebih 80%, dengan kira-kira 70-75% mendapat pekerjaan dalam bidang terlatih mereka.

Pasaran buruh semasa memerlukan tenaga kerja yang mempunyai kemahiran praktikal, kemahiran digital dan keupayaan untuk menyesuaikan diri dengan pantas dalam persekitaran kerja baharu. Inilah juga sebab mengapa bidang dalam sektor ekonomi semakin mendapat perhatian.

Dari perspektif syarikat pengambilan pekerja, Cik Ngo Thi Oanh Vu, wakil De Heus Vietnam Group, percaya bahawa pengambilan pekerja tidak bergantung sepenuhnya kepada sama ada calon mempunyai ijazah kolej atau universiti. Apa yang penting ialah keperluan setiap jawatan dan tahap kesediaan untuk memenuhi keperluan pekerjaan sebenar.

Cik Ngo Thi Oanh Vu, wakil Kumpulan De Heus Vietnam, menekankan bahawa keupayaan untuk belajar, menyesuaikan diri dan mencipta nilai untuk perniagaan merupakan faktor penentu dalam laluan pembangunan kerjaya pekerja.

Menurut wakil syarikat, sesetengah jawatan memerlukan kelayakan profesional yang tinggi, tetapi banyak lagi yang mengutamakan pengambilan graduan kolej kerana keupayaan mereka untuk menyesuaikan diri dengan cepat dan mudah untuk bekerja. Sebaik sahaja berada di dalam syarikat, peluang untuk kemajuan tidak lagi bergantung pada ijazah tetapi pada kemahiran menyelesaikan masalah dan nilai yang dicipta oleh pekerja.

Pendidikan kolej: Mulakan kerjaya anda lebih awal, peluang pembangunan yang luas.

Menurut Cik Nguyen Thuy Vuong Khanh, kelebihan utama program peringkat kolej ialah masa latihan yang singkat, biasanya 2-3 tahun. Pelajar boleh menjimatkan kos, memasuki pasaran buruh lebih awal, mengumpul pengalaman, dan masih berpeluang untuk melanjutkan pelajaran.

Di Kolej Ekonomi Bandar Raya Ho Chi Minh, bidang ekonomi merupakan kekuatan, dengan jurusan seperti perakaunan, kewangan dan perbankan, pemasaran, logistik, perniagaan import-eksport, e-dagang, pengurusan hotel dan panduan pelancongan . Semua ini adalah bidang yang sangat sesuai digunakan secara langsung yang berkaitan dengan operasi perniagaan.

Bagi membolehkan pelajar bekerja sebaik sahaja tamat pengajian, program latihan ini direka bentuk untuk diperkemas, dengan latihan praktikal yang dipertingkatkan dan hubungan yang kukuh dengan perniagaan. Pelajar didedahkan kepada dokumen, perisian dan data perniagaan, di samping membangunkan kemahiran digital, kemahiran komunikasi dan tatalaku profesional pada masa yang sama.

Sesetengah bidang, seperti pengurusan hotel, panduan pelancongan dan logistik, melaksanakan program latihan berganda secara serentak di kedua-dua perniagaan dan sekolah. Pendekatan ini membantu merapatkan jurang antara teori dan amalan.

Pada tahun 2026, Kolej Ekonomi Bandar Raya Ho Chi Minh akan merekrut lebih 3,000 pelajar melalui dua kaedah: menyemak transkrip sekolah menengah dan menyemak skor peperiksaan sekolah menengah kebangsaan. Sekolah ini juga membuka portal kemasukan dalam talian, yang membolehkan calon mendaftar secara proaktif dan menjejaki keputusan.

"Calon memilih jurusan mereka berdasarkan kebolehan sebenar mereka, minat tulen dan peluang kerjaya sebenar. Dalam konteks perniagaan yang semakin menghargai kemahiran dan kecekapan kerja, kolej bukan lagi pilihan yang 'mudah', tetapi laluan yang praktikal dan fleksibel dengan peluang yang luas untuk pembangunan jangka panjang," tegas Cik Khanh.

Sumber: https://nld.com.vn/dung-doi-truot-dai-hoc-moi-chon-cao-dang-196260527131616776.htm