Menurut penilaian bebas oleh Great Place to Work, syarikat itu mencapai kadar kepuasan pekerja sebanyak 81%. Kajian ini berdasarkan lima elemen budaya korporat, termasuk: Kredibiliti, Hormat, Adil, Kebanggaan dan Kemesraan.
Juga menurut tinjauan oleh Great Place to Work, lebih daripada 95% pekerjaFPT Software di Filipina mengiktiraf usaha syarikat dalam mewujudkan persekitaran kerja yang mesra dan adil, dengan segera mengiktiraf sumbangan pekerja dan menghormati perbezaan individu.
Di Filipina, FPT Software mempunyai dua pejabat di Cebu dan Manila, dengan jumlah 750 tempat duduk untuk pekerja. Sehingga 99% pekerja Perisian FPT di Filipina adalah warga tempatan. Pelbagai aktiviti sukan dan kebudayaan sering dianjurkan untuk mengeratkan hubungan antara rakan sekerja, sambil menunjukkan semangat cintakan alam semula jadi dan penerokaan Filipina.
Tambahan pula, syarikat itu juga menumpukan pada mempromosikan budaya pembelajaran kendiri melalui platform seperti Udemy dan Udacity. Aktiviti ini telah menyumbang kepada membina persekitaran kerja yang menggalakkan kreativiti dan inovasi, menghormati perbezaan, dan membantu setiap individu memaksimumkan potensi mereka.
Encik Do Tran Anh Vu, Ketua Pegawai Eksekutif FPT Software Philippines, berkongsi: "Selama bertahun-tahun, kami telah memilih 'Kebahagiaan' sebagai tema utama dalam semua aktiviti dan acara untuk pekerja. Mencapai pensijilan Tempat Yang Hebat untuk Bekerja adalah bukti dedikasi, semangat berpasukan dan kemajuan harian kami. Pensijilan ini sekali lagi mengesahkan komitmen syarikat untuk mewujudkan satu persekitaran kerja yang menggembirakan, ini juga merupakan faktor penting dalam mewujudkan persekitaran kerja yang gembira bagi syarikat. bakat teknologi di Filipina."
Selepas sedekad beroperasi di negara pulau ini, FPT Software telah menjadi rakan kongsi yang dipercayai, membangunkan beribu-ribu penyelesaian perisian dan menyokong pelanggan dalam perjalanan transformasi digital mereka dalam pasaran berbahasa Inggeris di seluruh dunia . Dalam perjalanan membangun dan mengembangkan pejabat global, Perisian FPT secara berterusan menarik bakat dan pakar di seluruh dunia, membina persekitaran kerja multinasional berbilang budaya untuk bekerjasama dengan pelanggan global.
Sebelum ini, Perisian FPT menerima pensijilan Great Place to Work di Jerman pada Julai lalu. Pada tahun 2023, FPT JapanFPT Jepun dan FPT Asia Pasifik turut disenaraikan dalam 100 tempat terbaik untuk bekerja di Jepun dan Singapura.
Pada tahun 2024, FPT Software meraikan ulang tahunnya yang ke-25 dengan peristiwa penting untuk mengalu-alukan pekerjanya yang ke-30,000. Sepanjang pertumbuhan dan pembangunannya yang berterusan, Perisian FPT telah terus merekrut bakat dan pakar dari seluruh dunia, membina persekitaran kerja berbilang budaya dan multinasional untuk menemani pelanggan multinasional. Ini adalah salah satu daya penggerak penting bagi Perisian FPT untuk mendekati matlamatnya sebanyak 5 bilion USD menjelang 2030.
Sumber: https://nhandan.vn/fpt-software-duoc-cong-nhan-la-noi-lam-viec-tuyet-voi-tai-philippines-post826167.html
Komen (0)