Diadakan di Bandar Nikko, Wilayah Tochigi, mesyuarat yang dipengerusikan oleh Menteri Kesaksamaan Jantina dan Pemerkasaan Wanita Jepun, Masanobu Ogura, mengetengahkan jurang sosioekonomi antara lelaki dan wanita.
Para menteri dijangka akan meluluskan kenyataan bersama pada 25 Jun, yang menyatakan persetujuan mereka mengenai langkah-langkah untuk menangani isu-isu seperti perbezaan gaji dan penurunan peluang pekerjaan untuk wanita.

Dalam G7 dan Kesatuan Eropah (EU), lelaki dibayar secara purata sebanyak 14.4% lebih tinggi berbanding wanita pada tahun 2021. Ini adalah lebih tinggi daripada jurang purata sebanyak 11.7% di negara anggota Pertubuhan Kerjasama Ekonomi dan Pembangunan (OECD).
Para menteri akan membincangkan langkah-langkah untuk menggalakkan kemajuan wanita dalam jawatan bergaji tinggi dalam syarikat dan mencari jalan untuk meningkatkan ketelusan tadbir urus korporat mengenai dasar kesaksamaan jantina.
Para menteri juga akan menumpukan perhatian kepada kebimbangan bahawa pandemik Covid-19 telah membalikkan kemajuan dalam kesaksamaan jantina, berkongsi isu bahawa wanita mungkin terpaksa mengurangkan waktu kerja mereka lebih banyak daripada lelaki untuk menjaga anak-anak, dan mempertimbangkan peningkatan keganasan rumah tangga semasa pandemik.
Sebelum ini, satu tinjauan oleh Forum Ekonomi Dunia menunjukkan bahawa Jepun berada di kedudukan ke-125 daripada 146 negara mengenai ketidaksamaan jantina pada tahun 2023, kekal di tangga terbawah senarai G7 dan terendah di rantau Asia Timur dan Pasifik.
[iklan_2]
Sumber










Komen (0)