Hampir 1,700 peluang pekerjaan di Pameran Kerja Mudah Alih di Komune Dong Anh

Pameran kerja mudah alih 2025 di komune Dong Anh (Hanoi) menarik 34 perniagaan untuk menyertai, membawa hampir 1,700 peluang pengambilan, pendaftaran dan eksport buruh, menyumbang kepada penciptaan pekerjaan dan memastikan keselamatan sosial di kawasan itu.

Pada 2 November, Pusat Khidmat Pekerjaan Hanoi berkoordinasi dengan Jawatankuasa Rakyat Komune Dong Anh untuk menganjurkan Pameran Kerja Mudah Alih 2025 dengan hampir 1,700 jawatan pekerjaan, pengambilan dan eksport buruh.

Encik Nguyen Tay Nam, Timbalan Pengarah Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri Hanoi, berkata penganjuran sesi urus niaga itu merupakan salah satu penyelesaian praktikal untuk melaksanakan Pelan No. 199 Jawatankuasa Rakyat Kota mengenai menyokong dan membangunkan pasaran buruh. Dalam 10 bulan pertama 2025, bandar ini mencipta pekerjaan untuk lebih 195,000 pekerja, melebihi rancangan tahunan sebanyak 15.71%.

Pekerja dan majikan berbincang secara langsung tentang jawatan pekerjaan, keadaan kerja dan pendapatan.

"Sebelum melaksanakan kerajaan tempatan dua peringkat, daerah Dong Anh telah menerajui bandar dalam penciptaan pekerjaan tahunan selama bertahun-tahun, pada tahun 2024 sahaja, daerah ini mewujudkan peluang pekerjaan untuk 13,092 pekerja, mencapai 127.1% daripada rancangan itu, menyumbang 5.8% daripada hasil penciptaan pekerjaan keseluruhan bandar itu. Dengan keadaan lokasi geografinya yang mempunyai kelebihan dan potensi masyarakat, Dong Anh mempunyai kelebihan dan tradisi yang menarik selama bertahun-tahun. meluaskan pasaran dan menggalakkan penstrukturan semula ekonomi ke arah meningkatkan perkadaran industri berteknologi tinggi, perkhidmatan bandar dan logistik…”, Encik Nguyen Tay Nam mengulas.

"Dalam rancangan untuk mengatur pertukaran kerja satelit di Bandar Raya, Jawatankuasa Rakyat Bandar Raya meluluskan pelarasan 15 pertukaran kerja untuk mengurangkan kepada 9 pertukaran kerja satelit, termasuk 2 tingkat yang terletak di komune di kawasan utara bandar (pertukaran kerja Dong Anh, pertukaran kerja Soc Son). Itu menunjukkan bahawa Jawatankuasa Rakyat Bandar Raya dan semua peringkat dan sektor tenaga kerja terus menghargai peluang, potensi, pembangunan dan sektor buruh. pembangunan pasaran di kawasan itu, termasuk komune Dong Anh,” kata Encik Nguyen Tay Nam.

Penganjuran pameran kerja dijalankan berdasarkan Pelan No. 199 Jawatankuasa Rakyat Hanoi mengenai menyokong, membangunkan pasaran buruh dan mewujudkan pekerjaan untuk pekerja dalam tempoh 6 bulan terakhir tahun 2025. Jawatankuasa Rakyat komune Dong Anh mengenal pasti perkara ini sebagai tugas utama, yang dikaitkan dengan strategi pembangunan sosio-ekonomi tempatan, yang mana keutamaan diberikan kepada pekerja untuk menyokong.

Semua perniagaan meningkatkan permintaan mereka untuk pengambilan buruh pada akhir tahun.

Menurut Cik Nguyen Thi Luong, Naib Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Komune Dong Anh, Komune Dong Anh terletak di Utara Ibu Kota, dibentuk dengan populasi lebih daripada 122,000 orang, oleh itu, penciptaan pekerjaan dikenal pasti sebagai tugas utama yang dikaitkan dengan strategi pembangunan sosio-ekonomi. Pameran kerja mudah alih ialah penyelesaian yang praktikal dan berkesan, membantu menghubungkan keperluan pengambilan perniagaan dengan pekerja. Melalui pameran itu, perniagaan boleh merekrut banyak sasaran, pekerja juga berpeluang mencari pekerjaan, mempelajari pekerjaan yang sesuai, meningkatkan pendapatan dan menstabilkan kehidupan mereka, menyumbang untuk memastikan keselamatan sosial di kawasan itu.

Agar pameran kerja itu berkesan, para pemimpin komune Dong Anh mencadangkan agar Pusat Khidmat Pekerjaan Hanoi terus memahami keperluan pengambilan pekerja, menyelaras rapat dengan perniagaan untuk membangunkan rancangan dan program sokongan pekerjaan yang sesuai dan berkesan pada 2025 dan tahun-tahun berikutnya. Perniagaan yang merekrut perlu menasihati pekerja dengan teliti, memberikan maklumat yang jelas tentang jawatan, gaji dan keadaan kerja; pada masa yang sama, memberi perhatian kepada latihan, membina persekitaran kerja yang profesional dan imbuhan yang munasabah untuk menarik dan mengekalkan pekerja. Pekerja dan pelajar harus menyelidik maklumat pengambilan secara proaktif dan memilih kerjaya yang sesuai dengan kebolehan dan keadaan mereka.

Jawatankuasa Rakyat Komune Dong Anh juga menegaskan bahawa ia akan terus mengarahkan pelaksanaan penyelesaian segerak untuk mengeksploitasi sumber buruh tempatan secara berkesan, mengurangkan pengangguran, menyumbang kepada pengurangan kemiskinan yang mampan dan menggalakkan pembangunan sosio-ekonomi tempatan. Pada masa yang sama, galakkan perniagaan untuk mengutamakan pengambilan pekerja komune apabila melaksanakan projek dan mengembangkan pengeluaran dan perniagaan.

Menurut Pusat Khidmat Pekerjaan Hanoi, penganjuran Pameran Pekerjaan Mudah Alih hari ini mempunyai kepentingan praktikal, dan merupakan salah satu penyelesaian untuk menggalakkan pembangunan pasaran buruh, menyokong perniagaan dan pekerja di kawasan komune dan jiran. Pameran kerja hari ini mempunyai penyertaan 34 unit dan perniagaan yang berdaftar untuk menyertai dengan 1,698 pengambilan, pendaftaran dan keperluan eksport buruh, dengan pelbagai jawatan, pekerjaan dan gaji yang menarik.

Keputusan sintesis permintaan pengambilan menunjukkan bahawa mereka yang mempunyai ijazah kolej atau universiti atau lebih tinggi menyumbang 23%; mereka yang mempunyai kelayakan pertengahan atau teknikal menyumbang 25.4%; dan mereka yang mempunyai buruh tidak mahir menyumbang 51.6%.

Dari segi pendapatan, pendapatan tinggi daripada 15 juta dan ke atas menyumbang lebih daripada 24% daripada penunjuk kualiti tinggi, pekerja yang mempunyai pengalaman dan kepakaran yang baik, dan keupayaan untuk menahan tekanan kerja yang tinggi. Penunjuk dengan pendapatan daripada 10 - 15 juta menyumbang lebih daripada 56% dalam perniagaan, pengurusan, penyeliaan, jawatan ketua jabatan - timbalan ketua, dsb.; selebihnya adalah tahap pendapatan di bawah 10 juta VND.

Seorang wakil Viet Y Aluminium Co., Ltd. berkata: Pameran kerja itu bermakna, terutamanya pada penghujung tahun. Syarikat itu memerlukan pengambilan berpuluh-puluh unit untuk memenuhi tempahan yang semakin meningkat. Syarikat memastikan rejim kebajikan sosial, pendapatan dikira mengikut produk untuk memastikan hak pekerja, lampiran jangka panjang kepada perniagaan.

Encik Nguyen Viet Lam (komune Dong Anh) datang ke pameran pekerjaan itu dengan harapan untuk mencari peluang berhampiran rumah. Encik Lam berkata: Sebelum ini, saya bekerja di taman perindustrian Quang Minh dan telah menggunakan insurans pengangguran selama 3 bulan sekarang. Saya bercadang untuk kembali bekerja jadi saya telah mengambil bahagian dalam temu duga di 2-3 perniagaan dan akan berbincang secara lebih khusus dengan kakitangan tentang keadaan kerja dalam beberapa hari akan datang.

"Pameran kerja adalah peluang yang baik untuk pekerja memilih pekerjaan yang sesuai, mempunyai pekerjaan untuk menstabilkan kehidupan mereka dan menyumbang kepada pembangunan sosio-ekonomi lokaliti. Di samping aktiviti perdagangan pekerjaan dan temu duga kerja secara langsung antara perniagaan dan pekerja, jawatankuasa penganjur juga melaksanakan aktiviti kaunseling kerjaya untuk pelajar sekolah menengah; menyediakan nasihat dan maklumat mengenai pasaran buruh, eksport buruh, latihan vokasional, serta kemahiran maklumat pasaran buruh, "katanya, serta berkongsi kemahiran mencari pekerjaan untuk pekerja, kemahiran yang berkaitan dengan pasaran buruh, "katanya. Encik Vu Quang Thanh, Timbalan Pengarah Pusat Khidmat Pekerjaan.

Sumber: https://baotintuc.vn/ha-noi/gan-1700-co-hoi-viec-lam-tai-phien-giao-dich-viec-lam-luu-dong-xa-dong-anh-20251102162622337.htm