Nota daripada kongres kesatuan sekerja peringkat tinggi, betul-betul di atas peringkat akar umbi.

Việt Nam•03/08/2023

Menjelang awal Julai, semua kesatuan sekerja peringkat akar umbi 13/13 telah menyelesaikan kongres mereka untuk penggal 2023-2028, mencapai kadar penyiapan 100% dan melebihi rancangan yang ditetapkan. Kejayaan kongres ini telah mewujudkan asas penting bagi kejayaan penganjuran Kongres Kesatuan Sekerja Wilayah Ninh Binh ke-16 untuk penggal 2023-2028.

Menurut penilaian Kesatuan Buruh Wilayah: Kesatuan sekerja akar umbi peringkat tinggi menganjurkan kongres mereka mengikut program, pelan, jadual dan kemajuan. Penyebaran maklumat untuk kongres adalah menyeluruh, sebelum, semasa dan selepas kongres, menggunakan kaedah yang pelbagai dan kaya. Khususnya, penyebaran melalui platform media sosial seperti Facebook dan Zalo terbukti berkesan, menyebarkan maklumat secara meluas kepada sebilangan besar ahli kesatuan dan pekerja. 100% perwakilan layak menghadiri kongres. Tiada unit yang menerima sebarang aduan atau bantahan mengenai kelayakan perwakilan.

Prosiding kongres telah dijalankan mengikut peraturan dan undang-undang yang ditetapkan serta merangkumi sepenuhnya agenda. Perbincangan di kongres adalah berkualiti tinggi, tertumpu kepada isu-isu utama, dan banyak sumbangan menawarkan penyelesaian untuk meningkatkan kualiti pergerakan pekerja dan aktiviti kesatuan sekerja pada penggal akan datang.

Adalah wajar dipuji bahawa 100% unit yang menganjurkan pilihan raya memastikan pematuhan kepada prinsip dan peraturan pilihan raya; kebanyakan unit mengadakan pilihan raya dalam satu pusingan, memilih bilangan calon yang diperlukan dan mematuhi struktur yang betul. Bilangan dan kualiti Jawatankuasa Eksekutif dan Jawatankuasa Pemeriksaan telah dipastikan; pemilihan jawatan dalam Jawatankuasa Eksekutif dan Jawatankuasa Pemeriksaan Persekutuan Buruh Daerah/Bandar dan Kesatuan Sekerja Industri telah dijalankan mengikut prosedur dan peraturan Piagam Kesatuan Sekerja Vietnam.

Daripada jumlah ini, 207 rakan seperjuangan telah dipilih ke Jawatankuasa Eksekutif baharu dengan kualiti yang lebih baik dalam kedua-dua kelayakan profesional dan teori politik (termasuk: 194 rakan seperjuangan dengan ijazah universiti atau pascasiswazah, 77 rakan seperjuangan dengan kelayakan teori politik lanjutan, dan 89 rakan seperjuangan dengan kelayakan teori politik pertengahan); 63 rakan seperjuangan telah dipilih ke Jawatankuasa Tetap; 55 rakan seperjuangan telah dipilih ke Jawatankuasa Pemeriksaan; 13 rakan seperjuangan yang berkhidmat sebagai pengerusi kesatuan sekerja peringkat tinggi telah dipilih semula, 100% daripada mereka mempunyai ijazah universiti atau lebih tinggi, dan 11 daripada 13 rakan seperjuangan mempunyai kelayakan teori politik lanjutan.

Pencapaian ini adalah hasil daripada bimbingan rapi Kesatuan Buruh Wilayah, terutamanya pengeluaran dokumen panduan yang aktif; penubuhan jawatankuasa kecil dan kumpulan kerja untuk membimbing setiap kandungan tertentu dan dengan mudah menyelesaikan masalah dan halangan untuk unit sebelum dan semasa penganjuran kongres.

Pada masa yang sama, Persekutuan Kesatuan Buruh Wilayah telah memilih dua unit untuk menganjurkan kongres rintis kesatuan sekerja akar umbi peringkat tinggi, satu mewakili peringkat daerah dan bandar dan satu lagi mewakili kesatuan sekerja sektoral. Penekanan diberikan kepada mengarah, membimbing dan menyemak semula semua aspek dan prosedur kongres, serta menilai dan mengambil pengajaran yang dipelajari selepas kongres rintis.

Di samping itu, Persekutuan Buruh peringkat daerah dan bandar serta kesatuan sekerja khusus industri, selain daripada melaksanakan fungsi dan tugas yang diberikan secara berkesan, telah membuat persediaan secara proaktif dan teliti untuk kongres, seperti: menubuhkan empat subjawatankuasa: dokumen, logistik, kakitangan dan propaganda untuk berkhidmat di semua peringkat kongres; membangunkan pelan kakitangan yang menyeluruh, memberi perhatian khusus kepada perkadaran wanita, struktur umur, keupayaan, kelayakan dan kualiti kakitangan yang dipilih ke Jawatankuasa Eksekutif, Jawatankuasa Tetap dan Jawatankuasa Pemeriksaan, terutamanya untuk jawatan penting; dan menggalakkan penyebaran maklumat tentang tujuan dan kepentingan kongres kesatuan sekerja di semua peringkat…

Khususnya, arahan tersebut mengarahkan kesatuan sekerja akar umbi untuk menganjurkan dan menyelesaikan kongres mereka menjelang 15 April, lebih setengah bulan lebih awal daripada jadual. Hasil daripada rasa tanggungjawab yang tinggi kesatuan sekerja di semua peringkat, konsensus ahli kesatuan, dan sokongan jawatankuasa dan pihak berkuasa Parti dalam menganjurkan kongres, kesatuan sekerja peringkat tinggi yang berada betul-betul di atas peringkat akar umbi telah menyelesaikan kongres mereka lebih awal daripada jadual.

Berkenaan persediaan untuk Kongres Kesatuan Sekerja Wilayah Ninh Binh ke-16, penggal 2023-2028, Encik Tran Kim Long, Naib Pengerusi Persekutuan Buruh Wilayah Ninh Binh, menyatakan: Setakat ini, subjawatankuasa dokumen telah menyiapkan draf laporan Jawatankuasa Eksekutif Persekutuan Buruh Wilayah Ninh Binh ke-15 dan dokumen lain yang akan dibentangkan di Kongres Kesatuan Sekerja Wilayah Ninh Binh ke-16. Mereka juga sedang mendapatkan maklum balas mengenai draf laporan untuk memperhalusi dan menambahnya. Subjawatankuasa kakitangan, propaganda dan logistik yang berkhidmat untuk Kongres Kesatuan Sekerja Wilayah Ninh Binh ke-16 juga telah menjalankan tugas mereka secara proaktif mengikut perancangan, memastikan jadual yang ditetapkan. Kongres Kesatuan Sekerja Wilayah Ninh Binh ke-16, penggal 2023-2028, dijangka akan diadakan pada Oktober 2023.

Teks dan foto: An Nghia

Sumber