Impian kehidupan yang lebih baik dan perangkap penipuan eksport buruh.

Bekerja di luar negara menawarkan peluang untuk kehidupan yang lebih baik, tetapi jika naif dan percaya, ramai orang boleh kehilangan semua wang mereka dan terjebak dalam penipuan yang semakin canggih di media sosial.

Bekerja di luar negara di bawah kontrak dilihat sebagai peluang yang mengubah hidup ramai pekerja Vietnam, bukan sahaja memberikan pendapatan yang lebih tinggi tetapi juga menyumbang kepada peningkatan taraf hidup. Walau bagaimanapun, sejak kebelakangan ini, banyak perniagaan tanpa lesen, yang tidak mempunyai kuasa untuk menghantar pekerja ke luar negara, dengan berani mengatur pengambilan pekerja, mengumpul permohonan, dan juga mengumpul wang dalam pelbagai bentuk. Selepas menerima wang tersebut, kontrak tidak dipenuhi, dan pekerja tidak dapat pergi ke luar negara seperti yang dijanjikan. Mereka bukan sahaja kehilangan wang tetapi juga kehilangan kepercayaan.

Di media sosial, banyak iklan yang mengajak orang ramai bekerja di luar negara dengan janji-janji menarik seperti: sokongan yuran 50%, gaji dari 80 hingga 100 juta VND/bulan, tiada had umur, tiada keperluan untuk mempelajari bahasa atau menyertai latihan.

Lebih membimbangkan, penipuan semakin canggih, terutamanya di platform media sosial. Banyak keluarga telah terjerat dalam hutang dan kesusahan, dengan sesetengahnya berasa putus asa kerana impian mereka untuk kehidupan yang lebih baik telah musnah.

Encik Tran Quang Thanh, ahli Lembaga Eksekutif Persatuan Eksport Buruh Vietnam, menyatakan: "Ramai individu mengeksploitasi dasar eksport buruh untuk keuntungan peribadi dan menipu pekerja. Situasi ini telah wujud selama bertahun-tahun, dengan kaedah yang semakin canggih."

Encik Tran Quang Thanh, ahli Lembaga Eksekutif Persatuan Syarikat Eksport Buruh Vietnam, berkongsi maklumat tentang bentuk penipuan eksport buruh baru-baru ini.

Menurut Encik Thanh, terdapat tiga bentuk penipuan yang biasa berlaku. Pertama, organisasi dan individu yang tidak mempunyai lesen untuk beroperasi dalam bidang eksport buruh masih merekrut pekerja. Mereka mungkin mempunyai hubungan dengan kenalan asing dan mengeksploitasi ini untuk mendapatkan kepercayaan pekerja, mengumpul dokumen dan wang. Walau bagaimanapun, disebabkan kekurangan kedudukan undang-undang, mereka tidak dapat memproses dokumen yang diperlukan untuk pekerja meninggalkan negara.

Kedua, sesetengah pegawai pengambilan pekerja atau rakan usaha sama syarikat berlesen mengeksploitasi maklumat pesanan kerja untuk mengutip wang daripada pekerja bagi keuntungan peribadi. Selepas mengumpul wang yang mencukupi, mereka memutuskan hubungan dan melarikan diri.

Ketiga, penipuan dalam talian melalui media sosial semakin meningkat kebelakangan ini. Penipu sering menyebarkan maklumat palsu, mengeksploitasi keinginan pekerja untuk pekerjaan yang cepat dan berkos rendah bagi mencuri wang mereka.

Ramai pekerja terjerat dalam hutang yang besar selepas ditipu, manakala wakil sah syarikat eksport buruh tiba-tiba "menghilang" dan tidak dapat dihubungi.

Lebih membimbangkan, ramai penduduk di kawasan terpencil, di mana akses kepada maklumat terhad, adalah kumpulan yang paling terdedah. Mereka bukan sahaja kehilangan wang tetapi juga terjerumus ke dalam kitaran hutang.

"Pihak berkuasa tempatan perlu memainkan peranan yang lebih proaktif dalam menyebarkan maklumat dan membimbing orang ramai. Apabila diperlukan, pekerja harus mengesahkan dengan Jawatankuasa Rakyat komune atau wad, atau Jabatan Buruh, untuk mengetahui sama ada perniagaan yang mereka ingin daftarkan mempunyai lesen," Encik Thanh mengesyorkan.

Menurut statistik daripada Jabatan Pengurusan Buruh Luar Negara, hampir 160,000 orang Vietnam pergi bekerja di luar negara di bawah kontrak setiap tahun, menjadikan jumlah pekerja yang kini bekerja di lebih 40 buah negara dan wilayah kepada kira-kira 700,000 orang.

Eksport buruh merupakan peluang bagi ramai orang untuk meningkatkan pendapatan mereka, menyara keluarga mereka, dan mengubah kehidupan mereka melalui tenaga kerja mereka sendiri. Pada masa ini, terdapat kira-kira 450 perusahaan berlesen di seluruh negara yang menghantar pekerja ke luar negara, dan jumlah ini dijangka meningkat apabila permintaan pasaran terus berkembang.

Walau bagaimanapun, keinginan yang sah inilah yang telah menyebabkan ramai orang terjebak dalam penipuan. Hanya dalam beberapa bulan kebelakangan ini, banyak kes telah didakwa, dengan ramai pekerja kehilangan wang, peluang, dan juga terjerat dalam hutang yang besar.

"Bagi organisasi atau individu domestik, apabila dilaporkan dan disiasat oleh pihak berkuasa, mereka akan ditangani mengikut undang-undang, malah berdepan pendakwaan jenayah. Walau bagaimanapun, pada hakikatnya, ramai pekerja terlalu mempercayai dan tidak menyemak status undang-undang perekrut secara menyeluruh, hanya melaporkan penipuan selepas ditipu. Pada ketika itu, siasatan dan pendakwaan menjadi lebih sukar kerana masa telah berlalu dan bukti tidak lagi jelas. Terutamanya dengan penipuan dalam talian, pengesahan identiti pelaku adalah lebih kompleks, memerlukan penyelarasan rapat antara pihak berkuasa dan laporan yang tepat pada masanya daripada orang ramai," tambah Encik Thanh.

Wakil undang-undang yang juga merupakan pengarah syarikat ini mengakui bahawa perniagaan tersebut tidak mempunyai lesen untuk menghantar pekerja ke luar negara di bawah kontrak, tetapi hanya bertindak sebagai perantara, mencari pekerja untuk entiti lain dan menerima komisen bagi setiap kes.

Selain pasaran tradisional seperti Taiwan (China), Jepun dan Korea Selatan, Vietnam kini sedang berkembang ke banyak negara Eropah seperti Romania, Hungary, Poland, Finland dan Jerman, di samping mempromosikan akses ke pasaran AS dan Kanada dan secara beransur-ansur membangun di Australia dan New Zealand. Sejak awal tahun ini, banyak perjanjian baharu telah ditandatangani, mewujudkan lebih banyak peluang pekerjaan untuk pekerja Vietnam.

"Persatuan Syarikat Eksport Buruh Vietnam telah berulang kali mengeluarkan amaran dan bekerjasama dengan perniagaan yang sah untuk menyebarkan maklumat rasmi kepada pekerja. Pada masa yang sama, Persatuan juga meminta agar agensi pengurusan dan media meningkatkan usaha untuk menyebarkan tanda-tanda penipuan supaya orang ramai dapat mengenalinya lebih awal," kongsi Encik Thanh.

Bagi kebanyakan orang di kawasan luar bandar yang kurang bernasib baik, bekerja di luar negara merupakan pintu masuk kepada kehidupan yang lebih baik. Walau bagaimanapun, pintu masuk itu juga membawa risiko yang ketara jika kepercayaan disalahgunakan.

Kita hidup di era di mana satu klik sahaja boleh membuka dunia atau membawa kepada penipuan yang semakin canggih. Oleh itu, sebelum memikirkan tentang visa atau penerbangan, setiap orang perlu melengkapkan diri mereka dengan pengetahuan dan kewaspadaan. Ini adalah "pasport selamat" pertama untuk perjalanan kerjaya yang mampan di negara asing.

vtv.vn

Sumber: https://baolaocai.vn/giac-mo-doi-doi-va-nhung-chiec-bay-lua-dao-xuat-khau-lao-dong-post400503.html