Menyelesaikan cabaran sumber untuk era AI.

Sumber manusia yang mampu menguasai teknologi AI - banyak cabaran.

Kemunculan AI telah membuatkan wartawan teruja dan bimbang. AI bukan sahaja membantu dalam mengautomasikan proses penghasilan kandungan tetapi juga menyumbang kepada analisis data, meningkatkan kualiti kandungan dan mempertingkatkan pengalaman pengguna.

Seperti yang dinyatakan oleh Pengerusi Persatuan Wartawan Vietnam, Le Quoc Minh: "Jika teknologi AI diaplikasikan dan digunakan lebih awal untuk memaksimumkan kuasanya, ia boleh memberi impak positif kepada pembangunan mampan organisasi media." Walau bagaimanapun, AI juga memberikan cabaran yang ketara, daripada pengurusan penerbitan kandungan kepada etika kewartawanan dan aspek perundangan. Dan dari perspektif latihan sumber manusia, perkembangan pesat teknologi AI telah memberi tekanan yang besar ke atas latihan dan pembangunan kewartawanan.

Wartawan Vo Hung Thuat, Pengarah Pusat Media Akhbar Tuoi Tre, percaya bahawa industri kewartawanan dan model operasinya telah mengalami perubahan yang ketara. Walau bagaimanapun, latihan kewartawanan semasa masih tertumpu pada pembangunan kemahiran profesional. Program latihan banyak menumpukan pada bidang pengetahuan tradisional… Apatah lagi banyak universiti masih menggunakan buku teks ketinggalan zaman yang tidak mencerminkan realiti kewartawanan moden.

Sesetengah universiti terlalu bergantung kepada pensyarah yang mempunyai pengalaman penyelidikan terutamanya, yang membawa kepada pengajaran yang kurang relevan secara praktikal, atau sebaliknya, terlalu tertumpu kepada pensyarah yang hanya mempunyai pengalaman praktikal dan kurang pengetahuan umum. Kursus pengaturcaraan dan analisis data hampir tiada sepenuhnya. Oleh itu, pelajar kewartawanan sering kekurangan pengetahuan teknologi asas, mengehadkan keupayaan mereka untuk bekerja dengan alat kewartawanan digital moden. Khususnya, AI memainkan peranan yang semakin penting dalam mengumpul, memproses dan mencipta kandungan kewartawanan, tetapi ia belum disepadukan secara sistematik ke dalam kurikulum.

Seminar itu dipengerusikan oleh Encik Le Quoc Minh, Ahli Jawatankuasa Pusat Parti Komunis Vietnam, Ketua Pengarang Akhbar Nhan Dan, Timbalan Ketua Jabatan Propaganda Pusat, dan Presiden Persatuan Wartawan Vietnam. Foto: Son Hai

Berkongsi pandangan ini, wartawan Nguyen Phu Huan, seorang editor di Voice of Vietnam Radio, berkata bahawa pada hakikatnya, institusi latihan kewartawanan masih belum menguasai teknologi AI dan belum membina pasukan wartawan yang serba boleh, yang membawa kepada kekurangan kemahiran dan pengetahuan yang diperlukan dalam era digital. Dan memandangkan AI menjadi bahagian yang sangat penting dalam kewartawanan, isu melatih wartawan dalam situasi baharu menjadi semakin mendesak jika kita tidak mahu kedudukan kewartawanan, yang telah wujud selama ratusan tahun, terguncang dan risiko kehilangan pekerjaan mengancam setiap wartawan…

Selain cabaran di institusi latihan, wartawan Phu Huan menegaskan bahawa proses melatih dan membangunkan wartawan melalui kursus jangka pendek juga menghadapi banyak kesukaran. Beliau percaya bahawa Pusat Latihan Profesional Kewartawanan di bawah Persatuan Wartawan Vietnam, atau beberapa agensi media, termasuk agensi media tempatan, telah memberi perhatian yang besar dan secara proaktif menganjurkan kursus latihan untuk wartawan dan editor mengenai aplikasi AI dalam aktiviti kewartawanan.

Contohnya, Persatuan Wartawan Wilayah Lam Dong, mengikut rancangan 2024, telah berdaftar dengan Pusat untuk menganjurkan kira-kira empat kursus latihan, dengan kandungan utama tertumpu pada aplikasi berterusan kecerdasan buatan dalam kerja kewartawanan. Walau bagaimanapun, dalam praktiknya, aktiviti latihan dan pembangunan profesional untuk wartawan, yang berpunca daripada kerja Persatuan, sedang dijalankan secara kecil-kecilan. Pada masa ini, hampir 25,000 wartawan telah diberikan kad akhbar, tidak termasuk mereka yang bekerja dalam kewartawanan yang belum diberikan kad, manakala setiap kelas hanya mempunyai kira-kira 2-3 pelatih. Tambahan pula, AI merupakan isu baharu yang memerlukan banyak kemahiran, manakala masa yang diperuntukkan untuk kursus latihan mengenai topik ini biasanya pendek, hanya terdiri daripada 3 hingga 4 sesi selama dua hari.

Tambahan pula, kualiti pengajar untuk kursus latihan ini masih belum konsisten dari segi kecekapan profesional, pengalaman mengajar, dan aspek saintifik dan praktikal kuliah mereka. Ini menunjukkan bahawa latihan dan pembangunan wartawan dalam bidang ini masih di peringkat awal dan memerlukan perhatian, penyesuaian dan penambahbaikan yang berterusan.

Apakah penyelesaian untuk melatih sumber manusia yang sesuai?

Membincangkan penyelesaian, semua wartawan bersetuju bahawa peningkatan kualiti sumber manusia adalah penting. Oleh itu, wartawan Vo Hung Thuat menekankan keperluan tersebut: “Kita mesti segera mengubah kandungan dan kaedah latihan supaya dalam masa terdekat, wartawan akan dilengkapi dengan kemahiran yang diperlukan. Pertama sekali ialah kemahiran penciptaan kandungan. Wartawan perlu memahami prinsip penciptaan kandungan untuk menghasilkan karya dan produk yang sesuai untuk saluran komunikasi yang berbeza. Wartawan memerlukan keupayaan untuk mencipta kandungan yang unik, berharga dan tersendiri berbanding kandungan yang dihasilkan oleh AI. Seterusnya ialah kemahiran digital, kemahiran berfikir secara kritis, kemahiran komunikasi, kemahiran kerja berpasukan dan kemahiran perniagaan.”

Wartawan Nguyen Thanh Tung - Ketua Komunikasi di Akhbar Nguoi Lao Dong (Bandar Raya Ho Chi Minh) - Pensyarah Pelawat di Fakulti Kewartawanan dan Komunikasi, Universiti Sains Sosial dan Kemanusiaan, Bandar Raya Ho Chi Minh, percaya bahawa pengalaman praktikal bilik berita telah menyediakan penyelesaian untuk melatih sumber manusia yang sesuai dalam konteks semasa. Encik Thanh Tung mencadangkan agar universiti dan pusat latihan kewartawanan membangunkan dan mengemas kini kandungan baharu dalam pengajaran mereka untuk pelajar tentang aplikasi teknologi AI dalam kewartawanan.

Wartawan Nguyen Thanh Tung - Ketua Jabatan Komunikasi Akhbar Nguoi Lao Dong, berucap di seminar tersebut. Foto: Son Hai

Khususnya: Memperkukuhkan kandungan baharu mengenai etika dan piawaian kewartawanan apabila menggunakan teknologi Kecerdasan Buatan (AI). Ini bermakna mengemas kini kandungan untuk membantu pelajar memahami keperluan mematuhi peraturan etika apabila mengeksploitasi dan menggunakan teknologi AI, di samping memahami prinsip dan kaedah untuk mengaplikasikannya secara fleksibel kepada situasi tertentu yang mungkin timbul dalam amalan. Di samping itu, adalah perlu untuk melengkapkan atau mengemas kini pengetahuan khusus mengenai aplikasi AI seperti: sistem kewartawanan tertumpu SMAC, algoritma dan aplikasi algoritma dalam kewartawanan dan media, teknologi Data Raya, teknologi kecerdasan buatan, teknologi analitik data, teknologi realiti maya, realiti imbuhan, dsb.

Pada masa yang sama, dengan kerjasama saluran media dan syarikat komunikasi, kami akan membimbing latihan amali dan meningkatkan latihan praktikal untuk pelajar mencipta produk kewartawanan berasaskan AI tertentu, seperti: mengaplikasikan prinsip operasi penjanaan kecerdasan buatan dan teknik kejuruteraan pantas untuk menggunakan alatan AI secara berkesan bagi meningkatkan kesan imej dan video ; menggunakan AI untuk mencipta laporan berita dan podcast berasaskan teks; menggunakan AI dan alatan sokongan untuk mencipta video/klip pendek dari lapangan; dan menggunakan AI untuk mensintesis dan menganalisis data bagi mencipta urutan peristiwa untuk laporan berita, infografik, carta, dsb.

Secara selari, Encik Tung juga mencadangkan agar Pusat Latihan Profesional Kewartawanan Persatuan Wartawan Vietnam dan unit-unit lain yang berkaitan harus terus membangun dan melaksanakan kursus dan program latihan jangka pendek yang mengemas kini teknologi baharu yang praktikal dan khusus untuk memupuk dan meningkatkan kapasiti wartawan dalam mengaplikasikan Kecerdasan Buatan dalam penerbitan kewartawanan, terutamanya di akhbar tempatan dan stesen penyiaran yang mempunyai sumber yang lebih sedikit berbanding pusat yang lebih besar dalam mengakses AI.

Boleh dikatakan bahawa cadangan untuk latihan AI sentiasa memerlukan penyelarasan antara bimbingan agensi negeri dan Persatuan Wartawan Vietnam; kerjasama dan kolaborasi erat antara institusi latihan kewartawanan, sekolah dan majikan, iaitu organisasi media. Ini adalah masalah yang sukar dan memerlukan pelan tindakan yang panjang dengan banyak tugas yang perlu dilakukan. Walau bagaimanapun, dalam jangka pendek, pengukuhan dan inovasi kandungan latihan adalah perlu bagi wartawan yang ingin menggunakan kecerdasan buatan untuk memenuhi tugas mereka pada masa hadapan, membantu mereka mengemas kini teknologi baharu secara proaktif dan pantas dalam aktiviti profesional mereka…

Sungai Mei

Sumber: https://www.congluan.vn/giai-bai-toan-nguon-luc-cho-ky-nguyen-ai-post308738.html