Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Penyeliaan mesti diperbaharui dan keberkesanannya dipertingkatkan.

Việt NamViệt Nam21/08/2024


Dalam draf laporan pelan pemantauan, Pengerusi Jawatankuasa Kebudayaan dan Pendidikan Dewan Undangan Negeri, Nguyen Dac Vinh, menyatakan bahawa tujuan pemantauan adalah untuk menilai penginstitusian dasar Parti mengenai pembangunan dan penggunaan sumber manusia, terutamanya sumber manusia yang berkualiti tinggi, bagi memenuhi keperluan pembangunan sosioekonomi. Pada masa yang sama, ia bertujuan untuk menilai keadaan semasa sumber manusia; pencapaian, batasan, kesukaran dan halangan; mengenal pasti puncanya; dan menunjukkan dengan jelas tanggungjawab agensi, organisasi dan individu. Dari situ, ia akan mencadangkan cadangan dan penyelesaian untuk terus membangun dan menggunakan sumber manusia dengan berkesan, terutamanya sumber manusia yang berkualiti tinggi.

Menurut Encik Vinh, subjek penyeliaan adalah Kerajaan, Kementerian Pendidikan dan Latihan, Buruh, Orang Kurang Upaya dan Hal Ehwal Sosial, Dalam Negeri, Perancangan dan Pelaburan, dan beberapa kementerian dan agensi berkaitan, bersama-sama dengan Jawatankuasa Rakyat di 63 wilayah dan bandar. Skop penyeliaan meliputi tempoh dari 2021 hingga 31 Disember 2024 (dari Kongres Kebangsaan Parti ke-13 hingga kini) di seluruh negara. Pasukan penyeliaan juga merancang untuk menjalankan penyeliaan langsung di 10 lokasi, termasuk: Bac Giang, Thai Nguyen, Hanoi , Hai Phong, Hai Duong, Dak Lak, Khanh Hoa, Bandar Raya Ho Chi Minh, Ba Ria-Vung Tau, dan Tra Vinh. Ketua pasukan penyeliaan akan memutuskan bidang, kandungan dan bentuk kerja tertentu, serta jemputan pakar dan wakil daripada agensi dan organisasi berkaitan untuk menyertai pasukan penyeliaan.

Giám sát phải đổi mới, tăng cường hiệu quả- Ảnh 1.

Pengerusi Dewan Undangan Negeri , Tran Thanh Man, telah menyampaikan ucapan pada sesi tersebut.

Berucap pada sesi tersebut, Pengerusi Dewan Undangan Negeri, Tran Thanh Man, bersetuju dengan tujuan penyeliaan tematik. Sehubungan itu, penyeliaan harus memberi tumpuan yang mendalam kepada isu latihan dan penggunaan sumber manusia, terutamanya sumber manusia yang berkualiti tinggi, mengenal pasti kekuatan, pencapaian dan batasan sepanjang tempoh yang lalu. Dari situ, tugas dan penyelesaian harus dicadangkan untuk menggalakkan pembangunan sumber manusia bagi memenuhi keperluan pembangunan sosioekonomi, perindustrian dan pemodenan negara, terutamanya sumber manusia yang berkualiti tinggi.

Pengerusi Dewan Undangan Negeri meminta agar delegasi penyelia menilai dan menganalisis sama ada latihan dan penggunaan sumber manusia pada masa lalu adalah sesuai. "Latihan mesti membawa kepada pekerjaan. Baru-baru ini, terdapat tempoh pembelajaran berdasarkan trend, mendaftar untuk kursus dalam apa jua bidang yang kelihatan mudah, tetapi graduan tidak dapat mencari pekerjaan; terdapat lebih ramai guru daripada pekerja mahir," kata Pengerusi. Di samping itu, Pengerusi meminta agar laporan penyeliaan merangkumi data yang lengkap dan memberikan gambaran yang agak komprehensif tentang keadaan sumber manusia semasa. Penilaian yang jelas tentang skala, kualiti dan struktur sumber manusia Vietnam berbanding dengan negara lain di rantau ini dan dunia adalah perlu sebelum membuat cadangan dan cadangan yang berada dalam kuasa dan tanggungjawab yang sewajarnya.

"Kami menjalankan pemantauan dan lawatan lapangan yang meluas, tetapi hasil akhir pemantauan adalah cadangan. Apabila membuat cadangan, kami mesti menyatakan dengan jelas agensi atau sektor mana yang harus melaksanakannya. Setiap ahli pasukan pemantauan mestilah benar-benar bertanggungjawab, menyumbangkan cadangan dan cadangan mereka sendiri, terutamanya pandangan mereka tentang kesimpulan pemantauan," tegas Pengerusi Dewan Undangan Negeri.

Menurut Pengerusi Dewan Undangan Negeri, penyeliaan juga mestilah benar-benar inovatif, mengutamakan keberkesanan dan mengelakkan lawatan ke banyak lokasi dan sektor untuk penyeliaan yang memberikan hasil yang rendah. "Kita mesti mempertimbangkan bahawa adalah lebih baik untuk melawat lebih sedikit tempat tetapi lebih berkesan, mengadakan lebih sedikit mesyuarat tetapi memahami isu melalui pelbagai saluran, dan bergantung pada laporan daripada sektor yang telah menjalani penyeliaan dan pemeriksaan – itu akan menjadi lebih berkesan," kata Pengerusi Dewan Undangan Negeri.

Thanhnien.vn

Sumber: https://thanhnien.vn/giam-sat-phai-doi-moi-tang-cuong-hieu-qua-185240820231831389.htm


Komen (0)

Sila tinggalkan komen untuk berkongsi perasaan anda!

Dalam topik yang sama

Dalam kategori yang sama

Daripada pengarang yang sama

Warisan

Rajah

Perniagaan

Hal Ehwal Semasa

Sistem Politik

Tempatan

Produk

Happy Vietnam
Pasukan Keselamatan Awam Rakyat mengiringi pembangunan Dak Lak.

Pasukan Keselamatan Awam Rakyat mengiringi pembangunan Dak Lak.

Membawa pulang Tet (Tahun Baru Vietnam) untuk Ibu.

Membawa pulang Tet (Tahun Baru Vietnam) untuk Ibu.

PESONA PURBA BANDAR LAMA HOI AN

PESONA PURBA BANDAR LAMA HOI AN