Menghilangkan halangan dalam bidang hal ehwal dalaman

Memeriksa secara langsung Jawatankuasa Rakyat komune Thanh Hung dan Hoa Hung, Kumpulan Kerja 4916 mendapati bahawa komune itu pada asasnya beroperasi dengan lancar, menyempurnakan dengan segera peralatan organisasi untuk melaksanakan tugas, memastikan tiada gangguan dalam aktiviti pengurusan negeri dan berkhidmat kepada rakyat. Pusat Perkhidmatan Pentadbiran Awam menyusun ibu pejabatnya di tempat yang mudah dicari; peralatan dan kemudahan kerja lengkap, memenuhi keperluan mengaplikasikan teknologi maklumat dalam aktiviti agensi negeri. Melalui pemeriksaan, beberapa fail yang diterima, diproses dan dipulangkan keputusan adalah mengikut peraturan; tiada aduan atau cadangan daripada orang dan perniagaan.

Lokaliti melaporkan pelaksanaan penstrukturan semula organisasi, unit pentadbiran dan pelaksanaan model kerajaan tempatan dua peringkat. Foto: HANH CHAU

Jawatankuasa Rakyat Komune Thoai Son, Phu Hoa, Oc Eo, Dinh My, Vinh Trach, dan Tay Phu berkata bahawa proses pelaksanaan masih menghadapi masalah dalam organisasi radas, pengurusan gaji; pengambilan, penggunaan, dan pengurusan penjawat awam dan kakitangan awam; pelaksanaan rejim dan dasar untuk orang yang berjasa; menerima dan mengendalikan prosedur pentadbiran; memperkukuh pasukan keselamatan dan ketenteraman di peringkat akar umbi... Pada masa sama, mereka mencadangkan penyelesaian untuk meningkatkan keberkesanan pelaksanaan kerajaan tempatan dua peringkat.

Timbalan Pengarah Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri Truong Long Ho berkata: "Melalui pemeriksaan, kami memahami bahawa lokaliti masih menghadapi banyak kesukaran dan halangan dalam melaksanakan tugas mereka, disebabkan peningkatan tekanan ke atas beban kerja peringkat komune; had dalam kapasiti pengurusan sumber manusia dan hal ehwal dalaman. Sistem kemudahan dan infrastruktur teknologi maklumat masih belum disegerakkan; terdapat kekurangan penyelarasan mendatar...."

Di samping itu, Kumpulan Kerja 4916 menerima banyak aduan mengenai kekurangan peraturan khusus mengenai desentralisasi dan penyerahan kuasa kepada Jawatankuasa Rakyat komune dalam bidang hal ehwal dalam negeri khususnya mengenai desentralisasi dan delegasi kuasa dalam pengurusan kader, penjawat awam dan kakitangan awam. Sesetengah tugas masih memerlukan pendapat atau kelulusan daripada pihak atasan, menyebabkan kelewatan dalam kemajuan pelaksanaan. Perlaksanaan model setiausaha sel Parti dan ketua dusun yang disandang oleh 2 individu (sebaliknya memegang jawatan serentak seperti sebelum ini) tiada arahan baharu, maka susunan pekerja bukan profesional di dusun masih menghadapi kesukaran. Di pusat perkhidmatan pentadbiran awam, sistem beroperasi dengan perlahan, ralat timbul kerana mempercepatkan kemajuan pemindahan data pendaftaran isi rumah dan memproses lampiran besar; adalah disyorkan agar unit berfungsi menyelesaikan masalah dengan segera supaya sistem dapat menstabilkan tidak lama lagi...

Selepas pemeriksaan, banyak masalah telah diselesaikan. Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri mengeluarkan penghantaran rasmi kepada jabatan wilayah, cawangan, dan Jawatankuasa Rakyat peringkat komune untuk mengulas draf mengenai desentralisasi pengambilan, penggunaan dan pengurusan penjawat awam di bawah kuasa pengurusan Jawatankuasa Rakyat Wilayah. Jabatan Dalam Negeri telah melengkapkan draf dokumen dan menyerahkannya kepada Jawatankuasa Rakyat Wilayah untuk diisytiharkan.

Beberapa pegawai komune dan penjawat awam ingin kembali ke sekolah untuk mengambil bahagian dalam pengajaran (kini bekerja di Jabatan Kebudayaan dan Masyarakat ). Jabatan Dalam Negeri berkata, Pengerusi Jawatankuasa Rakyat di peringkat komune mempunyai kuasa memindahkan pegawai komun untuk bertugas di unit perkhidmatan awam di bawah pengurusan Jawatankuasa Rakyat di peringkat yang sama. Mengenai ketiadaan keputusan rasmi mengenai peruntukan kuota kakitangan kepada komune selepas penyusunan semula unit pentadbiran, Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri telah mengeluarkan kiriman rasmi meminta agensi, unit dan Jawatankuasa Rakyat di peringkat komune melaporkan keadaan kakitangan selepas penyusunan semula. Berdasarkan laporan ini, Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri mensintesiskannya untuk Jawatankuasa Rakyat Wilayah menyerahkan kepada Jawatankuasa Parti Wilayah dan Jawatankuasa Tetap Parti Wilayah untuk ulasan mengikut peraturan.

Encik Truong Long Ho menyatakan: "Bidang hal ehwal dalam negeri mempunyai banyak tugas penting, jadi lokaliti diminta untuk memberi perhatian kepada peraturan pelaksanaan dengan betul; memahami kerja-kerja berkaitan dengan erat, terutamanya pengurusan, penggunaan, dan pengambilan penjawat awam, kakitangan awam, dan pekerja bukan profesional. Pada masa ini, jawatan pekerjaan telah banyak berubah, jadi perlu melakukan kerja yang baik untuk mengurus rekod penjawat awam, mengurus rekod gaji dan rekod penjawat awam. penjawat... Pada masa yang sama, lokaliti diminta untuk terus memberi perhatian kepada mengarahkan dan mengendalikan kerajaan tempatan 2 peringkat secara stabil dan lancar; segera mencerminkan kesukaran, masalah dan membuat cadangan dan cadangan kepada Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri dan sektor dan peringkat yang berkaitan untuk sintesis, penyelesaian, atau cadangan untuk pengendalian mengikut kuasa mereka”.

HANH CHAU

Sumber: https://baoangiang.com.vn/go-vuong-trong-linh-vuc-noi-vu-a461603.html