Menghilangkan halangan dalam bidang hal ehwal dalaman.

Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri baru sahaja menubuhkan Pasukan Petugas untuk melaksanakan model kerajaan tempatan dua peringkat (dirujuk sebagai Pasukan Petugas 4916) bagi memeriksa, memantau situasi dan segera mengendalikan atau mengesyorkan penyelesaian kepada kesulitan dan halangan yang berkaitan dengan hal ehwal dalaman di peringkat komun.

Semasa pemeriksaan langsung di Jawatankuasa Rakyat komun Thanh Hung dan Hoa Hung, Pasukan Petugas 4916 mendapati bahawa komun secara amnya beroperasi dengan lancar, dengan segera menyatukan struktur organisasi mereka untuk memastikan pengurusan negeri dan perkhidmatan awam yang tidak terganggu. Pusat Perkhidmatan Pentadbiran Awam terletak di lokasi yang mudah diakses; peralatan dan kemudahannya mencukupi, memenuhi keperluan untuk mengaplikasikan teknologi maklumat dalam operasi agensi negeri. Pemeriksaan mendedahkan bahawa beberapa dokumen yang diterima, diproses dan dipulangkan mematuhi peraturan; dan tiada aduan atau permintaan daripada rakyat atau perniagaan.

Pihak berkuasa tempatan melaporkan pelaksanaan penstrukturan semula organisasi, penyusunan semula unit pentadbiran dan pelaksanaan model kerajaan tempatan dua peringkat. Foto: HANH CHAU

Jawatankuasa Rakyat bagi komune Thoai Son, Phu Hoa, Oc Eo, Dinh My, Vinh Trach dan Tay Phu menyatakan bahawa proses pelaksanaan masih menghadapi halangan dalam struktur organisasi dan pengurusan kakitangan; pengambilan pekerja, pekerjaan dan pengurusan penjawat awam dan kakitangan awam; pelaksanaan dasar dan peraturan untuk mereka yang mempunyai perkhidmatan yang cemerlang; penerimaan dan pemprosesan prosedur pentadbiran; dan pengukuhan pasukan keselamatan dan ketenteraman di peringkat akar umbi… Mereka juga mencadangkan penyelesaian untuk meningkatkan keberkesanan sistem kerajaan tempatan dua peringkat.

Menurut Timbalan Pengarah Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri Truong Long Ho: “Melalui pemeriksaan, kami mendapati bahawa kawasan tempatan masih menghadapi banyak kesukaran dan halangan dalam melaksanakan tugas mereka, disebabkan oleh peningkatan tekanan terhadap beban kerja di peringkat komune; batasan dalam kapasiti pengurusan kakitangan dan kepakaran hal ehwal dalaman. Sistem kemudahan fizikal dan infrastruktur teknologi maklumat tidak disegerakkan; terdapat kekurangan mekanisme penyelarasan mendatar antara komune...”.

Tambahan pula, Pasukan Petugas 4916 menerima banyak aduan mengenai kekurangan peraturan khusus mengenai desentralisasi dan pendelegasian kuasa untuk menghimpunkan Jawatankuasa Rakyat dalam bidang hal ehwal dalaman, terutamanya mengenai desentralisasi dan pendelegasian kuasa dalam pengurusan kader, penjawat awam dan pekerja awam. Sesetengah tugas masih memerlukan perundingan atau kelulusan daripada peringkat yang lebih tinggi, menyebabkan kelewatan dalam pelaksanaan. Pelaksanaan model di mana setiausaha cawangan Parti dan ketua kampung dipegang oleh dua individu (dan bukannya sambilan seperti sebelumnya) kekurangan garis panduan baharu, menjadikannya sukar untuk menugaskan kakitangan bukan khusus ke kampung. Di pusat perkhidmatan pentadbiran awam, sistem beroperasi dengan perlahan dan mengalami ralat disebabkan oleh pemindahan data pendaftaran awam yang pantas dan pemprosesan fail lampiran yang besar; unit berkaitan diminta untuk segera membetulkan isu-isu ini bagi memastikan kestabilan sistem.

Susulan semakan tersebut, banyak isu telah diselesaikan. Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri telah mengeluarkan dokumen kepada jabatan, agensi dan Jawatankuasa Rakyat peringkat komunal wilayah untuk meminta maklum balas mengenai draf peraturan mengenai desentralisasi pengambilan pekerja, pekerjaan dan pengurusan penjawat awam di bawah kuasa Jawatankuasa Rakyat Wilayah. Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri telah memuktamadkan draf tersebut dan menyerahkannya kepada Jawatankuasa Rakyat Wilayah untuk diisytiharkan.

Beberapa pegawai komune dan penjawat awam telah menyatakan hasrat untuk kembali ke sekolah bagi mengambil bahagian dalam pengajaran (kini bekerja di jabatan kebudayaan dan hal ehwal sosial ). Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri menyatakan bahawa pengerusi Jawatankuasa Rakyat komune mempunyai kuasa untuk memindahkan pegawai komune untuk bekerja di unit perkhidmatan awam di bawah pengurusan Jawatankuasa Rakyat masing-masing. Berkenaan dengan kekurangan keputusan mengenai peruntukan rasmi kuota kakitangan untuk komune selepas penyusunan semula unit pentadbiran, Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri telah mengeluarkan surat rasmi yang meminta agensi, unit dan Jawatankuasa Rakyat komune melaporkan situasi kakitangan selepas penyusunan semula. Berdasarkan laporan ini, Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri akan mengumpulkan maklumat untuk Jawatankuasa Rakyat Wilayah untuk diserahkan kepada Jawatankuasa Parti Wilayah dan Jawatankuasa Tetap Jawatankuasa Parti Wilayah untuk mendapatkan pendapat mereka seperti yang ditetapkan.

Encik Truong Long Ho menyatakan: “Bidang hal ehwal dalaman mempunyai banyak tugas penting, dan saya meminta agar pihak berkuasa tempatan memberi perhatian untuk melaksanakannya dengan betul mengikut peraturan; memantau kerja berkaitan dengan teliti, terutamanya pengurusan, penggunaan dan pengambilan penjawat awam, pekerja awam dan kakitangan bukan khusus. Pada masa ini, jawatan kerja sering berubah, jadi adalah perlu untuk mengurus fail kakitangan, kakitangan dan menyemak rekod penjawat awam dengan berkesan... Pada masa yang sama, saya meminta agar pihak berkuasa tempatan terus memberi perhatian untuk mengarah dan mengendalikan sistem kerajaan tempatan dua peringkat dengan stabil dan lancar; segera melaporkan kesukaran, halangan dan cadangan kepada Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri dan sektor serta peringkat yang berkaitan untuk penyusunan, penyelesaian atau cadangan pengendalian dalam bidang kuasa mereka.”

HANH CHAU

Sumber: https://baoangiang.com.vn/go-vuong-trong-linh-vuc-noi-vu-a461603.html