Menjalankan tugas membangunkan ahli kesatuan dan menubuhkan kesatuan akar umbi, Persekutuan Buruh Wilayah mempunyai banyak inovasi dalam kaedah operasinya ke arah "Di mana ada pekerja, di situ ada organisasi kesatuan" dan "Ke arah akar umbi dan ahli kesatuan".

Setiap tahun, Persekutuan Buruh Wilayah mengeluarkan rancangan, menetapkan sasaran, dan menumpukan pada penganjuran aktiviti propaganda dan mobilisasi untuk membangunkan ahli kesatuan dan menubuhkan kesatuan akar umbi.
Bagaimanapun, kerja membangunkan ahli kesatuan dan menubuhkan kesatuan akar umbi di wilayah itu masih menghadapi banyak kesukaran. Kebanyakan perusahaan di wilayah ini kebanyakannya adalah perusahaan kecil dan sederhana, beroperasi secara terpencar, menggaji beberapa pekerja dan sering bertukar. Pekerja masih belum mengetahui sepenuhnya peranan kesatuan sekerja, maka mereka masih teragak-agak dan tidak mahu menyertai kesatuan sekerja. Sesetengah majikan tidak menyedari kepentingan dan tidak mewujudkan keadaan yang menggalakkan untuk menubuhkan kesatuan sekerja akar umbi, jadi mereka mencari segala-galanya untuk menangguhkan penubuhan kesatuan sekerja.

Mengenai kerja membangunkan ahli parti yang merupakan ahli kesatuan, wilayah itu kini mempunyai 203 perusahaan dengan organisasi parti; 384 perusahaan mempunyai ahli parti tetapi tidak mempunyai organisasi parti. Bilangan perusahaan yang mempunyai organisasi parti masih kecil, jadi pengenalan ahli kesatuan sekerja yang cemerlang untuk dipertimbangkan parti adalah terhad.
Pengerusi Persekutuan Buruh Wilayah - Nguyen Chuong Phat, berkata: Untuk mengatasi kesukaran di atas, Persekutuan Buruh Wilayah mengeluarkan Program Tindakan untuk melaksanakan Resolusi No. 06/NQ-BCH, bertarikh 27 Ogos 2024 Jawatankuasa Eksekutif Konfederasi Buruh Umum Vietnam mengenai "Menggalakkan pembangunan ahli kesatuan sekerja 2020 dan penubuhan syarikat bukan negeri 8 wawasan 2033". Persekutuan Buruh Wilayah menasihati dan melaksanakan dengan serius arahan dan resolusi Parti, dan dokumen undang-undang mengenai pembangunan ahli kesatuan dan penubuhan kesatuan akar umbi dalam perusahaan di wilayah itu.
Di samping itu, kesatuan sekerja di semua peringkat hendaklah melaksanakan peraturan penyelarasan dengan berkesan; menyelaras secara proaktif dengan pihak berkuasa yang berwibawa untuk mengukuhkan pemeriksaan dan penyeliaan pelaksanaan rejim dan dasar untuk pekerja di perusahaan; mencadangkan pengendalian perusahaan dan unit yang tidak serius melaksanakan rejim dan dasar untuk pekerja dan menghalang penubuhan kesatuan sekerja akar umbi mengikut peruntukan Kod Buruh.

Persekutuan Buruh Wilayah mengarahkan semua peringkat kesatuan sekerja untuk melaksanakan tugas politik teras dengan baik untuk menjaga dan melindungi hak dan kepentingan sah ahli dan pekerja kesatuan sekerja melalui aktiviti praktikal; menyelaras untuk membina hubungan buruh yang harmoni dan progresif untuk pembangunan bersama perusahaan. Dari situ, pekerja dan majikan memahami sepenuhnya dan betul peranan, tanggungjawab dan aktiviti organisasi kesatuan sekerja.
Di samping itu, kesatuan sekerja di semua peringkat juga mengukuhkan latihan, pemupukan, dan sokongan untuk kesatuan sekerja akar umbi yang baru ditubuhkan; memuji dan memberi ganjaran kepada kolektif dan individu yang mencapai dan melebihi sasaran untuk pembangunan ahli kesatuan dan penubuhan kesatuan sekerja akar umbi; mempelbagaikan bentuk propaganda, mobilisasi, dan jangkauan untuk menjalankan kerja pembangunan ahli kesatuan dan penubuhan kesatuan sekerja akar umbi dalam perusahaan.
Dalam tempoh 9 bulan yang lalu, seluruh wilayah menerima 2,574 ahli kesatuan baharu; 223 ahli kesatuan sekerja yang cemerlang telah diterima masuk ke dalam Parti.

Pada masa yang akan datang, Persekutuan Buruh Wilayah akan terus mengukuhkan hala tujunya dan menggesa penugasan sasaran khusus kepada setiap kesatuan akar umbi mengenai pembangunan parti, dengan itu mempunyai rancangan khusus, secara aktif melatih dan memperkenalkan orang ramai yang cemerlang untuk meminta menyertai kelas latihan bagi kemasukan parti bagi mewujudkan sumber pembangunan ahli parti; berusaha untuk mempunyai sekurang-kurangnya 30% daripada kesatuan akar umbi dalam perusahaan memperkenalkan sekurang-kurangnya 1 ahli kesatuan sekerja yang cemerlang setiap tahun untuk Jawatankuasa Parti untuk mempertimbangkan latihan dan kemasukan ke dalam Parti. Teruskan menggalakkan pembangunan ahli kesatuan, menubuhkan kesatuan akar umbi, menyumbang kepada pembinaan organisasi kesatuan yang kukuh, melaksanakan tugas politik yang diberikan dengan baik dan mengambil bahagian secara aktif dalam kerja pembinaan Parti.
Dipersembahkan oleh: Thi Khanh
Sumber: https://baolaocai.vn/gop-phan-xay-dung-quan-he-lao-dong-hai-hoa-tien-bo-post882957.html
Komen (0)